hbo vacatures in Gorinchem

36 uur

Heb jij als zorgprofessional hart voor de psychiatrie? Als verpleegkundig specialist maak jij het verschil voor cliënten met complexe psychiatrische aandoeningen op de WKS Gorinchem. Met de juiste diagnose en een optimale samenwerking lever jij kwalitatief hoogwaardige en cliëntgerichte zorg.

Aandacht voor persoonlijke groei

Jij bent als regiebehandelaar verantwoordelijk voor de indicatiestelling en behandeling van cliënten met psychiatrische klachten. Je coördineert de zorg rondom de cliënt en bent het aanspreekpunt voor het team. Door laagdrempelig contact te hebben met cliënten en collega's maak jij het verschil. Dat doe je samen met het team, dat met zorg voor elkaar de beste zorg voor onze cliënten levert.

Wat je verder gaat doen:

• Je komt terecht in een warm en stabiel team met veel ervaring, dat de cliënt altijd centraal zet.
• Je doet intakes en voert behandeling uit met daarbij diagnostiek. Hierbij stel je het zorgplan op in nauw samenspraak met cliënt, netwerk en het multidisciplinaire team.
• Je voert psychiatrisch en somatisch diagnostisch onderzoek uit volgens de geldende richtlijnen.
• Uiteraard heb je veel contact met verwijzers en interne en externe hulpverleners.
• Je coördineert de zorg rondom de cliënt en het netwerk en stuurt andere behandelaren aan die betrokken zijn in de zorg.
• Je schrijft medicatie voor en overlegt als nodig met de psychiater.
• Je voert, als nodig, lichamelijk onderzoek uit en interpreteert labgegevens.
• Je werkt zelfstandig en individueel, maar weet je teamgenoten en collega's in andere teams te vinden.

Jouw werkplek

Je gaat impact maken binnen WKS Gorinchem, een veilige omgeving voor ongeveer 40 volwassenen met een breed palet aan (chronische) aandoeningen, zoals schizofrenie, psychoses,

persoonlijkheidsproblematiek en een lage verstandelijke beperking in combinatie met psychiatrie. Het behandelteam levert maatwerk om met cliënten en hun familie te werken aan persoonlijke hersteldoelen en hen te begeleiden om terug de maatschappij in te gaan. Daar speelt de dagbesteding een grote rol in, omdat cliënten zinvol werk doen bij bijvoorbeeld zorgboerderijen. WKS Gorinchem biedt een gemoedelijke en veilige plek om zelf

stappen te kunnen zetten en weer in een rustig vaarwater terecht te komen.

Bij Yulius bieden zorgprofessionals dagelijks betekenisvolle zorg aan volwassenen met psychiatrische klachten in de regio Waardenland. Met een positieve instelling en aandacht voor mogelijkheden en

talenten richten we de zorg flexibel in: thuis bij de cliënt, bij Yulius of op locatie bij één van onze netwerkpartners. Bij crisis intensiveren we de zorg snel, waardoor opnames vaak voorkomen of verkort kunnen worden, maar als dat nodig is zijn er uitgebreide faciliteiten in ons Centrum voor Spoedeisende Psychiatrie in Sliedrecht. Cliënten die (tijdelijk) niet zelfstandig kunnen wonen bieden we op negen locaties voor beschermd wonen een veilige en stabiele omgeving met ondersteuning in het dagelijks leven, gericht op positieve gezondheid en herstel.

Over Yulius

Bij Yulius kies je voor betekenisvol werk in het gespecialiseerd onderwijs, de geestelijke gezondheidszorg of bij de ondersteunende diensten. Met ruim 2.000 toegewijde professionals zijn we er van overtuigd dat goede geestelijke gezondheidszorg en kwalitatief gespecialiseerd onderwijs essentieel zijn voor onze samenleving. Zo helpen we kinderen, jongeren en volwassenen met psychische problemen op diverse plekken in de regio Rotterdam en Zuid-Holland Zuid. We bieden mensen de steun en het perspectief om verder te komen en maken samen het verschil door te luisteren, doen en ontplooien. Dat is waarom Yulius raakt!

Vragen?

Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met de contactpersoon in de vacature. Met vragen over het sollicitatieproces, kun je terecht bij de afdeling recruitment:

Jouw talenten

• Je hebt een afgeronde opleiding Verpleegkundig Specialist (GGZ-vs) of Master Advanced Practice (MANP) én bent BIG-geregistreerd.
• Je hebt affiniteit en ervaring met psychiatrische cliënten.
• Je bent zelfstandig en ambitieus.
• Je hebt een open, betrokken en laagdrempelige houding.
• Je zorgt dat je je administratie op orde hebt en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je bent bereid om mee te denken over de richting van de poliklinieken in de komende jaren.
• Je bent vriendelijk en servicegericht zonder de grenzen van ons aanbod uit het oog te verliezen.
• Je bent inzetbaar voor de crisisdienst en gemiddeld twee keer per maand voor oproepbare diensten in de avond, het weekend of de nacht.

Aandacht voor jou

Samenwerken met de meest betrokken collega's die er zijn in een hele diverse, inspirerende omgeving. Dat krijg je bij ons standaard. Daarnaast ontvang je bij een fulltime werkweek:

• Een bruto maandsalaris in schaal 65 (€ 5.140 - € 6.716) van cao-ggz.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8,33% én een balansbudget van € 1.000,- op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.
• Een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaal vriendelijk bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
• 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vrije tijd of opsparen voor bijvoorbeeld…vul maar zelf in. Het komt in totaal neer op zo'n 25,5 vakantiedagen per jaar.
• Ruim aanbod van cursussen en trainingen.

Natuurlijk is er nog veel meer. Bekijk <HIER> de rest van jouw waardering en arbeidsvoorwaarden.

Wij zijn op zoek naar jouw unieke talenten! Solliciteer vóór 26.12.2026 via de sollicitatiebutton. Onderaan deze vacaturetekst is het sollicitatieproces stapsgewijs uitgelegd.

Toch nog vragen? Als het om de functie-inhoud gaat, helpt Mariëlle Blom jou graag verder. Bereikbaar via: Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Dan kun je terecht bij het recruitment team via of WhatsApp: .

Het sollicitatieproces

Stap 1

Gesolliciteerd? Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.

Stap 2

Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken.

Stap 3

Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is.

Stap 4

Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!