hbo vacatures in Ravenswaaij

juridisch medewerker / jurist

Ben jij onze nieuwe juridisch medewerker of jurist?

Lees nu waarom jij wilt solliciteren bij ons:

Omdat je graag werkt bij een klein, professioneel kantoor waarbij je grote autonomie en regie hebt. En omdat je graag werkt in een team met leuke, grappige en pittige collega's. Ook wil je een baan waarin je veel ruimte krijgt voor jouw eigen leven en jouw eigen ontwikkeling. Want na je werk heb je ook een leven en je wilt je ook richting de toekomst blijven ontwikkelen. Je wilt graag jezelf zijn en ook hard werken en trots zijn op jezelf. Niet strak in het pak in een stijve omgeving. Soms wil je gewoon de radio wat harder zetten om vrolijk mee te zingen, of even een praatje maken met een collega. Natuurlijk altijd afgestemd op wat kan en zonder dat de klanten er last van hebben. Professioneel, maar ook vrolijk.

Wat krijg je allemaal?

• Natuurlijk een marktconform salaris, tussen € 2800,- en € 4000,- (op basis van 40 uur p/w)
• Een dienstverband voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast contract.
• Vakantietoeslag en een pensioenregeling
• 30 verlofdagen, ook weer op basis van 40 uur p/w
• Reiskostenvergoeding - max. reistijd van huis tot kantoor 30 minuten
• Gebruik kantoorauto voor bezoeken/afspraken buiten kantoor.
• Opleidings- en onwikkelingsruimte, wij ondersteunen je actief in jouw verdere professionele ontwikkeling
• Nadat je goed bent ingewerkt, is er de mogelijkheid om hybride te werken (dus gedeeltelijk of af en toe thuiswerken). Er is ook de mogelijkheid om jouw werkuren flexibel, passend bij jouw leven, in te delen. Uiteraard maak je wel onderdeel uit van een team dus het moet wel in afstemming gebeuren.

Nog steeds aan het lezen? Dan wil je vast weten wat je gaat doen bij ons?

Als jurist / juridisch medewerker verricht je tal van juridische werkzaamheden. Deze lopen uiteen van het maken van dossiers tot het uitzoeken van een juridisch vraagstuk of het te woord staan van mensen met juridische problemen. Het is een functie met een belangrijke specialiteit op het gebied van wet- en regelgeving: deze is voortdurend aan verandering onderhevig en de belangen zijn voor de betrokkenen aanzienlijk. Je bent goed op de hoogte van geldende wet- en regelgeving.

Als jurist heb je duurzame relaties met klanten. Je bent volledig vertrouwd met die organisaties en kent hun wensen en behoeften. Op deze wijze kan snel worden gehandeld en tot het gewenste resultaat worden gekomen. Het persoonlijk contact met de klant en hoogwaardige kwaliteit leveren is erg belangrijk.

De zaken die je behandelt gaan met name over huurovereenkomsten, algemene voorwaarden, andere overeenkomsten, wanprestatie, niet nakoming, etc. Door het ontstaan van juridische conflicten moet er soms geprocedeerd worden. Je vertegenwoordigd dan de klant op de zitting van de kantonrechter en stelt de processtukken op. Ook ben je betrokken bij de voorbereiding van executiestappen, zoals beslag roerend, beslag op inkomen of beslag op bankrekening. Verder bewaak je de constante voortgang van (juridische) dossiers: een uitgebrachte dagvaarding wordt tijdig aangebracht, je verwerkt ingekomen correspondentie van de Rechtbank en bericht of adviseert de klant hierover.

Je adviseert je collega's in hun dagelijkse werk en te nemen vervolgstappen. Je beoordeelt voorstellen tegen finale kwijting en voorstellen in schuldenregelingen en adviseert daarbij de klant. Bij WSNP/faillissement heb je contact met de curator/bewindvoerder en adviseer je de klant. We starten de week met een weekstart zodat jij en jouw collega's de taken en agenda kunnen verdelen en op de hoogte zijn van bijzonderheden. Dan log je in en ga je aan de slag. Jij bent voor DKV de schakel tussen collega's, schuldeisers, hulpverleners en schuldenaren om op een doortastende en menselijke manier juridische problemen op te lossen.

Wat breng jij mee als juridisch medewerker / jurist bij DKV?

• Financieel en juridisch inzicht en werkervaring, het liefst in de deurwaarderij, maar vooral een goede werkhouding.
• Een stevig, opgewerkt en nuchter karakter zodat je ook binnen het team past.
• Je werkt secuur en volgt nauwgezet processen- je krijgt veel informatie te verwerken en moet tegelijkertijd veel in de gaten houden
• Drive om te leren, zorgvuldig te analyseren maar ook eerlijk en daadkrachtig te handelen
• Oog voor mensen en waar zij recht op hebben en bent communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk)
• Jij kunt goed luisteren, je vraagt door en denkt in mogelijkheden
• Je hebt minimaal een afgerond juridische HBO-opleiding

Als je dan ook nog proactief bent, niet gaat zitten wachten tot het werk naar jou toe komt maar echt wilt aanpakken…graag solliciteren!

Natuurlijk wil je graag direct solliciteren, maar mogelijk wil je ook nog weten waar je terecht komt?

In een modern kantoor, centraal gelegen in Nieuwegein met een winkelcentrum en gratis parkeren voor de deur. In het open kantoor werken we met een team van 16 medewerkers in wisselende samenstelling. Wij werken voor vaste klanten en zijn gespecialiseerd in huurrecht en contracten/verbintenissenrecht. Het team bestaat uit incassomedewerkers, gerechtsdeurwaarders, bewindvoerders, juristen en commerciële medewerkers.

Je hebt je eigen werkplek met een verstelbaar bureau en twee schermen voor je neus. Er staat meestal muziek aan, er is lekkere koffie en een ruime keuze aan thee. We lunchen elke dag gezamenlijk in onze kantine, de een maakt culinaire hoogstandjes en de ander eet een boterham. Er is geen jasje/dasje cultuur maar gewoon goed verzorgd jezelf zijn. We werken hard maar er is ook ruimte voor een grap en een goed gesprek. En soms komt er een kantoorhond op bezoek. Kortom een fijne warme werkomgeving met ruimte voor eigenheid.

En dan nu, hoe kun je solliciteren:

Stuur je jouw CV en eventueel een korte uitleg waarom wij jou moeten uitnodigen voor een kennismakingsgesprek naar . Als wij dan nieuwsgierig zijn naar jou, dan nodigen we je binnen een week uit voor een kop koffie of thee op ons kantoor. Als het een match is, doen we jou snel een voorstel.

Feit: Vrouwen solliciteren pas als ze vinden dat ze 100% aan de functie-eisen voldoen. Mannen solliciteren al als ze voor 60% voldoen. Dus als je niet 100% voldoet, waag de sprong en solliciteer gewoon. Het belangrijkste voor DKV is dat we een klik met je hebben en we jouw drive herkennen om te leren en goed werk af te leveren.