Verzekeringen of Assurantiën vacatures in De Klomp

In deze rol zorg jij ervoor dat mensen, midden in een grote verandering, toch vooruit kunnen. Met rust, duidelijkheid en een strak geregeld hypotheektraject.

Je werkt in een omgeving waar specialisten samenwerken vanaf dag één. Iedereen met zijn eigen expertise, maar altijd met hetzelfde doel: het beste resultaat voor de klant.

Over Zorgeloosch

Wij begeleiden mensen van A tot Z bij hun scheiding én bij belangrijke woon- en hypotheekkeuzes. Dat doen we met één geïntegreerde aanpak waarin scheidingsbemiddeling, financieel advies en hypotheken samenkomen. Al jaren zijn we gespecialiseerd in woonoplossingen bij scheidingen. Daarnaast ondersteunen we klanten bij de aankoop van een woning, verduurzaming en het optimaliseren van hun hypotheek. Altijd persoonlijk en altijd maatwerk.

Wat ga je doen?

Als Binnendienst Medewerker Hypotheken ben jij de spil in het traject. Jij zorgt dat alles loopt, klopt en af is. Je houdt je bezig met:

• Het begeleiden van klanten en adviseurs gedurende het hele hypotheekproces.
• Het bewaken van de voortgang van hypotheekaanvragen en offertes.
• Het informeren van klanten over benodigde stukken en het zorgvuldig controleren daarvan.
• Afstemming met adviseurs, geldverstrekkers, verzekeraars en notarissen.
• De financiële afwikkeling van dossiers.

Je maakt deel uit van een hecht binnendienstteam waar kennis delen en samen oplossen vanzelfsprekend is.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• HBO werk- en denkniveau.
• In het bezit van Wft Basis, Vermogen en Hypothecair Krediet (of de bereidheid deze snel te behalen).
• Klantgericht, accuraat en stressbestendig.
• Een hands-on mentaliteit; je denkt altijd in oplossingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: € 3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. € 400 per maand).
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van een People Manager en een opleidingsprogramma (t.w.v. € 2.000 per jaar).
• Extra's: 25 vakantiedagen, mogelijkheid tot leasen van een (elektrische) fiets en hybride werken.
• Community: Regelmatig netwerkevenementen, borrels en activiteiten.