hbo vacatures in Rijswijk Nb

Over Van Vulpen

Adviseur Leren & Ontwikkelen

Waar leg jij de verbinding?

• Gorinchem

• Human Resources

• Medior (3 - 10 jaar ervaring)

• Staf

• Bachelor

Adviseur Leren & Ontwikkelen

• Gorinchem

• Staf

• Human Resources

• Bachelor

• Medior (3 - 10 jaar ervaring)

Adviseur Leren & Ontwikkelen

• Gorinchem

• Human Resources

• Medior (3 - 10 jaar ervaring)

• Staf

• Bachelor

Adviseur Leren & Ontwikkelen

• Gorinchem

• Staf

• Human Resources

• Bachelor

• Medior (3 - 10 jaar ervaring)

In het kort

Bij Van Vulpen geloven we dat leren en ontwikkelen de motor is van groei - voor iedereen die bij ons werkt, op kantoor én buiten in de uitvoering. Als Adviseur Leren & Ontwikkelen help je collega's binnen en vakmensen buiten om het beste uit zichzelf te halen en elke dag veiliger en beter te werken aan betrouwbare verbindingen. Samen met de Coördinator en Medewerker Leren & Ontwikkelen ben je de drijvende kracht achter de Van Vulpen Academy en vertaal je organisatiedoelen naar concrete leerinterventies en ontwikkelprogramma's, met veel aandacht voor vakmanschap, werkplekleren en persoonlijke groei.

In het kort

Bij Van Vulpen geloven we dat leren en ontwikkelen de motor is van groei - voor iedereen die bij ons werkt, op kantoor én buiten in de uitvoering. Als Adviseur Leren & Ontwikkelen help je collega's binnen en vakmensen buiten om het beste uit zichzelf te halen en elke dag veiliger en beter te werken aan betrouwbare verbindingen. Samen met de Coördinator en Medewerker Leren & Ontwikkelen ben je de drijvende kracht achter de Van Vulpen Academy en vertaal je organisatiedoelen naar concrete leerinterventies en ontwikkelprogramma's, met veel aandacht voor vakmanschap, werkplekleren en persoonlijke groei.

• Je voert het strategisch opleidingsplan uit en zorgt dat het leerbeleid aansluit op de praktijk, op kantoor én in de uitvoering.

• Je analyseert leerbehoeften en adviseert leidinggevenden over ontwikkelvragen, teamontwikkeling en leiderschapsontwikkeling, en zet passende (leiderschaps)programma's op.

• Je (door)ontwikkelt onze digitale en vaktechnische leeromgeving en begeleidt collega's bij de implementatie en adoptie van het learning management systeem.

• Je ontwikkelt e-learnings voor ons digitale leerplatform die aansluiten bij de dagelijkse praktijk van collega's die verspreid over projecten werken.

• Je versterkt vakmanschap, werkplekleren en onboarding: je maakt leren concreet en toepasbaar op de werkplek, meet en evalueert leertrajecten en begeleidt (nieuwe) trainees in hun traject.

Jij brengt mee

Je bent een enthousiaste en verbindende professional met een passie voor leren en ontwikkelen. Je weet hoe je mensen inspireert en overtuigt van het belang van vakmanschap en persoonlijke groei, en je hebt oog voor collega's binnen én vakmensen buiten.

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM, Onderwijskunde, Learning & Development of vergelijkbaar.

• 3 tot 6 jaar relevante werkervaring binnen het werkveld van Leren & Ontwikkelen.

• Ervaring met het opzetten van leerprogramma's en het inzetten van moderne leertechnologieën, zoals een learning management systeem.

• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen, met een proactieve, pragmatische en mensgerichte aanpak.

Pluspunten

• Sterke affiniteit met onze doelgroep: collega's binnen én vakmensen buiten; je zoekt actief de werkvloer op, spreekt de taal van de praktijk en legt gemakkelijk verbinding.

• Bekendheid met infra of maakindustrie, of met andere omgevingen waar veiligheid cruciaal is.

