vacatures in Meterik

Corporate Recruiter

Dit wordt je nieuwe baan

Bij VieCuri werk je elke dag aan iets dat er écht toe doet: passende en toegankelijke zorg voor alle inwoners van Noord-Limburg. Dat doen we vanuit één overtuiging: Samen voor gezondheid. Wij bieden jou een werkomgeving die leren stimuleert en bovenal inspireert. Want als jij het beste uit jezelf kan halen, kunnen we samen het verschil maken. Als Corporate Recruiter bij VieCuri ben jij constant op zoek naar de beste (zorg)professionals! Jij hebt een sleutelrol in het vinden en aantrekken van toptalent. Een flinke opgave, aangezien we ons bevinden in een krappe en competitieve arbeidsmarkt. Daarom weet jij VieCuri te onderscheiden van concullega's, specifieke doelgroepen aan te spreken door middel van op maat gemaakte wervingscampagnes en bouw je aan een sterk employer brand. De functies waar je als Corporate Recruiter voor werft zijn zeer divers, onder andere Verpleegkundigen, Teamleiders Zorg, ICT'ers of Facilitair Medewerkers. Jij weet ze allemaal te vinden! Jouw werkzaamheden zien er als volgt uit:

• Samenwerken met Teamleiders en Afdelingsmanagers inzake wervingsprocessen en wervingscampagnes. Hierin heb je een ondersteunende en adviserende rol;
• Administratieve verwerking van het gehele sollicitatieproces, zowel voor vaste- als flexibele (inhuur) posities;
• Bedenken en uitvoeren van wervingscampagnes voor een grote diversiteit aan vacatures en doelgroepen;
• Proactief recruitment bedrijven, oftewel headhunting middels LinkedIn en relaties onderhouden met potentiele kandidaten;
• Organiseren en bijwonen van speeddates, beroepen- en carrière events voor diverse doelgroepen. Jij bent het visitekaartje van VieCuri;
• Aan de slag met diverse projecten welke voortkomen uit het de ambitie om de afdeling Recruitment verder te professionaliseren. Denk hierbij aan onboarding, candidate journey, het geven van sollicitatietrainingen en heel veel meer;
• Realiseren van een zo optimaal mogelijke kandidatenreis waarbij potentiele medewerkers worden geënthousiasmeerd en verbonden aan VieCuri.

Al met al betreft het een veelzijdige rol binnen een dynamische werkomgeving waar jouw inbreng er echt toe doet. Uitdagingen genoeg!

De afdeling en je collega's

De afdeling Recruitment is onderdeel van het Expertisecentrum binnen de afdeling Mens & Ontwikkeling en bestaat uit twee Recruiters (waaronder deze vacature), een Coördinator Recruitment en de functie Loopbaanadviseur. Samen werven wij voor alle vaste en tijdelijke posities (inhuur) binnen het gehele ziekenhuis, circa 450 op jaarbasis.

Wij zijn sterk in ontwikkeling en bezig met het verder professionaliseren van het onderdeel recruitment binnen het gehele ziekenhuis. Hierbij kun je denken aan de aanschaf en implementatie van een nieuw recruitmentsysteem, aan de slag met recruitmentdata en kijken naar nieuwe / andere kanalen om kandidaten te vinden en bereiken. Daarnaast zijn jouw ideeën, inbreng en frisse blik zeer welkom.

Ons team is warm, sociaal en bovenal gezellig! Er wordt veel werk verzet maar ook veel gelachen. Uitdagingen gaan we samen aan, vandaar wordt er regelmatig samen gespard, geëvalueerd en meegedacht. Goed om te benoemen is dat wekelijks de snoeppot wordt bijgevuld en ervaringen in het weekend uitvoerig worden besproken. Daarnaast organiseren wij ook regelmatig teambuilding uitjes die veelal gekoppeld zijn aan lekker eten en drinken.

Dit ben jij

Als Corporate Recruiter ben je energiek, enthousiast en denk je in kansen en mogelijkheden. Je weet een sterke samenwerking op te bouwen met vacaturehouders, kandidaten en andere belanghebbenden en krijgt energie van het maken van de juiste match! Van nature ben je een aanpakker, durf je voorop te lopen, ben je creatief en vind je de afwisseling tussen strategisch en praktisch bezig zijn prettig en uitdagend.

Verder breng je mee:

• Afgeronde Bachelor, bij voorkeur richting Human Resources of Bedrijfskunde;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen een grote en complexe organisatie;
• Bekend met de ins en outs rondom recruitment, online werven, headhunting, social media en het opzetten van wervingscampagnes;
• Ervaring met het werven van specifieke en lastig te werven doelgroepen, ervaring met het werven van zorgprofessionals is een pre;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
• Beschikbaar voor minimaal 32-36 uur per week.

Dit bieden wij

Bij VieCuri krijg je de kans om impact te maken in een betekenisvolle omgeving. Je bouwt mee aan de zorg van de toekomst en werkt samen met bevlogen professionals in een organisatie die innovatie en ontwikkeling stimuleert. VieCuri wil graag het beste uit medewerkers halen, vandaar wordt er in jou geïnvesteerd en bieden we diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Je kunt je talenten ontwikkelen en zelf je loopbaan vorm geven. Een goede werk-privé balans vinden wij daarbij belangrijk, zodoende bestaat hybride werken tot de mogelijkheden. Verder:

• Een impactvolle functie met voldoende ruimte voor eigen inbreng binnen een werkomgeving die sterk in ontwikkeling is;
• Je salaris wordt ingeschaald volgens de cao Ziekenhuizen in FWG 50 en is afhankelijk van je kennis en ervaring (maximaal € 4.818,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8,33%), een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Een aangename werk-privé balans, mogelijkheid tot een 4 daagse werkweek (4x9);
• Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling;
• Een werkplek in een ambitieus topklinisch ziekenhuis waar samenwerking en kwaliteit centraal staan;
• Jonge professionals kunnen zich aansluiten bij Jong VieCuri, een netwerk gericht op de ontwikkeling en verbinding van ambitieuze professionals. Jong VieCuri is actief betrokken bij organisatorische uitdagingen en organiseert regelmatig interactieve workshops en evenementen om persoonlijke groei, kennisdeling en netwerken te bevorderen.

Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk pakket flexibele arbeidsvoorwaarden aan, zoals korting op verzekeringen en sportarrangementen.

Dit zijn wij

VieCuri is een topklinisch ziekenhuis. Met verstand van zaken en gevoel voor mensen dragen wij zorg voor de gezondheid van alle inwoners in Noord-Limburg. Dát is onze missie.

Vragen?

Stel ze aan

STEL JE VRAAG

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Grubben

Coordinator Recruitment

E

M

T