tijdelijk contract vacatures in Rijsenhout

Logo Gemeente AmsterdamLogo Gemeente Amsterdam

Juridisch adviseur Varen

Tijdelijk

Uren per week 32-36 uur Plaatsingdatum 14-11-2025 Vacaturenummer CA10056481 Werk- en denkniveau HBO Salarisniveau € 3.742,- tot € 5.519,- Aantal fte 1 Sluitingsdatum 28-11-2025 Uren per week 32-36 uur Plaatsingdatum 14-11-2025 Vacaturenummer CA10056481 Werk- en denkniveau HBO Salarisniveau € 3.742,- tot € 5.519,- Sluitingsdatum 28-11-2025 Aantal fte 1

1. Juridisch adviseur Varen

• Bijdragen aan een vaarbeleid waarbij de belangen van de bewoners, de branche en de gemeente worden meegenomen.
• Juridisch adviseren op bestuursrechtelijke vragen over vergunningen, verkeersbesluiten en ontheffingen.
• Je komt te werken in een fijn team, met betrokken collega's waar kennisdeling en samenwerking centraal staan.

De functie

In de functie van Juridisch adviseur Varen geef je juridisch advies over het vaarbeleid. Vanuit jouw inhoudelijke rol pak jij eenvoudige dossiers op. Je verzamelt informatie om jouw rol als juridisch adviseur in beleidsdossiers of als secretaris of verweerder in bezwaarzaken goed uit te voeren.

Bij complexe juridische dossiers ondersteun je de senior juridisch adviseur. Dat kan zowel inhoudelijk als procesmatig zijn, door bijvoorbeeld het plannen van bijeenkomsten, het maken van verslagen of het bewaken van de voortgang.

Bij Woo-dossiers die betrekking hebben op varen ben jij het aanspreekpunt voor de Woo-coördinator en verzamel je alle informatie die nodig is om aan het Woo-verzoek te voldoen.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Behandelen van bezwaar en optreden als secretaris of als verweerder namens het college;
• Opstellen van verweerschriften samen met de senior juridisch adviseur;
• Adviseren van collega's bij afhandeling van vergunningaanvragen en ontheffingen;
• Deelnemen aan overleg met collega's en externe partijen;
• Beantwoorden van vragen van collega's en externen en zo bijdragen aan een stimulerende werksfeer en een gezamenlijk resultaat;
• Signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en leveren van input voor procesverbetering en teamontwikkeling.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Je start je werkzaamheden in team Varen van Stadsdeel Centrum. Het is de verwachting dat je in de loop van 2026 de overstap maakt naar het expertiseteam Water, dat stedelijk alle water gerelateerde juridische dossiers gaat behandelen.

Team Varen bestaat uit 13 juristen en vergunningverleners. Je werkt zelfstandig aan de aan jou toebedeelde dossiers, Je zorgt zelf voor een goede afstemming met interne collega's en externe partijen. Dat vergt behalve een gedegen inhoudelijke kennis van de juridische en beleidsmatige context, ook sterke sociale vaardigheden en bovenal een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor je dossiers, collega's en het proces.

Naast dat je onderdeel uitmaakt van team Varen van Stadsdeel Centrum werk je ook mee aan de Opgave Varen. Deze opgave werkt aan integrale oplossingen voor het gebruik van het Amsterdamse binnenwater.

Dit breng je mee

Voor deze functie Juridisch adviseur Varen beschik je over:

• Een afgeronde HBO of WO-opleiding in een juridische afstudeerrichting;
• Minimaal 2 jaar ervaring als jurist met kennis van relevante wetgeving. Denk bijvoorbeeld aan de Algemene wet bestuursrecht en de omgevingswet;
• Ervaring in het afhandelen van bezwaar en beroep.

Aan competenties breng je mee:

• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.

Dit bieden we jou

Als Juridisch adviseur Varen kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.742,- tot € 5.519,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden, als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv's door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv's nemen we niet in behandeling.

Over de functie kun je , Varen, benaderen via of bellen naar .