wo vacatures in Leerbroek

Wil jij samen met betrokken collega’s bijdragen aan actuele maatschappelijke vraagstukken? Door de vertaalslag te maken van landelijke ontwikkelingen en bestuurlijke prioriteiten naar lokaal Culemborgs beleid? En dat in samenwerking met onze maatschappelijke partners. Kun jij doordachte adviezen geven, maar steek je ook graag zelf de handen uit de mouwen om iets voor elkaar te krijgen? Dan is dit jouw plek! Wij zijn op zoek naar een:

Beleidsadviseur Maatschappelijke Opgaven

voor 24 uur

Aandachtsgebieden onderwijs en jongerenwerk

Achtergrond

We vinden dat ieder kind in Culemborg recht heeft op een goede, gezonde en positieve ontwikkeling. Thuis, bij een vorm van kinderopvang en bij onze peuterspeelzalen, en vanaf vier jaar op een van de vele scholen die onze stad rijk is. Kinderen en jongeren groeien op in een gezond opgroeiklimaat en veilige omgeving. Daardoor zitten ze fysiek en mentaal goed in hun vel en zijn ze weerbaar om gezonde en veilige keuzes te maken. Ze kunnen hun talenten ontwikkelen en groeien op tot volwassenen die volwaardig deelnemen aan de samenleving. Het jongerenwerk in Culemborg is een belangrijke partner in de sociaal-pedagogische basis: een laagdrempelige, preventieve en verbindende voorziening die jongeren ondersteunt in hun ontwikkeling, voordat zorg nodig is. Als beleidsadviseur Maatschappelijke Opgaven lever je daar een belangrijke bijdrage aan. Door het verder ontwikkelen van de verbindingen met onderwijs, door de ontwikkeling van de sociaal-pedagogische basis en een goede positionering van het jongerenwerk.

Wat ga je doen?

In deze dynamische functie sta je middenin de ontwikkelingen in het Sociale Domein voor de gemeente Culemborg.

• Je ontwikkelt samen met de stad en partners het beleid voor de sociale basis en gezond en actief leven. Je ontwikkelt beleid en regisseert de uitvoering. Je werkt daarbij integraal.
• Jongerenwerkers zijn aanwezig in de leefwereld van jongeren – op straat, op school, online en in hun vrije tijd – en bouwen relaties die vertrouwen, veiligheid en perspectief bieden. De komende jaren staan in het teken van doorontwikkeling van het jongerenwerk om ook toekomstig duurzaam en effectief te kunnen bijdragen aan de maatschappelijke opgaven van Culemborg. De gemeente heeft daarom samen met ElkWelzijn een ontwikkelopdracht geformuleerd waarin we duidelijke keuzes maken: wat doen we wél, wat doen we niet, en wat heeft jongerenwerk nodig om zijn rol goed te vervullen. De realisatie van deze ontwikkelopdracht wordt een van je primaire taken.
• Jongerenwerk is een onderdeel van de sociaal pedagogische basis. Onze visie op deze sociaal pedagogische basis en hoe we die in Culemborg de komende jaren verder verstevigen mag jij gaan opstellen.
• Je bent accounthouder voor de scholen van Culemborg en werkt samen met hen aan een stevige en doorlopende verbinding tussen onderwijs en het zorgdomein en tussen onderwijs en veiligheid.
• Regionaal werk je mee aan de implementatie van de nieuwe wet van School naar Duurzaam werk en aan de verbindingen tussen onderwijs en de arbeidsmarkt.
• Regionaal neem je deel aan beleidsoverleg m.b.t. onder andere leerplicht en leerlingvervoer.
• Je werk doe je in nauw contact met het sociaal wijkteam en met onze maatschappelijke partners en met inwoners in de sociale basis. Je bewaakt de integraliteit met andere beleidsterreinen als sport en gezondheid, rondkomen, jeugd en cultuur.
• Je vertaalt landelijke trends en wet- en regelgeving naar lokaal beleid en lokale regelgeving op het gebied het sociaal domein en het onderwijs.
• Je bent op deze vlakken het aanspreekpunt en gesprekspartner voor de verantwoordelijke wethouder. Je schrijft heldere adviezen en voorstellen voor het college.
• Je beoordeelt subsidieaanvragen op jouw aandachtsgebied en handelt deze op tijd en juist af, binnen het beschikbare budget en binnen de planning- en controlcyclus. Je rapporteert ten behoeve van bestuursrapportages, jaarrekening en begroting. Periodiek stuur je bij, leg je verantwoording af en kom je met voorstellen. Hierbij ben je in staat de financiën te koppelen aan de inhoud.

Wat wordt je team?

