vacatures in Sprang-Capelle

Met de komst van Wet in Balans verandert er veel voor gemeenten en uitvoeringsorganisaties rondom participatie, werk & inkomen. Jij weet als geen ander hoe belangrijk betrouwbare processen, heldere kwaliteitseisen en consistente dienstverlening zijn.

Als Kwaliteitsmedewerker Participatie help je teams om rechtmatig, zorgvuldig én uniform te werken. Je analyseert dossiers, signaleert risico’s, ondersteunt collega’s en zorgt ervoor dat de implementatie van Wet in Balans soepel verloopt.

We zoeken kwaliteitsmedewerkers voor meerdere gemeenten in Brabant, Zuid-Holland, Zeeland en Limburg.

Uiteindelijk ga jij voor één gemeente aan de slag, waar jij je volledig richt op het borgen van kwaliteit en de implementatie van Wet in Balans binnen het lokale Participatieteam.

• Je borgt de kwaliteit van werkprocessen binnen Participatie met focus op Wet in Balans.
• Je beoordeelt casussen, dossiers en besluitvorming op rechtmatigheid en consistentie.
• Je levert input voor beleidsaanpassingen, werkinstructies en procesverbetering.
• Je ondersteunt consulenten, teamleiders en kwaliteitscoördinatoren bij vragen over wet- en regelgeving.
• Je vertaalt veranderingen in Wet in Balans naar duidelijke, werkbare instructies.
• Je signaleert risico’s, trends en knelpunten én draagt oplossingen aan.
• Je geeft trainingen, kwaliteitsfeedback en neemt collega’s mee in uniforme werkwijzen.

• Je hebt HBO-werk- en denkniveau, richting sociaal domein, rechten of bestuurskunde.
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen het werkveld Participatie / Werk & Inkomen.
• Je hebt kennis van participatiewetgeving en bent bereid je snel te verdiepen in Wet in Balans (of je kent deze wet al).
• Je werkt nauwkeurig, analytisch en begrijpt waar uitvoerders in de praktijk tegenaan lopen.
• Je schakelt moeiteloos tussen beleid, proces en uitvoering.
• Je communiceert helder en weet teams mee te nemen in kwaliteitsbewust werken.

• Een functie waarin jouw kennis écht verschil maakt voor inwoners én voor de kwaliteit van dienstverlening.
• Ruimte voor scholing en verdieping in Wet in Balans.
• Een enthousiast team met ruimte voor overleg, sparren én humor.
• Goede arbeidsvoorwaarden, ontwikkelmogelijkheden en flexibele werktijden.