Industrie vacatures in Gouderak

TK Elevator Netherlands BV - Capelle aan den IJssel, South Holland, Netherlands

Who we are

Wie zijn wij

TK Elevator Netherlands BV behoort met op dit moment circa 280 medewerkers tot de grotere verticale mobiliteitsbedrijven in Nederland en installeert, onderhoudt, en repareert liften, roltrappen en automatische deuren van uiteenlopende aard en omvang. TK Elevator Netherlands B.V. is op weg om de beste serviceorganisatie voor liften, roltrappen en automatische deuren in Nederland te worden.

What we expect

Als reparatiemonteur ga jij met je collega's reparaties uitvoeren aan roltrappen. Het werk varieert van een tredenketting vervangen of het vervangen van de gehele leuningband, tot aan elektrische modificaties of energiebesparende maatregelen. Het is de ideale combinatie van mechanisch en elektrisch werken. Moet er een onderdeel of de gehele roltrap worden gemaakt bij één van onze locaties? Dan kom jij het oplossen. In de baan als reparatiemonteur kom je op veel verschillende plekken bij onze klanten met grote infrastructuur: stations, winkelcentra, kantoorpanden, musea, etc. Geen dag is het zelfde en daardoor zeer uitdagend, zeker als je van sleutelen houdt!

Who we are looking for

Wie ben jij?

• MBO werk en denkniveau;

• Ervaring met mechanische en/of elektrische techniek;

• In het bezit van een rijbewijs B;

• Veilig werken staat bij jou voorop;

• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

What we offer

Wat bieden wij

• Een salaris tussen de €3300,- à €4500,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;

• Een telefoon en tablet van de zaak;

• Een busje van de zaak voor alle gereedschappen en onderdelen;

• Een winstuitkering van 4% van het jaar salaris;

• Opleidingsmogelijkheden en behalen van certificaten.

Contacteer onze Recruiter Martijn Lantinga via of

Dat kan via onderstaande button.

Unsolicited Submissions from Recruitment Agencies and Third Parties

TK Elevator does not accept candidate submissions, applications, or profiles from recruitment agencies, search firms, or other third parties unless a written agreement has been executed in advance by an authorized representative of TK Elevator.

Health and Safety

Highest standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

We have various financial models to give you individual support.

Collegiality is of huge importance - we treat everyone with respect and appreciation.

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Compensation and benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

We promote an open and tolerant work culture.

Work Life Balance

We guarantee regular working hours to support work-life balance.

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and paid time off

Paid vacation, sick leave and personal days.

We act with responsibility and environmental awareness.

Individual and personal support to help you get started in your new job.

Wer wir sind

Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitenden betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von ca. 9,3 Mrd. Wir gewährleisten rund um den Globus ein hohes Maß an Kundenservice durch unser umfangreiches Netzwerk mit weltweit rund 1.000 Standorten. TK Elevator hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist nach Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch rund 25.000 Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio reicht von standardisierten Aufzügen für kleinere Wohngebäude bis hin zu individuell angepassten Lösungen für Wolkenkratzer. Darüber hinaus bieten wir Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformlifte an. Integrierte Cloud-basierte Lösungen, wie beispielsweise unsere MAX Plattform, erweitern unser Dienstleistungsportfolio. Mit diesen digitalen Angeboten sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE - move beyond.

Diversity, Equity & Inclusion

Bei TK Elevator verstehen, respektieren und schätzen wir, dass jeder Mensch anders ist. Wir achten jeden als Individuum. Wir sind davon überzeugt, dass wir eine Kultur der Chancengleichheit, des gegenseitigen Vertrauens und des Respekts fördern, wenn unsere Mitarbeiter ihr authentisches Selbst zur Arbeit mitbringen und wir sie als solche anerkennen. Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Kontakt

Interesse

Interesse? Contacteer onze Recruiter Martijn Lantinga via of

Dat kan via onderstaande button.

Jetzt bewerben

Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere mit einer Stelle voran, die Sie herausfordert und viele Extras bietet.

Sie finden diese Job-Anzeige online unter

https://jobs.tkelevator.com//en/job/Reparatiemonteur-Roltrappen-Capelle-aan-den-IJssel?idid=934804

TK Elevator Netherlands BV, Capelle aan den IJssel, Netherlands

15.10.2025

TK Elevator Netherlands BV, Capelle aan den IJssel, Netherlands

16.10.2025

TK Elevator Netherlands BV, Capelle aan den IJssel, Netherlands

16.10.2025

TK Elevator Netherlands BV, Amsterdam, Netherlands

22.10.2025

Weitere Informationen

Arbeiten bei TK Elevator

Reparatiemonteur Roltrappen

TK Elevator Netherlands BV - Capelle aan den IJssel, South Holland, Netherlands

What we expect

Who we are looking for

Wie ben jij?

• MBO werk en denkniveau;

• Ervaring met mechanische en/of elektrische techniek;

• In het bezit van een rijbewijs B;

• Veilig werken staat bij jou voorop;

• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Contacteer onze Recruiter Martijn Lantinga via of