wo vacatures in Haren Nb

Detail - Werken bij Nijmegen

Werken bij Nijmegen (logo)

Referentienummer: 00000 Startdatum: Sluitingsdatum: 01-03-2026 Opleiding HBO Salaris MAX € 6.343,- Uren 32/36 uur Afdeling Stadsrealisatie

Reageer tot en met 01-03-2026

Als draag je bij aan het doorbreken van vastgelopen casuïstiek waar zorg en veiligheid samenkomen. Deze rol is belangrijk omdat de complexiteit van huishoudens en gezinnen toeneemt en samenwerking vaak om verbetering vraagt. . Het werk is inhoudelijk sterk, maatschappelijk relevant en vraagt om regie, overzicht en invloed in situaties die er echt toe doen.

Wat ga je doen?

Je gaat als werken aan situaties waarin zorg en veiligheid onder druk staan en waar huishoudens en gezinnen vastlopen op meerdere leefgebieden. . Het gaat om complexe vraagstukken die vragen om overzicht, richting en samenwerking. In deze rol zorg je dat betrokken partijen samen blijven werken aan een duidelijke aanpak met oog voor veiligheid, stabiliteit en welzijn. Het werk speelt zich af binnen het sociale domein van de gemeente Nijmegen en vraagt om zowel inhoudelijke scherpte als procesmatige sturing.

Je organiseert en bewaakt de regie bij huishoudens en gezinnen waar vrijwillige hulpverlening niet meer toereikend is. Daarbij houd je overzicht, breng je partijen bij elkaar en zorg je dat afspraken ook echt worden uitgevoerd. Het verbeteren van samenwerking en samenhang staat centraal, net als het maken van keuzes wanneer belangen botsen of situaties dreigen te escaleren. Jouw doel is het doorbreken van stagnatie en het realiseren van een aanpak die werkt voor het hele huishouden en de omgeving.

& Samen Verder:

In 2025 hebben we de en de verbreding van Samen Verder samengevoegd, met als doel de kind- en gezinsbescherming in Nijmegen nog meer te verbeteren. Het initiatief richt zich op het bevorderen van veiligheid en welzijn in gezinnen en huishoudens door middel van preventieve, multidisciplinaire samenwerking en een integrale aanpak.

Hiermee breiden we de rol van uit naar 'team-regisseur' van Samen Verder.

In deze functie combineer je regie, advies en samenwerking. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen situatie hetzelfde is en waar jouw inzet direct bijdraagt aan meer veiligheid, betere samenwerking en duurzame oplossingen voor huishoudens en buurten.

Jij bent verantwoordelijk voor

• Het sturen op de totstandkoming en uitvoering van een integraal plan van aanpak voor het hele huishouden, inclusief het bewaken van voortgang, kwaliteit en samenhang en het escaleren richting management wanneer dat nodig is.
• Het organiseren en sturen van het proces rondom zorg en samenwerking, waarbij je kosten, effecten en risicos zorgvuldig afweegt om de inzet zo effectief mogelijk te maken.
• Het onderhouden en aansturen van een breed netwerk van interne en externe samenwerkingspartners met verschillende perspectieven en soms tegengestelde belangen.
• Het stimuleren van structurele samenwerking door draagvlak te creëren, te sturen op een gezamenlijk doel en resultaat en het voorzitten van multidisciplinaire overleggen.
• Het adviseren over en mede ontwikkelen van beleid op tactisch en strategisch niveau binnen het sociale domein en het bijdragen aan een goede implementatie in de praktijk.

Wie zijn wij?

Je komt te werken bij het bureau Veilige en zorgzame stad van de gemeente Nijmegen, onderdeel van de afdeling Veiligheid, Juridische zaken en Bestuur ondersteuning en advies. Binnen dit bureau werken de en Samen Verder samen aan huishoudens en gezinnen waar meerdere problemen tegelijk spelen en waar zorg en veiligheid onder druk staan.

De zijn onderdeel van de lokale toegang tot zorg en ondersteuning vanuit de Jeugdwet en de Wmo en werken gebiedsgericht en outreachend. Samen Verder richt zich op het versterken van veiligheid en welzijn door preventieve en integrale samenwerking in de kind- en gezinsbescherming. In deze werkomgeving werk je nauw samen met de andere s en stuur je een Regieteam en een Samen Verder team aan. Deze netwerksamenwerking bestaat uit vaste partners zoals woningcorporaties, politie, Sterker sociaal werk, Jeugdbescherming Gelderland, schuldhulpverlening, Pro Persona, Veilig Thuis, Moviera, Jeugdbeschermingsinstellingen, de Raad van de Kinderbescherming en Bijzondere Zorg van de GGD. Afhankelijk van de casuïstiek worden ook andere zorg en hulporganisaties betrokken.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat j e ervoor terug krijgt ? Lees dan verder!

• Een mooi salaris in schaal 11 . Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 4.465,- en € 6.343,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra dagen bijkopen b ehoort dus tot de mogelijkheden.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast , voor 32 tot 36 uur per week.
• Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie.
• Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de rui mte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal . De keuze is aan jou!

Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden .

Wie zoeken wij?

Als onze nieuwe beschik jij over het vermogen om overzicht te houden in complexe situaties waar zorg en veiligheid samenkomen. Je voelt je thuis in een omgeving waarin belangen kunnen botsen en waar samenwerking nodig is om verder te komen. Ervaring in het werken met multiprobleem huishoudens is een pré om signalen te herkennen, problemen te analyseren en samen met partners te werken aan een passende aanpak.

In het werk combineer je inhoudelijke kennis met procesmatige sturing. Anderen meenemen, overtuigen en stimuleren gaat je goed af, ook wanneer de druk hoog is of besluitvorming bestuurlijk gevoelig ligt. Functioneel aansturen, coachen en samenwerken horen daar vanzelfsprekend bij. Scenario denken en stressbestendigheid zorgen ervoor dat je ook in acute situaties koers houdt. Het opbouwen en onderhouden van relaties voelt logisch en vanzelf, net als het samenbrengen van verschillende perspectieven tot werkbare oplossingen voor huishoudens en de stad.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur in een sociaal maatschappelijke richting;
• Ervaring met multiprobleemhuishoudens en multidisciplinaire processen;
• Kennis van de Wmo, de Jeugdwet en de sociale kaart van Nijmegen

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst.

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Zijn wij enthousiast over jouw reactie dan plannen we snel een gesprek. Deze vacature sluit uiterlijk 1 maart 2026 en de gesprekken staan gepland op 16 maarten 17 maart in de middag.

Je kunt haar bereiken via: of .