Overheid of Non-profit vacatures in Krimpen aan de Lek

BrandweerBrandweer

Financieel Controller - Gezamenlijke Brandweer

In het kort

Regio home Rotterdam-Rijnmond

Plaats Rotterdam

Reageer voor 16-01-2026

Opleidingsniveau HBO - WO

Aantal uur 36 uur

Dienstverband Fulltime

Open

Regio Rotterdam (Europoort) | Maximaal € 6.963,- bruto per maand (Salarisschaal 12) | 36 uur per week

Jouw motto: "Mijn inzicht maakt het verschil en zorgt dat de cijfers kloppen!

"

Wij zijn op zoek naar een Financieel Controller wiens takenpakket de essentiële verantwoordelijkheden van de financiële controle combineert met strategische taken die passen bij het Business Control-vlak.

Je bent de cruciale professional die de dynamiek en de adrenaline van onze missie vertaalt naar heldere, sturende managementinformatie en waardevol financieel inzicht. Je bent de onafhankelijke navigator die ervoor zorgt dat elke investering in materieel, elke opleidingsdag en elke paraatheid financieel onderbouwd is, van de eerste begroting tot de laatste jaarrekening.

Welkom in de Europoort, het hart van de Nederlandse industrie. Hier, waar schepen afmeren en installaties dag en nacht draaien, staan wij 24/7 paraat. Onze organisatie, de Gezamenlijke Brandweer, is de ruggengraat van de veiligheid in een van de meest complexe en unieke verzorgingsgebieden van Nederland. In onze compacte en dynamische omgeving heb je directe impact. Je bent de strategische sparringpartner van de directie en het management, en de motor achter de continue optimalisatie van onze financiële processen.

Van Begroting tot Bestuur

Jij bent de eigenaar van de financiële cyclus. Je draagt de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit, juistheid en tijdigheid van onze cijfers. Je rol is breed, diepgaand en essentieel voor onze governance. Je neemt je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit, juistheid en tijdigheid van de financiële cyclus. Je draait volop mee in verbetertrajecten en bent dé financiële vraagbaak binnen de organisatie.

Financiële Planning & Rapportage

• Het opstellen van de (meerjaren)begroting en de jaarrekening en het begeleiden van de externe accountantscontrole.
• Het voeren van budgetgesprekken met budgethouders.
• Analyseren van de omzet, kosten en KPI's ten behoeve van de stuurinformatie.
• Bijdragen aan leesbare en gebruiksvriendelijke P&C-documenten en het signaleren van afwijkingen in de P&C-cyclus.

Procesoptimalisatie & Beleidstoetsing

• Gevraagd en ongevraagd adviseren over de optimalisatie van financiële processen en het initiëren en implementeren van verbetervoorstellen (AO/IC).
• Toetsen en analyseren van geïmplementeerd beleid en waarborgen dat voldaan wordt aan de fiscale en wettelijke vereisten (BBV, BTW, VPB).
• Als interne controlefunctionaris zorgdragen voor de opvolging van bevindingen uit interne en externe audits.

Sparringpartner & Integratie

• Onafhankelijke sparringpartner zijn van de directeur en het management.
• Financiële duiding geven tijdens bestuursvergaderingen.
• Nauw samenwerken met je collega's van business control, de financiële- en salarisadministratie.

Wat breng je mee?

• Je bent analytisch, sterk in communicatie en je hebt een passie om processen te verbeteren en te digitaliseren.
• Je hebt een financieel HBO- of WO-diploma en minimaal 3 jaar ervaring als controller.
• Je bent een expert in Excel en hebt ervaring met financiële systemen (kennis van AFAS is een pré) en rapportagetools (BI/AI).
• Je bent analytisch sterk en communiceert makkelijk: je brengt cijfers op een begrijpelijke manier over aan niet-financiële collega's.
• Je hebt aantoonbare kennis van het opstellen van P&C-producten, rapportages en de BBV (Besluit Begroting en Verantwoording).
• Je vindt het leuk om je snel vast te bijten in processen en bent gedreven om de hoe en waarom van zaken te begrijpen.
• Affiniteit met (overheids)processen en fiscale vraagstukken (BTW/VPB).

Ons aanbod

Je komt terecht in een professionele organisatie van 300 collega's die passie voelen voor hun werk en gedreven worden door Professionaliteit, Betrokkenheid en Transparantie.

• Een uitdagende en veelzijdige functie voor 36 uur per week. Wil je liever 40 uur werken? Dan bouw je wekelijks 4 uur ADV op.
• Een mooi salaris in schaal 12 (tot maximaal ca. € 6.963,-bruto per maand), definitieve inschaling is afhankelijk van je opleidings- en ervaringsniveau.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Je ontvangt elke maand een flexibele toeslag ter hoogte van 18,36% van je schaalbedrag. Je kan dit opsparen of maandelijks uit laten uitbetalen.
• Wij werken hybride. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende. Wanneer je thuiswerkt heb je recht op een thuiswerkvergoeding.
• Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio's, zoals die luidde op 1 mei 2024.
• Zicht op een vaste aanstelling.

Interesse?

Maak je interesse kenbaar en solliciteer met een gemotiveerde brief en CV vóór 16 januari 2026