vacatures in Elst Ut

Getnoticed logo

Stagair(e) HR & Administratieve Ondersteuning

Amersfoort

We ask

• 0 - 5 years
• Een leergierige houding
• Motivational drive

We offer

• Excellent employment conditions
• In charge of personal development

Why ABN AMRO?

• Building a future proof bank
• A diverse and inclusive culture
• Extensive internal career opportunities

This vacancy is still open for 181 days

Stagair(e) HR & Administratieve Ondersteuning

In het kort

Wil jij een sleutelrol spelen binnen een IT-afdeling van ABN AMRO? Start jouw carrière als stagiair HR & Administratieve Ondersteuning en word de motor achter een afdeling die hoogwaardige software ontwikkelt voor onze hypotheekmerken.

Application Services richt zich op het continu verbeteren van de medewerkersbeleving rondom recruitment, onboarding, verbinding en rollen & rechten. Jij zorgt ervoor dat dit proces soepel, efficiënt en zonder verstoringen verloopt.

Onze IT-afdeling ontwikkelt en onderhoudt het hypothekenplatform van Florius, Moneyou en een deel van ABN AMRO. De afdeling bestaat uit circa 190 medewerkers en 9 business leads.

Ons succes is gebaseerd op voorspelbare inzet, duidelijke processen en mensen met passie voor hun vak. Wanneer nieuwe collega's starten of interne wijzigingen plaatsvinden, moet dat strak georganiseerd zijn. Dáár speel jij een cruciale rol in.

Hoe soepeler onze processen verlopen, hoe meer én beter we kunnen opleveren. Jouw werk heeft dus direct invloed op de output en kwaliteit van de hele afdeling.

Je werk

Je valt formeel onder Customer Services, maar ondersteunt meerdere IT clusters binnen ABN AMRO Hypotheken.

Als organisatorisch talent zorg jij ervoor dat alles achter de schermen klopt en op tijd geregeld is. Denk hierbij aan:

• Toevoegen en bijwerken van gegevens in systemen; bijvoorbeeld contractwijzigingen

• Inplannen van sollicitatiegesprekken en vergaderingen

• Plaatsen van vacatures en controleren van cv's

• Aanvragen van accounts, rollen en rechten

• Verbeteren van administratieve processen

Je zorgt ervoor dat nieuwe collega's zonder vertraging kunnen starten en dat teams zonder onnodige verstoringen door kunnen werken. Daarmee draag je indirect bij aan efficiëntere processen en hogere kwaliteit van onze software.

Wat dit echt interessant maakt, is dat je constant bezig bent met het verbeteren van processen en de ervaring van medewerkers. Heb je innovatieve ideeën om de werknemerservaring te verbeteren? Deel ze gerust! Jouw input wordt enorm gewaardeerd en helpt ons collega's aan te trekken en te binden aan de organisatie.

Je werkomgeving

Ons kantoor bevindt zich in Amersfoort. De sfeer is informeel en professioneel. We werken hybride: meestal komen we twee keer per week samen op kantoor voor overleg en brainstormsessies (vaak op maandag). De overige dagen werk je vanuit huis.

Je profiel

• Je bent een MBO/HBO-student.

• Je studeert in de richting van HRM, Business Administration, Psychologie of Bedrijfskunde.

• Je bent minimaal 4 maanden beschikbaar.

• Je staat tijdens je stage ingeschreven bij een Nederlandse onderwijsinstelling.

• Je werkt nauwkeurig, houdt van overzicht en hebt affiniteit met administratieve processen.

• Je hebt interesse in recruitment en stelt de medewerker centraal.

• Je kunt goed overweg met verschillende systemen.

• Je communiceert helder en schrijft foutloos Nederlands.

• Je bent proactief, ondernemend en neemt verantwoordelijkheid.

We bieden

• Een open werkomgeving waar jouw ideeën welkom zijn;

• Ruimte om te experimenteren en leren;

• Een maandelijkse stagevergoeding van €750 (op basis van 36 uur);

• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer;

• Een persoonlijke laptop.

• En niet te vergeten een geweldig team.

Interesse?

Werken bij ABN AMRO betekent werken aan projecten die ertoe doen. En daarvoor hebben we mensen nodig die het verschil kunnen maken. Mensen zoals jij! Interesse? Reageer dan nu! Vragen? Neem voor meer informatie contact op met het I&T Stagebureau via:

Who are your colleagues?

"Around 23,500 internal employees are covered by the collective labour agreement, and all of them rely on us to do a good job."