Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Noorbeek

Zuyderland Cluster Acute ZorgKlavertje Zuyderland

Vind jij het leuk om ouders te begeleiden om hen zelfvertrouwen te geven in de zorg van hun pasgeboren kind?

Wat ga je doen?

Jij verleent samen met andere professionals voor, tijdens en na de bevalling top zorg aan moeder, partner en kind.

Op de kraamafdeling geef je begeleiding aan de ouders waarbij gezinsgerichte zorg centraal staat.

Als Obstetrie Verpleegkundige verricht je meer specifieke taken:

• CTG-bewaking;
• Begeleiding van de aanstaande ouders bij de bevalling en keizersnede;
• Eerste hulp functie bestaande uit triage en behandeling en de begeleiding van de obstetrische en gynaecologische patiënt;
• Assisteren in teamverband in alle voorkomende acute situaties in de verloskunde.

Meedenken met een arts of verloskundige geeft jou uitdaging, zodat je weet wat zij nodig hebben om hun werk goed uit te voeren. Er is altijd ruimte voor eigen inbreng en scholing over onder andere CTG, NLS en borstvoeding.

"Het werk als Obstetrie Verpleegkundige is gezellig maar ook hard werken! Je ondersteunt ouders bij de verzorging van hun kind. Je hebt oog voor de wensen van het gezin. Door ons hechte team bouw je een vertrouwensband en kunnen wij op elkaar rekenen." - Nicky

Wat neem je mee?

• Diploma A-verpleegkundige/ MBO-verpleegkundige/ Gegradueerde HBO 5/ HBO-V/ Bachelor in de verpleegkunde.
• Belgisch diploma vroedkunde (in combinatie met Belgisch diploma verpleegkunde behaald t/m afstudeerjaar 2017-2018).
• Afgeronde specialistische vervolgopleiding Obstetrie of je bent bereid om de specialistische vervolgopleiding Obstetrie te volgen.
• Registratie in het BIG-register.
• Ervaring als verpleegkundige in een klinische setting is een pré.
• Kennis van en ervaring met HiX of andere vergelijkbare systemen.

• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Een werkweek van gemiddeld 24-32 uur, de werkdagen zijn maandag t/m zondag waarbij in alle diensten wordt gewerkt.
• Indien je na diplomering als Obstetrie verpleegkundige rouleert op de verloskamers en kraamafdeling een bruto maandsalaris in FWG 55 van € 3.751, - tot € 5.289, - bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week,
• Bij instroom in de functie is de inschaling afhankelijk van vooropleiding. In FWG 45 van €3.102, - tot € 4.177, - met, als hbo-verpleegkundige, de mogelijkheid tot doorstroom na 3 maanden (na toetsing) naar FWG 50 van € 3.329, - tot € 4.723, - bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Welkom in het team

Het Geboortecentrum bestaat uit de verloskamers, de kraamafdeling en de afdeling Neonatologie. Het team van de verloskamers bestaat uit 45 verpleegkundigen en 20 verloskundigen en de kraamafdeling bestaat uit 40 verpleegkundigen.

'Met een verfrissendeblik en aandachtvoor anderen staan wij samenvoor de beste zorg binnen het geboortecentrum.

Leuk! We leren jou graag kennen! Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met , , via telefoonnummer .

De sollicitaties worden gedurende de looptijd bekeken.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Wonen waar je werkt

Wij kijken verder dan alleen je werk. We vinden het belangrijk dat je ook fijn kunt wonen, dichtbij de plek waar je elke dag het verschil maakt. Samen met gemeente Heerlen en woningcorporatie Weller bieden we zorgprofessionals passende woonruimte in de regio Heerlen. Zo woon jij waar je werk leeft .

Start je binnen deze functie bij Zuyderland? Dan kijken we samen naar jouw woonsituatie en wensen. Tijdens het sollicitatieproces brengen we je in contact met de juiste contactpersonen, zodat er kan worden meegedacht over een woning die aansluit bij jouw persoonlijke situatie. Zo kun je met een gerust gevoel aan je nieuwe baan beginnen, met de zekerheid van een prettig thuis dichtbij je werk. Heb je al een fijne woning en wil je daar graag blijven wonen? Dan is dat natuurlijk ook helemaal goed, het is een extra mogelijkheid voor wie dat wil.

Wil je meer weten over de woonmogelijkheden? Stuur een mail naar .

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.