Werken bij Van Vulpen

Bij Van Vulpen vormen onze mensen de kern van alles wat we doen. Elke dag zetten onze toegewijde teams zich in voor de aanleg en vervanging van ondergrondse kabels en leidingen. Samen zorgen we voor duurzame verbindingen die belangrijk zijn voor de energie van morgen. We zijn de energieke verbinder van Nederland. In multidisciplinaire teams werken we volgens duidelijke processen aan veilige, betrouwbare verbindingen - boven en onder de grond. We leren en verbeteren elke dag; veiligheid staat altijd op 1.

Arbeidsvoorwaarden

Samen maken we het verschil. We werken procesgestuurd én persoonlijk: jouw inzet verbindt bewoners, bedrijven en collega's met betrouwbare voorzieningen. Dat waarderen we - en dat zie je terug in wat je krijgt:

• We starten met een jaarcontract, gaat de samenwerking goed van beide kanten dan gaan we erna over tot een contract voor onbepaalde tijd.

• Een marktconform salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, plus 8% vakantiegeld.

• CAO Metaal & Techniek en pensioen bij PMT (Pensioenfonds Metaal & Techniek).

• Een jaarlijkse bonus, uitbetaald in juni en december.

• Je hebt 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 13 ATV), waarvan een deel collectief wordt opgenomen tijdens de bouwvak en rond Kerst. De overige dagen plan je zelf.

• Alles wat je nodig hebt om te verbinden: een laptop/iPad en telefoon, en - afhankelijk van de functie en woon-werkafstand - een reiskostenvergoeding of leaseauto.

• Gratis gebruik van onze interne fitnessruimte, personal training en diverse sportactiviteiten via de sportcommissie.

• Opleidingen (betaald door Van Vulpen), trainingen en ruimte om je eigen ontwikkelpad te bepalen.

• Naast het harde werken ook zeer regelmatig een moment om te ontspannen: de wekelijkse vrijdagmiddagborrel, zomerbarbecue en kerstbijeenkomst.

Wij nodigen je uit voor een kennismaking. Kom langs voor een rondleiding en een kop koffie om meer te leren over onze organisatie en de rol die je kunt vervullen. Bij Van Vulpen willen we snel starten met de wervingsprocedure.

• Je voert het strategisch opleidingsplan uit en zorgt dat het leerbeleid aansluit op de praktijk, op kantoor én in de uitvoering.

• Je analyseert leerbehoeften en adviseert leidinggevenden over ontwikkelvragen, teamontwikkeling en leiderschapsontwikkeling, en zet passende (leiderschaps)programma's op.

• Je (door)ontwikkelt onze digitale en vaktechnische leeromgeving en begeleidt collega's bij de implementatie en adoptie van het learning management systeem.

• Je ontwikkelt e-learnings voor ons digitale leerplatform die aansluiten bij de dagelijkse praktijk van collega's die verspreid over projecten werken.

• Je versterkt vakmanschap, werkplekleren en onboarding: je maakt leren concreet en toepasbaar op de werkplek, meet en evalueert leertrajecten en begeleidt (nieuwe) trainees in hun traject.

Dit ben jij

Je bent een enthousiaste en verbindende professional met een passie voor leren en ontwikkelen. Je weet hoe je mensen inspireert en overtuigt van het belang van vakmanschap en persoonlijke groei, en je hebt oog voor collega's binnen én vakmensen buiten.

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM, Onderwijskunde, Learning & Development of vergelijkbaar.

• 3 tot 6 jaar relevante werkervaring binnen het werkveld van Leren & Ontwikkelen.

• Ervaring met het opzetten van leerprogramma's en het inzetten van moderne leertechnologieën, zoals een learning management systeem.

• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen, met een proactieve, pragmatische en mensgerichte aanpak.

Dit bieden wij jou

• Sterke affiniteit met onze doelgroep: collega's binnen én vakmensen buiten; je zoekt actief de werkvloer op, spreekt de taal van de praktijk en legt gemakkelijk verbinding.

• Bekendheid met infra of maakindustrie, of met andere omgevingen waar veiligheid cruciaal is.

Wij nodigen je uit voor een kennismaking. Kom langs voor een rondleiding en een kop koffie om meer te leren over onze organisatie en de rol die je kunt vervullen. Bij Van Vulpen willen we snel starten met de wervingsprocedure.

We helpen je graag verder. Neem gerust contact met ons op. Onze recruiters staan voor je klaar.