fulltime vacatures in Rijsbergen

Ondernemen met voorsprong, dat is waarmee we onze klanten helpen. Bij Van Oers heeft je werk direct invloed op ondernemers, de lokale economie en daarmee de samenleving. Heb je al wat jaren ervaring, maar wil je nog steeds de ruimte krijgen om jezelf te ontwikkelen. Bij Van Oers krijg je die ruimte. Met onze eigen University en de kennis die collega's maar wat graag met je delen, kun jij jezelf verder ontwikkelen tot de specialist die je wilt zijn. Gewoon doen: kom werken als Controller Onderwijs en Kinderopvang bij Van Oers!

Vestiging:

Breda

Niveau: HBO / WO

Werkervaring: 5 of meer jaar

Aantal uren: 32 tot 40 uur

Salaris: € 4.000 - € 7.146

Wat je gaat doen

Als Controller Onderwijs en Kinderopvang ben je van zeer toegevoegde waarde in het team van Onderwijs. Je maakt deel uit van het team dat bestaat uit 6 directe collega's. Je werkt samen toe naar een doel: een tevreden klant. Dit doe je op locatie bij de klant of op kantoor tijdens bijvoorbeeld de vaste kantoordag. Ook werk je samen met collega's uit het team van Business Solutions, Personeels- en Salarisadministratie Onderwijs en mkb. Je functioneert als strategisch klankbord voor het bestuur van de onderwijs- en kinderopvang instelling en je zorgt dat je op de hoogte bent van de relevante actualiteiten bij jouw klanten. Ook controleer je de financiële administratie en signaleert verbeteringen hoe de kwaliteit van de financiële administratie verhoogt kan worden.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je vervult zo nu en dan tijdelijk de controllersfunctie en je werkt dan op interimbasis bij een bestuur;
• Je begeleidt de klant bij de inrichting en implementatie van AFAS samen met je collega's van Business Solutions;
• Je adviseert het bestuur op het gebied van administratieve organisatie, over mogelijke procesoptimalisatie en bij diverse actuele vraagstukken;
• Je bespreekt de meer complexe tussentijdse rapportages en jaarrekeningen met de klant;
• Je stelt de voorlopige jaarrekening en het balansdossier op;
• Je stelt tussentijdse rapportages en begrotingen op;
• Je signaleert kansen door jouw proactieve benadering van de markt;
• Je signaleert vaktechnische en actuele ontwikkelingen en je vertaalt deze naar de praktijksituatie van de klant;
• Je schakelt de juiste interne specialisten in bij vraagstukken waar jouw kennis niet geheel toereikend is.

Wie je bent

Je beschikt over analytisch, probleemoplossend en lerend vermogen. Je bent helder in je communicatie en prettig in contact. Daarnaast ben je behulpzaam, klantgericht, nauwkeurig en integer. Je kan prioriteiten stellen en deadlines halen, ook in drukke situaties. Je verliest de kwaliteit van de dienstverlening niet uit het oog.

Verder vragen wij:

• Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding richting Bedrijfseconomie, Finance & Control of Accountancy;
• Je hebt aantoonbare ervaring met financiële advisering in onderwijs, kinderopvang of de bereidheid om je de specifieke kennis van onderwijs- en kinderopvang advies eigen te maken;
• Je hebt ervaring met AFAS;
• Je hebt ervaring in een rol als Financieel Adviseur of Controller.

Wat wij jou bieden

Bij ons mag of beter gezegd moet je 'gewoon doen'. Zeggen wat je doet en doen wat je zegt, dat is hoe we bij Van Oers werken. We communiceren helder en eerlijk, hoog van de toren blazen doen we niet. We zetten samen met collega's, partners en klanten de schouders eronder

Verder bieden wij:

• Een passend salaris dat aansluit bij jouw kennis en relevante werkervaring voor deze rol;
• Mobiliteitsbudget waarbij jij bepaalt hoe je het inzet;
• Premievrij pensioen met mogelijkheid tot fiscaal bijsparen;
• Laptop en mobiele telefoon;
• Studieregeling;
• Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;
• Thuiswerkvergoeding €2,40 per dag;
• €1200,- budget van Coolblue om je thuiswerkplek in te richten na het doorlopen van je proeftijd;
• Goed uitgewerkt onboardingstraject waarin je de organisatie, werkzaamheden en collega's leert kennen.

Sollicitatieproces

Stap 1: Solliciteer

Solliciteren bij Van Oers is eenvoudig. Hiervoor heb je alleen je CV nodig. We streven ernaar om binnen twee werkdagen contact met je op te nemen.

Stap 2: Eerste kennismaking

Voelen we een klik tijdens de telefonische kennismaking? Dan plannen we graag een fysieke ontmoeting. Tijdens dit gesprek kijken we naar de functie, naar jou als persoon en Van Oers als bedrijf.

Stap 3: Een vervolggesprek

Zijn we na het eerste gesprek allemaal nog steeds enthousiast? Dan volgt vaak nog een extra gesprek en een assessment.

Stap 4: Een voorstel

Voelt het nog steeds goed? Dan hebben we onze match gevonden. Je ontvangt van ons een voorstel

Stap 5: Welkom

Maak de volgende stap (of de eerste stap) in je carrière bij Van Oers. Zelfs als je niet 'de juiste papieren' hebt voor de openstaande vacatures maar wel Van Oers kunt versterken, ontmoeten we je graag. Neem contact op met onze recruiters of solliciteer op een van de vacatures.

• De energie voelen van een hecht team
• Volop ontwikkelmogelijkheden
• Van Oers is een Mensgerichte organisatie
• Wij bestaan 60 jaar
• We hebben 4 vestigingen