hbo vacatures in Rilland

Verpleegkundig centralist Bergen op Zoom (meldkamer)

Bergen op Zoom 28-36 MBO 4

X

Wat wij jou bieden

• Goede arbeidsvoorwaarden
• Fit for Care programma rondom gezondheid en duurzame inzetbaarheid
• Uitgebreide bij- en nascholingsmogelijkheden en een studiefaciliteitenregeling

Wat wij vragen

• Passie voor acute zorg
• Fit for the job als professional
• Een echte teamspeler

Waarom Witte Kruis?

• Grootste acute zorgorganisatie
• Gezellig en hecht team
• Moderne middelen en innovatieve technologieën

Maak jij het verschil als verpleegkundig centralist bij Witte Kruis? Standplaats Bergen op Zoom, 28-36 uur per week. Startdatum in overleg.

Functie Omschrijving

Elke dag uiteenlopende vraagstukken en situaties die soms in een paar seconden veranderen. Als verpleegkundig centralist op de Meldkamer Ambulancezorg (MKA) bij Witte Kruis maak jij het verschil voor mensen die medische hulp nodig hebben. Je initieert, regisseert en coördineert de inzet van de ambulancezorg.

Hoe divers de patiëntencategorieën en ziektebeelden ook zijn, je weet door middel van een systematische triage de indicatie en urgentie van de in te zetten zorg te bepalen. Daarbij communiceer je continu met de patiënt - zo goed als dat gaat - en begeleid je omstanders totdat de ambulance arriveert. In stressvolle en complexe situaties voel jij je in je element: je houdt je hoofd koel en doet je werk nauwkeurig en professioneel. Naast het systematisch beantwoorden van 112 meldingen krijg je ook te maken met aanvragen voor ambulancezorg van ketenpartners, zoals ziekenhuizen en huisartsen. Als verpleegkundig centralist MKA werk je nauw samen met de partners in de zorg- en veiligheidsketen. Je bewaakt de beschikbaarheid van de ambulances en waarborgt de paraatheid. Kun jij de afwisseling en uitdaging aan? En heb je de juiste bagage?

Dit vragen we van je

• Je hebt de opleiding verpleegkundige op MBO-4 niveau of HBO afgerond
• Je bent BIG-geregistreerd
• Aanvullende kennis over spoedeisende hulpverlening en/of ambulancezorg is een pré;
• Goed kunnen werken met geautomatiseerde systemen;
• Bereid om in roosterdienst te werken;
• Diploma verpleegkundig centralist én het certificaat PRoQa (of bereidheid dit te behalen);
• Verklaring omtrent Gedrag (VOG).

Bij Witte Kruis staan mensen centraal; patiënten en medewerkers. Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden en geaardheid. Je mag bij ons jezelf zijn, solliciteer zoals je bent!

Een mooi aanbod

Werken bij de grootste ambulanceorganisatie heeft zo zijn voordelen. Je maakt deel uit van een professionele organisatie met korte en heldere lijnen, hebt toegang tot goede bij- en nascholingsmogelijkheden, een prima faciliteitenregeling, en werkt met moderne middelen en innovatieve technologieën die de patiëntenzorg ten goede komen. Binnen Witte Kruis heb je je persoonlijke ontwikkeling zelf in handen: je kunt bijvoorbeeld neventaken verrichten en je zo meer specialiseren. We betalen je conform de cao Ambulancezorg (FWG 50).

Een gesprek met je leidinggevende en je toekomstige collega's, een dienst meedraaien op de Meldkamer Ambulancezorg, een assessment, een aanstellingskeuring en een referentiecheck volgens de Wet Kwaliteit, Klachten en Geschillen. Onze sollicitatieprocedure is zorgvuldig. Zo gaan we samen goed van start. En dat geldt ook voor ons uitgebreide inwerktraject. Ben je nog niet in het bezit van het diploma verpleegkundig centralist? Dan volg je de opleiding op onze kosten.

Mail dan naar . We horen graag van je!

Driven by care

Witte Kruis mag met ruim 1100 medewerkers en 175.000 ambulanceritten per jaar dan wel de grootste Nederlandse speler in ambulancezorg zijn, toch houden we onze organisatie prettig overzichtelijk. Naast ambulancezorg leveren we ook huisartsen- en orgaandonatievervoer, bieden we hulp tijdens evenementen met onze evenementenzorg, bieden we trainingen aan met Witte Kruis opleidingen en realiseren we met Stan unieke burgerhulpverlening. In alles wat we doen, gaan we voor een betere gezondheid, veiligheid en kwaliteit van leven. Niet voor niets luidt ons motto Driven by care.

We zijn uiterst gemotiveerd om de beste zorg te leveren, stellen ons flexibel op, zetten in op blijven leren en vernieuwing, en gaan voor teamspirit in de directe samenwerking met collega's en ketenpartners. Heb jij dezelfde instelling? Dan maken we graag kennis met jou.

Heb je vragen?

Neem dan contact op met