Samen met zo’n twintig enthousiaste collega’s maak je deel uit van team Maatschappelijke Opgaven. Het team is actief over de volle breedte van het sociaal domein, inclusief jeugd, sport, cultuur, zorg en participatie. Ieder heeft zijn eigen aandachtsgebieden, maar er wordt daarbij integraal en collegiaal samengewerkt. Binnen Maatschappelijke Opgaven werken we met vier teams: Opvoeden en Opgroeien (jeugd en onderwijs), Meedoen en Ontmoeten (welzijn, sport en cultuur), Kwaliteit en Werk, Inkomen en Zorg (armoedebeleid, Wmo, participatiewet en inburgering). Deze functie valt binnen het team Opvoeden en Opgroeien. We werken daarnaast steeds vaker vanuit programma’s en opgaven in wisselende samenstellingen. Leren en ontwikkelen vinden we belangrijk en we bieden kansen om door te groeien en je talenten in te zetten op andere beleidsterreinen.

Wie zijn wij?

De gemeente Culemborg is een ambitieuze stad van 30.000 inwoners met een organisatie waarin de lijntjes naar collega’s en bestuurders kort zijn. Culemborg heeft een NS station met rechtstreekse verbinding naar Utrecht en Den Bosch, goede scholen en een behoorlijk voorzieningen niveau. Culemborg is een mooie historische stad in beweging. De stad is omringd door de Lek en een groen buitengebied waarvan de versterkingen van de Hollandse Waterlinie op de Werelderfgoedlijst van de UNESCO staan. In het historische stadscentrum zijn leuke, bijzondere winkels te vinden, verschillende horecagelegenheden, theaters en een museum. We zoeken met elkaar naar nieuwe wegen in de omgang met inwoners, in de omgang met onze partners en in de omgang met elkaar. Dat doen we op het sociale en op het ruimtelijke vlak.

Wil je weten hoe het is om voor de Gemeente Culemborg te werken? Lees dan verder op onze website: Organisatie | Gemeente Culemborg En bekijk het filmpje (2 minuten): Werken bij Gemeente Culemborg.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Je hebt kennis van het sociaal domein en aantoonbare affiniteit met onderwijs en sociaal werk;
• Je beschikt over tenminste twee jaar relevante ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente en/of het werkveld;
• Je bent mensgericht, communiceert helder en verbindend met verschillende gesprekspartners. Hierdoor weten jullie wat je van elkaar kunt verwachten en kun je resultaten behalen;
• Je bent politiek sensitief en weet daardoor collega’s en bestuurders op het juiste momenten te betrekken in je werkzaamheden;
• Je kunt analytisch denken afwisselen met praktisch denken en handelen;
• Je kunt goed binnen en buiten de eigen organisatie samenwerken en weet daarmee resultaten te behalen;
• Je bent flexibel, nieuwsgierig en hebt oog voor vernieuwing. 

Wat bieden wij jou?

Tegenover deze boeiende baan staat een prettige werkomgeving in een leuk team. Verder bieden wij jou goede arbeidsvoorwaarden:

• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring een salaris van maximaal € 5.947 bruto per maand (functieschaal 10A) op basis van 36 uur;
• Een arbeidsovereenkomst voor 24 uur voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit mag je inzetten voor bijvoorbeeld extra inkomen, extra verlof, sporten, een fiets of een fiscale uitruil reiskosten;
• Een goede werk-privébalans door flexibele werktijden en hybride werken (deels op kantoor, deels thuis);
• Een volledige vergoeding van je reiskosten met het openbaar vervoer;
• Thuiswerk voorzieningen, zoals een laptop en telefoon en een thuiswerkvergoeding;
• De CAO voor gemeenteambtenaren en pensioenopbouw bij het ABP;
• Toegang tot trainingen in onze eigen Culemborg Campus;
• Wekelijks vers fruit uit de regio.

Wil je solliciteren?

Solliciteren kan tot en met 23-01-2026. Je motivatiebrief en CV zien we graag tegemoet via www.werkeningelderland.nl.

Wil je meer informatie?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sophie Straatman, tel nr. 06-43284395

Denk je dat je geschikt bent voor deze functie, maar voldoe je niet aan alle kwalificaties? Dan nodigen we je van harte uit om eerst een kopje koffie te komen drinken om de mogelijkheden te verkennen.

De gemeente Culemborg wil een organisatie zijn waar iedereen ertoe doet en waar mensen zich welkom voelen. We vinden het belangrijk dat we medewerkers met veel verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams hebben. Met al deze verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen en sluiten we aan bij de ontwikkelingen in de samenleving. Herken je je in bovenstaand profiel en ben jij enthousiast over de functie? Voel je dan uitgenodigd om te solliciteren.

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. In andere gevallen zal de vacature worden gepubliceerd op www.bvowb.nl/inhuurdesk (DAS)