mbo vacatures in Sprang-Capelle

Werkvoorbereider / Inkoper

Werkvoorbereider bij Van Wees UD and Crossply Technology BV

Ben jij de vooruitdenker die alles laat kloppen voordat de uitvoering begint? Wil jij een centrale rol spelen in uitdagende (internationale) projecten? Bij Van Wees zoeken we een werkvoorbereider die het verschil maakt!

Wat ga je doen als Werkvoorbereider?

Als werkvoorbereider ben je de schakel tussen ontwerp en uitvoering. Je zorgt ervoor dat projecten van begin tot eind soepel verlopen. Jouw taken zijn:

• Inkopen van materiaal en schakelen met projectmanagement en lead engineer over design/materiaal keuze
• Regelmatige projectbezoeken om de voortgang te monitoren en het team te ondersteunen.
• Intensief samenwerken met projectleiders, engineers, technisch tekenaars en management voor optimale resultaten.
• Creëren van juiste routing en stuklijsten voor producten.
• Onderhandelen over prijs afspraken bij onze leveranciers.
• Opstellen en bewaken van projectplanningen samen met de chef werkplaats en productieleider
• Inkopen van materialen en zorgen voor tijdige leveringen.
• Coördineren tussen verschillende afdelingen en leveranciers.
• Meedenken en proactief verbeteren van huidige processen.
• Oplossen van knelpunten tijdens de uitvoering van projecten.
• Ondersteunen van de chef werkplaats en gedeeltelijk aansturen van de productievloer.

Met jouw kennis van mechanische machinebouw en ervaring in calculaties draag je bij aan innovatieve oplossingen die echt verschil maken voor de klant. Je bent trots op jouw rol in de voorbereiding van projecten en hebt een sterke affiniteit met machinebouw.

Wie ben jij?

Je bent een betrokken, positieve collega en een onmisbare schakel in het projectteam. Daarnaast beschik je over de volgende eigenschappen:

• Vakmanschap en flexibiliteit staan bij jou voorop.
• Je bent leergierig en blijft jezelf graag ontwikkelen in de techniek.
• Je denkt actief mee over oplossingen die waarde toevoegen voor de klant.
• Je krijgt energie van je werk en draagt graag bij aan onze missie.

Je achtergrond en ervaring:

• Afgeronde mbo 4-opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen de machinebouw.
• Ervaring met ERP-systemen en het lezen van technische tekeningen.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Analytisch sterk en in staat om te schakelen tussen verschillende projecten.

Onze dromen

Bij Van Wees bouwen en plaatsen we machines over de hele wereld die lichtgewicht thermoplastische materialen produceren. Deze materialen worden gebruikt in de bouw, auto- en luchtvaartindustrie. We verleggen technische grenzen en dragen bij aan het voortbestaan van de wereld voor toekomstige generaties.

We zijn al goed op weg met machines die 24/7 wereldwijd produceren, maar we dromen van meer. Daar hebben we jou bij nodig. Word jij hier net zo enthousiast van als wij?

Wat bieden wij jou?

Bij Van Wees krijg je volop mogelijkheden om je talenten te benutten en jezelf verder te ontwikkelen. Wij bieden:

• Een uitdagende functie met veel ruimte voor persoonlijke groei.
• Een informele werksfeer in een hecht team.
• Flexibele werktijden en een contract van 12 maanden (CAO Metaal en Techniek) met uitzicht op een vast contract.
• Extra's zoals leuke uitjes, maandelijkse borrels, vers fruit op de werkplek en een goede balans tussen werk en privé.
• Successen en verjaardagen vieren we met worstenbrood en appelflappen.
• Vrijheid om ideeën in te brengen en uit te proberen in ons innovatieve familiebedrijf.

Over Van Wees

Van Wees is wereldleider in UD- en Crossply-technologie. Onze hightech machines worden wereldwijd ingezet voor het produceren van lichtgewicht materialen die gebruikt worden in de bouw, auto- en luchtvaartindustrie. Samen bouwen we aan een innovatieve, duurzame toekomst.

Wat kan je verwachten tijdens de sollicitatieprocedure?

Onze procedure bestaat uit vier stappen:

1. Eerste selectie: We bekijken jouw ervaring en ambitie en zijn benieuwd naar de persoon achter het CV.
2. Kennismakingsgesprek: Je ontmoet jouw toekomstige leidinggevende en een collega.
3. Dagdeel kennismaken met het bedrijf: Krijg een goed beeld van ons bedrijf, stel vragen en ervaar de dynamiek op onze locaties.
4. Arbeidsvoorwaardengesprek: We bespreken jouw arbeidsvoorwaarden en heten je alvast welkom in ons team.

Vragen? Bel of mail op .