Functie
Plaats
893

Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in De Glind

Bekijk meer vacatures in de omgeving van De Glind
Gisteren

Woonzorgmedewerker Jongvolwassenen

salaris€2.370 - €3.088
uren15 - 25 uur
dienstverbandTijdelijk
werk locatieVeenendaal
opleidingsniveauMBO
brancheGezondheidszorg/Welzijn

Functieomschrijving

Waar ben je naar op zoek?

Kwintes.nl Open toegankelijkheidtoolbar
  1. Woonzorgmedewerker jongvolwassenen

Veenendaal

15 tot 25 uur

MBO - 2

9 maart 2026

Op Locatie

Delen:

Wil jij ondersteuning bieden in het welzijn van jongvolwassenen? Kom dan werken als woonzorgmedewerker!

Als woonzorgmedewerker lever je een belangrijke bijdrage aan een optimaal leefklimaat voor onze cliënten. Dit doe je door samen met hen de woning schoon te houden, boodschappen te doen en de was te organiseren. De nadruk in deze functie ligt op het bieden van begeleiding bij deze taken. Je bent betrokken bij het algehele welzijn van de cliënt en er zijn weinig tot geen ADL-taken. De cliënten wonen in een eigen appartement op de locatie en werken eraan om uiteindelijk zelfstandig te kunnen wonen. Iedereen heeft een eigen begeleidingsplan met persoonlijke doelen. In deze functie ondersteun je de woonbegeleiders bij praktische zaken en ben jij een vertrouwd gezicht voor de cliënten. De werktijden en werkdagen zijn in overleg bespreekbaar. Het is daarnaast mogelijk om de uren over meerdere dagen te verspreiden.

Meer weten over deze functie? Neem dan contact op met - Ringnalda (woonbegeleider) via | .

Jouw werkplek

Locatie 't Ronde Erf is een jongerenlocatie waar 36 jongeren wonen met psychische kwetsbaarheden tussen de 18 en 30 jaar. Zij ontwikkelen zich bij ons op locatie naar zelfstandigheid. Dit doen ze over het algemeen binnen een tijdsbestek van 2 tot 3 jaar. Het team wat zorgdraagt voor de jongeren bestaat uit persoonlijk- en woonbegeleiders, slaapwachten en huishoudelijk medewerkers.

Over Kwintes

Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega's en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?

Wat breng jij mee?

In de functie van woonzorgmedewerker is het van belang dat je cliëntgericht bent. Je bent hiernaast goed in staat om je eigen werk zelfstandig te organiseren en plannen. Je kunt goed samenwerken en staat open voor nieuwe ontwikkelingen. Je kunt prioriteiten én grenzen stellen. Verder breng je mee:

  • Een MBO-niveau 2 Helpende Zorg en Welzijn diploma.

  • Werkervaring in een verzorgende functie en affiniteit met de GGZ-doelgroep.

Wij bieden

  • Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!

  • Een salaris tussen €2.371,- en €3.088,- o.b.v. 36 uur (CAO GGZ, FWG 25)

  • Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.

  • Naast de wettelijke 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van €1000,- bruto per jaar naar rato van je dienstverband. Ook onze leaseregeling voor de mooiste en beste (elektrische) fietsen is het benoemen waard!

  • Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.

  • Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.

Enthousiast? Binnen enkele werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op via . Zij vertelt je graag meer!

De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met de recruiter en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega's en een cliënt. Eventueel volgt hierna een meeloopmoment en het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG. Deze vacature staat intern en extern uit.

bedrijfsinfo