Overheid of Non-profit vacatures in Leiden

Ervaren casusregisseur kernteam

Gemeente Pijnacker Nootdorp

Gemeente Pijnacker-Nootdorp | Pijnacker | 14015

Gemeente Pijnacker-Nootdorp | Pijnacker | 14 015

Hybride

Fulltime

36 uur

Hbo

17-12-2025

Overig

Functie

Ben jij een verbindende professional met een hart voor mensen en een scherp oog voor complexe problematiek? Als Casusregisseur binnen het Kernteam van onze gemeente sta jij aan het roer van regievoering in multidisciplinaire casussen. Samen met collega's en externe partners werk je aan duurzame oplossingen voor inwoners die vastlopen op meerdere leefgebieden. Ben jij klaar om écht impact te maken?

Wat ga je doen

Je komt te werken bij het Kernteam binnen het domein Samenleving van de gemeente Pijnacker-Nootdorp, wat betekent dat jij je bezig houdt met (complexe) ondersteunings- of hulpvragen vanuit inwoners. Je ondersteunt inwoners bij het oplossen van diverse problemen, hierbij ga je uit van de eigen mogelijkheden. Dit doe je niet alleen. Samen met je collega's van het kernteam werk je regelmatig samen om zo optimaal van elkaars expertise gebruik te kunnen maken.

Samen met de inwoner of het gezin stel je een plan op met als doel dat het gezin weer de regie over hun eigen leven voert. Hierbij betrek je het netwerk, specialisten en partners uit de wijk. Als generalist heb je de regie over de aanpak van de hulpverlening. Je draagt bij aan een veilige leefomgeving voor kinderen en je hebt aandacht voor veiligheid in gezinnen en zet de noodzakelijke stappen wanneer nodig.

Naast het inhoudelijke werk draag je bij aan de generalistische ontwikkeling van het team en brengt daarbij de visie en uitgangspunten in de praktijk. Je werkt onder leiding van een gemeentelijk teamleider en wordt inhoudelijk ondersteund door een gedragswetenschapper. Je functioneert als collega van de andere teamleden en naar buiten toe als ambassadeur van het kernteam. Gezien de aard van de functie werk je voornamelijk op het gemeentekantoor of op locatie.

Tot jouw taken behoort o.a.

• Je coördineert en regisseert integrale trajecten voor gezinnen en individuen met meervoudige problematiek.
• Je voert gesprekken met inwoners, stelt samen hulpvragen op en vertaalt deze naar een plan van aanpak.
• Je voert indien nodig casusregie bij complexe en crisissituaties en bepaalt samen met onze gedragswetenschappers de te nemen stappen en bemiddelt tussen gezinnen en betrokken partijen.
• Je werkt nauw samen met de ambulant medewerkers en stuurt hen functioneel aan op basis van het vastgestelde plan van aanpak en de gestelde doelen daarin.
• Je werkt nauw samen met externe partners zoals Veilig Thuis, Politie, scholen, huisartsen en Netwerkpleegzorg.
• Je denkt mee over verbetervoorstellen in het werk en levert input door middel van deelname aan werkgroepen.

Kortom

In deze rol krijg je de ruimte om écht impact te maken. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar samenwerking, vertrouwen en mensgericht werken centraal staan. Hier kun jij jouw expertise inzetten om gezinnen perspectief te bieden en beleid vorm te geven dat daadwerkelijk verschil maakt. Als casusregisseur ben jij de spil in het web tussen gezinnen, hulpverleners en gemeentelijke doelen. Met een opvoedkundige én systeemgerichte blik kijk je naar wat er werkelijk nodig is. Je zorgt ervoor dat passende hulp snel en effectief wordt ingezet, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig.

Waar ga je werken

Het domein Samenleving staat in het teken van het versterken van de veerkracht, veiligheid en het welzijn van onze inwoners. We werken samen met inwoners, maatschappelijke partners en andere overheden om passende ondersteuning te bieden waar nodig. Onze ambitie is om inclusieve en toegankelijke voorzieningen te realiseren die bijdragen aan gelijke kansen voor iedereen. Het Kernteam is onderdeel van het domein Samenleving. Binnen deze afdeling ondersteunen we inwoners van 0 tot 100.

Naast het onderwerp jeugd zijn er op de afdeling medewerkers die zich op verschillende aandachtsgebieden richten zoals; maatschappelijk werkers, voorschools maatschappelijk werkers, ambulant medewerkers, praktijkondersteuners jeugd.

Er heerst een informele sfeer met enorme gedrevenheid en een gezamenlijk gevoel van verantwoordelijkheid voor het werk dat wordt gedaan.

Wij

vragen

Wat neem je mee?

• Je beschikt over een hbo diploma in bijvoorbeeld Sociaal Werk, SPH, Pedagogiek, Maatschappelijk Werk, of Psychologie. (harde eis)
• SKJ-registratie. (harde eis)
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen het sociaal domein is gewenst, bij voorkeur in een regierol.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Wmo, Jeugdwet en Participatiewet.
• Kennis van de diverse sociaal agogische gebieden (zoals pedagogiek, sociologie en psychologie);
• Generalistische basiskennis en inzicht in verschillende leefgebieden en onderlinge samenhang;
• Specifieke kennis van het eigen expertisegebied, te denken aan: psychiatrie, verslaving, inkomen, forensische zorg, jeugdzorg, radicalisering, opvoeding of echtscheiding, (L)VB;
• Kennis van en vaardigheden in een breed scala aan hulpverleningsmethodieken en gesprekstechnieken (waaronder Signs of Safety);
• Je hebt affiniteit met multi-problem gezinnen;
• Kennis van het gezin en het mogelijk disfunctioneren hierbinnen (o.a. aandacht voor veiligheid en huiselijk geweld);
• Kennis van gemeentelijke visie, relevante wetgeving, processen en werkafspraken.

Wij

bieden

Dit bieden wij

• Salaris tussen de € 3.777 en € 5.554 bruto per maand op basis van 36 uur ( schaal 10 )
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris.
• Persoonlijk Gezondheids Budget (PGB) van € 250,- per jaar.
• Een actief vitaliteitsbeleid.
• We bieden je in eerste instantie een jaarcontract.

• Je krijgt per jaar 201,6 uur verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur.
• Pensioenopbouw bij ABP.
• Thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Surface en mobiele telefoon.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.

Goed om te weten

• Gratis parkeren bij het gemeentekantoor.
• Goede verbinding met OV.
• Een actieve personeelsvereniging.

Interesse

Interesse?

Spreekt de functie je aan en herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Stuur dan zo snel mogelijk je CV en je motivatie voor deze functie in Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met of Michealla Bregman via 14015.

Wacht niet met solliciteren, indien wij interesse hebben om jou te spreken plannen we zo snel mogelijk iets in!

Procedure

Dit kan je van ons verwachten

1. Je hebt je cv en motivatiebrief ingestuurd;
2. Zo snel mogelijk hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek;
3. Eerste gesprek;
4. Eventueel tweede gesprek;
5. Arbeidsvoorwaardengesprek.
6. Gefeliciteerd, je hebt een nieuwe baan.

We verzoeken (recruitment)bureau's vriendelijk geen contact op te nemen naar aanleiding van deze vacature. Mochten wij hulp willen gebruiken dan nemen wij contact met jullie op. Vragen hierover kan je mailen naar: