wo vacatures in Swolgen

Ben jij klaar om jouw juridische kennis in te zetten voor een gemeente die vooruit wil?

Gemeente Horst aan de Maas zoekt een 

Algemeen Juridisch adviseur

32-36 uur

Maak het verschil voor onze gemeente!  

Wil jij jouw juridische expertise inzetten om écht impact te maken voor inwoners en ondernemers? Bij Gemeente Horst aan de Maas krijg je de ruimte om complexe vraagstukken op te lossen, risico’s te minimaliseren en mee te bouwen aan een betrouwbare en innovatieve overheid. Geen dag is hetzelfde – en dat maakt jouw werk uitdagend en betekenisvol. 

Over ons team 

Wij zijn het team Juridische Zaken: een hecht en deskundig team dat de organisatie ondersteunt met raad en daad. Met drie juridisch adviseurs en een junior adviseur werken we rechtstreeks onder het afdelingshoofd. We geloven in open communicatie, samenwerking en een gezonde dosis humor. Onze kernwaarden? Ondernemend, betrouwbaar en professioneel. Samen verdelen we de vragen op basis van kennis en affiniteit. Samen onderzoeken we hoe we het consulentschap nog beter kunnen vormgeven. Jij speelt daarin een belangrijke rol! 

Jouw rol 

Als algemeen juridisch adviseur ben jij dé sparringpartner voor collega’s, directie, college en gemeenteraad. Je pakt tweedelijns vraagstukken op en draagt bij aan juridische kwaliteitszorg. Je werk is veelzijdig en dynamisch: 

• Toetsen of opstellen van overeenkomsten;
• Werken aan verordeningen en subsidieregelingen;
• Adviseren over implementatie van wet- en regelgeving;
• Uitvoeren van staatssteunanalyses en behandelen van complexe schadeclaims;
• Meedoen aan projecten en verbeteren van juridische kwaliteitszorg.  

Je schakelt snel tussen verschillende rechtsgebieden, denkt oplossingsgericht en bent niet bang om buiten je comfortzone te stappen. Wij hanteren een informele aanpak (pre-mediation) om juridische procedures zoveel mogelijk te voorkomen. 

Wie ben jij? 
Je bent een enthousiaste, verbindende jurist met gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Daarnaast breng je mee: 

• WO-opleiding in rechten of vergelijkbaar niveau;
• Minimaal 4 jaar relevante ervaring, bij voorkeur bij een gemeente;
• Overtuigingskracht en oplossingsgerichtheid;
• Proactieve houding: je gaat actief op je doel af;
• Uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden;
• Coachende stijl richting collega’s;
• Flexibiliteit en nieuwsgierigheid;
• Affiniteit met beleid in het sociale domein is een pré (bijvoorbeeld de gemeenschap, jeugd, cultuur, (mantel)zorg, sport, gezondheid, arbeidsmigranten). 

Dit bieden wij jou 

• Salaris: schaal 11 (€ 4.430,- tot € 6.308,- bruto per maand bij fulltime).
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding, fietsplanregeling, opleidings- en trainingsmogelijkheden.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor humor, samenwerking en persoonlijke groei. 

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Jeroen Heijsman, Afdelingshoofd Advies en Ondersteuning te bereiken via 077 477 94 25. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nathalie Leenen, Corporate Recruiter. Je kunt haar bereiken via 077 477 97 81.

Het sollicitatieproces
Is deze functie echt iets voor jou? Stuur ons dan uiterlijk 11 januari een motivatie en cv via de sollicitatiebutton. 

Zet alvast in je agenda

De eerste gesprekken zijn op 14 januari en de tweede gesprekken op 19 januari. 

Horst aan de Maas dat zijn wij

Een tikje verlegen, bescheiden en nuchter. Harde werkers, die weten wat ze hebben bereikt, maar soms nog te weinig stilstaan bij hoe bijzonder dat eigenlijk is. Horst aan de Maas is geboren op het snijvlak van veen, zand en klei. In de afgelopen 100 jaar is Horst aan de Maas uitgegroeid tot een van de meest welvarende en gelukkige gemeentes van Nederland. Misschien zelfs wel van de wereld. En dat hebben we te danken aan onze grootouders. Zij hebben Horst aan de Maas getransformeerd; van slechte grond, naar agrarisch koploper van de wereld. Hoe? Door samen aan te pakken. Met vindingrijkheid en hard werken. Wij zijn aanpakkers en zorgen er samen voor dat we toewerken naar een gezonde, duurzame en veilige samenleving waar we met elkaar leven, wonen en werken. 16 hechte dorpen met trotse inwoners, waar het fijn is om op te groeien en waar je gezond en gelukkig oud kunt worden. Nu en in de toekomst.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.