vacatures bij Maandag in Ridderkerk

Over de functie

Wat als we de ondersteuning voor onze inwoners niet langer in hokjes duwen, maar vanuit één samenhangend perspectief organiseren? Bij deze gemeente geef je als Projectleider SLT vorm aan de integrale toegang binnen het sociaal domein. Je werkt vanuit een 0-100 visie, waarbij Wmo, Jeugd en schuldhulpverlening naadloos in elkaar overlopen. Jouw rol is cruciaal in deze ontwikkelopgave. Je begeleidt pilots in geselecteerde kernen of wijken en vertaalt leerervaringen naar een gedragen ontwikkelrichting voor de Stevige Lokale Teams. Dit is geen vooraf dichtgetimmerd plan, maar een organisch proces van doen, leren en bijstellen. Je versterkt de samenwerking tussen beleid, uitvoering en teammanagement, en maakt de impact van jouw werk inzichtelijk. Denk aan het uitwerken van governance en regie, en het presenteren van bestuurlijk besluitbare voorstellen. Je hebt de unieke kans om echt het verschil te maken in het leven van inwoners. Je bouwt mee aan een stevige sociale basis, waarbij ondersteuning altijd beschikbaar is, ongeacht de levensfase. Dit vraagt om bestuurlijke sensitiviteit en een verbindende aanpak. Klaar om deze uitdaging aan te gaan en de toekomst van het sociaal domein mee vorm te geven?

Wat je gaat doen

Als Projectleider SLT krijg je de unieke kans om de sociale basis van Moerdijk te versterken. Je werkt aan een integrale benadering van ondersteuning, waarbij je de verbinding legt tussen verschillende domeinen en partners. Dit is een dynamische rol waarin je continu leert, bijstuurt en impact maakt. Je draagt direct bij aan een toekomst waarin inwoners altijd de juiste ondersteuning ontvangen, ongeacht hun levensfase.

• Je ontwikkelt en begeleidt pilots in geselecteerde kernen of wijken om leerervaringen op te doen.
• Je werkt toe naar een breed gedragen ontwikkelrichting voor de Stevige Lokale Teams (SLT) met een 0-100 scope.
• Je versterkt de samenwerking tussen beleid, uitvoering en teammanagement binnen de organisatie.
• Je werkt de governance, regie en het opdrachtgeverschap rondom de SLT-ontwikkeling verder uit.
• Je maakt de inhoudelijke en financiële impact van de ontwikkelingen inzichtelijk voor alle betrokkenen.
• Je levert een bestuurlijk besluitbaar voorstel op voor de verdere inrichting en opschaling van de SLT's.
• Je zorgt voor de borging van leerervaringen uit de pilots en vertaalt deze naar concrete aanbevelingen.

Je bent de spil in een organisch ontwikkelproces, waarbij jouw inzicht en verbindende kwaliteiten essentieel zijn om de integrale toegang tot een succes te maken.

Functie-eisen

Wij zoeken een verbindende projectleider die met bestuurlijke sensitiviteit en een resultaatgerichte aanpak de integrale toegang in het sociaal domein verder brengt. Je bent een kartrekker die in staat is om complexe ontwikkelopgaven organisch te begeleiden, waarbij je interne teams en externe partners inspireert en samenbrengt. Past een lerende aanpak, waarbij je doet, ervaart en bijstelt, perfect bij jou? Dan ben jij de persoon die we zoeken om de sociale basis van Moerdijk te versterken.

• Je beschikt over minimaal een HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt in de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in het sociaal domein (Jeugd, Wmo, Participatie of integrale toegang).
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider, programmamanager of vergelijkbare rol bij een complexe verander- of transformatieopgave binnen een overheidsorganisatie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, herinrichten of doorontwikkelen van een integrale toegang of vergelijkbare samenwerkingsstructuur binnen het sociaal domein.
• Je hebt aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming en het opleveren van bestuurlijk besluitbare documenten voor college en/of raad.
• Je bent beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht (indicatief 6–9 maanden).
• Je onderschrijft expliciet dat de opdracht een ontwikkelopgave betreft (organisch ontwikkelen en lerende aanpak) en geen vooraf dichtgetimmerd implementatie- of reorganisatietraject.

Ben jij de projectleider die met een frisse blik en daadkracht het verschil maakt in het sociaal domein? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren en jouw bijdrage te leveren aan de Stevige Lokale Teams in Moerdijk!

Bij Maandag® geloven we dat werk niet alleen draait om wat je doet, maar vooral om het plezier en de energie die je eruit haalt. Daarom bieden wij jou zekerheid in de vorm van een contract, maar ook de afwisseling en uitdaging van verschillende opdrachten bij gemeenten, zorginstellingen en andere maatschappelijke organisaties. Via Maandag® krijg je de kans om jouw talenten in te zetten op plekken waar je écht het verschil kunt maken. Wij zorgen ervoor dat je blijft groeien – met persoonlijke begeleiding, opleidingen en een groot netwerk van professionals. Zo combineer je de stabiliteit van Maandag® met de dynamiek van boeiende projecten.

Werken bij Maandag

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Projectleider Sterk Lokaal Team die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.