wo vacatures in Delfgauw

Alles over Aardobservatie

• • Projecten in opdracht

Locatie: Den Haag

Uren per week: Fulltime - 40

Bijdragen aan de digitale en groene transitie. Word projectmanager ICT bij TNO in Groningen of Den Haag.

Een krachtige digitale toekomst voor Nederland en Europa is ondenkbaar zonder onderzoek en innovatie. Gelukkig barst TNO van de spannende projectplannen die - dankzij jou - daadwerkelijk worden gerealiseerd. Als projectmanager ICT bij TNO werk je op het snijvlak van toegepast onderzoek en pragmatische ICT-oplossingen voor het energiedomein.

Sluit je aan bij onze enthousiaste groep ICT-specialisten en neem het voortouw in projectteams. Samen met bedrijven, universiteiten, onderzoekscentra en overheden help je bij het oplossen van vraagstukken rondom de energietransitie waar industrie en samenleving mee te maken hebben.

Je stuurt meerdere onderzoeksprojecten tegelijkertijd aan, variërend van B2B-consultancyopdrachten tot meerjarige, door subsidies gefinancierde TKI-projecten (Topconsortia voor Kennis en Innovatie). Met name in consortiumprojecten is stakeholdermanagement cruciaal vanwege de diverse - en soms tegengestelde - belangen. Jij bewaakt de gezamenlijke doelstellingen en de voortgang van het project.

Samen met je multidisciplinaire team ontwikkel je innovatieve proof-of-concepts en demonstrators. Je teams werken aan thema's zoals het modelleren van gedistribueerde en hybride energiesystemen, Digital Twins, adaptieve algoritmen, (agentic) AI en meer.

Je focus ligt in eerste instantie op Nederlandse projecten, maar afhankelijk van je interesses krijg je de kans om door te groeien naar Europese projecten.

Je maakt deel uit van de onderzoeksgroep Intelligent Cyber-physical Systems Engineering (ICSE). Vanuit onze locaties in Groningen en Den Haag laten meer dan 35 scientists, onderzoekers, consultants en projectmanagers dagelijks de toegevoegde waarde van digitale technologieën zien. Daarnaast werk je nauw samen met collega's uit andere afdelingen en units.

ICSE biedt een levendige mix van hoogopgeleide professionals met verschillende leeftijden, nationaliteiten, genders en ervaringsniveaus. Wat ons verbindt is onze passie voor toegepast onderzoek en onze voorkeur voor een open, informele werksfeer. En bij TNO sta je er nooit alleen voor: we ondersteunen elkaar, werken nauw samen en staan open voor jouw ideeën.

Je voelt je thuis in het managen van multidisciplinaire onderzoeksprojecten. De inherente onzekerheden van innovatieve projecten - waarbij de uitkomsten nog niet vaststaan - brengen je niet uit balans. Mensen inspireren, creatieve oplossingen bedenken en samenwerken gaan je vanzelf af.

Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden weet je je team, opdrachtgevers, partners en andere stakeholders te overtuigen. Je gaat soepel om met gevoeligheden en uiteenlopende belangen. En natuurlijk houd je daarbij oog voor budget, planning en kwaliteit. Loopt iets niet volgens plan, dan trek je tijdig aan de bel.

• Een master- of Ph-diplomaD in computer science of een verwant vakgebied.
• Enkele jaren (3-5 jaar) ervaring met projectmanagement.
• Uitstekende beheersing van zowel het Nederlands (C1-niveau) als het Engels, aangezien je werkt met internationale teams en Nederlandse opdrachtgevers.
• Bij voorkeur ervaring met IPMA of andere projectmanagementmethodieken.
• Aantoonbare kennis en ervaring met ICT en/of de energietransitie is een pré.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.700,- en € 6.800,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180,-), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een 'menu' aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past.

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega's.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) plus 1 diversity dag.
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema's.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling , inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers . Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever .

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie .

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 11 maart, 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 30 maart, 2026. De tweede ronde staat gepland op 7 april, 2026. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Dan zien we je reactie graag tegemoet!

Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.