Functie
Plaats
2.932

vacatures in Tiel

10 dagen geleden

Projectmanager Leefomgeving

salaris€4.400 - €7.700
uren32 - 40 uur
dienstverbandVast
werk locatieTiel
opleidingsniveauHBO
brancheJuridische dienstverlening

Functieomschrijving

HBO / WO

Medior / Senior

Met jouw projectmanagement talenten zorg je bij ieder project voor een mooie teamprestatie, een goed financieel resultaat én een tevreden opdrachtgever.

Projectmanager Leefomgeving

Standplaatsen

Deventer, Utrecht

Vakgebieden

Civiele Techniek en Infrastructuur, Stedelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling en Klimaatadaptatie

Opleidingsniveau

HBO, WO

Werkervaring

Medior, Senior

Aantal uur

32-40

Solliciteer tot

26 maart 2026

Over TAUW

Private partijen, overheden of collega's: allemaal kunnen ze bouwen op jou. Want jij hebt een cruciale rol bij ruimtelijke ontwikkelingen in Nederland. Of het nu gaat om het vergroten van de waterveiligheid, mobiliteit, energietransitie of de vervangingsopgave, jij staat aan de frontlinie van deze transities. Dat betekent dat je aan diverse projecten tegelijkertijd werkt, zoals bijvoorbeeld een , dijkversterkingsprojecten Stad Tiel,een planstudie ondergrondse 150 kV verbinding tussen Tilburg-Noord en Best of h et leveren van een bijdrage aan de ambities van Groningen Seaports .

Samen met een grote groep specialisten en adviseurs binnen TAUW werk je in multidisciplinaire projectteams. We organiseren regelmatig samenwerkdagen om de lijntjes kort te houden en elkaar goed te vinden. Daarnaast krijg je de vrijheid om je werk naar eigen inzicht in te vullen, niet alleen qua werktijden en werkplek, maar ook in de manier waarop je jouw werkzaamheden aanpakt.

Hier word jij enthousiast van

Vanzelfsprekend weet jij door jouw ervaring hoe je een project moet managen én moet leiden. Je stuurt op samenwerking en het behalen van projectdoelen. Je begrijpt de uitdagingen en doelen van de opdrachtgever en weet je collega's te motiveren om het beste uit zichzelf te halen. Met jou als projectmanager hebben opdrachtgevers en stakeholders een gesprekspartner die vooruitkijkt en stuurt op de toekomstige ontwikkelingen, zonder de controle op het behalen van de projectdoelen te verliezen. Je maakt gebruik van je netwerk en marktkennis om voorop te blijven lopen en nieuwe projecten te verwerven.

Concreet ziet jouw functie er als volgt uit:

  • Je geeft als projectmanager, leiding aan integrale projectteams en bent dagelijks aanspreekpunt voor de klant.
  • Je bent als projectmanager eindverantwoordelijke voor het financiële resultaat van je projecten, de samenwerking binnen het projectteam, de kwaliteit van de geleverde dienst en een tevreden klant.
  • Je signaleert kansen en knelpunten in onze dienstverlening en onderneemt indien nodig actie om deze te benutten en verbeteren.
  • Je verdiept je in de klant en weet de vraag achter de vraag te ontdekken én verrassende oplossingen aan te dragen.
Afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring hanteren wij voor deze functie een salarisrange van EUR 4.400,- tot EUR 7.700,-.

Wat jou de ideale aanwinst maakt

Om deze functie goed uit te kunnen voeren vragen we minimaal een afgeronde hbo-/wo opleiding. Je vult dit aan met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een sturende en verantwoordelijke rol. Verder herken je jezelf in onderstaande punten:

  • Je bent op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving en bestuurlijk-juridisch sensitief
  • Je bent altijd op zoek naar kansen: jij schroomt je niet om contact te zoeken met toekomstige opdrachtgevers en vind het leuk om hen te enthousiasmeren over de meerwaarde van TAUW.
  • Je hebt ruime ervaring in het doorlopen van tenders.
  • Je hebt oog voor de verschillende belangen die spelen. Afstemmen tussen collega's, de opdrachtgever en andere belanghebbenden is een belangrijk onderdeel van jouw functie.
  • Je kan goed communiceren. Je communiceert met verschillende type mensen en belanghebbenden en weet bij ieder de juiste snaar te raken.

Voldoe je niet helemaal aan alle functie-eisen, maar is deze rol je wel op het lijf geschreven? Ook dan nodigen we je uit te solliciteren. We zijn benieuwd naar je motivatie en argumentatie!

Waarom TAUW

Bij TAUW maak je echte impact. Je werkt aan projecten die bijdragen aan een vitale en duurzame leefomgeving. Dat doe je bij een internationaal advies- en ingenieursbureau waar mensen centraal staan. Samen werk je elke dag aan oplossingen die ertoe doen, voor vandaag en voor de toekomst.

Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen. Je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Je hebt minimaal 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen, en een goede pensioenregeling. Werk je thuis, dan ontvang je een thuiswerkvergoeding en richt TAUW je thuiswerkplek goed voor je in.

TAUW is van en voor de mensen. Alle vaste medewerkers kunnen mede-eigenaar worden en delen gelijkwaardig in het resultaat. Bij een vaste aanstelling krijg je direct vijf aandeelcertificaten. Er is volop aandacht voor plezier, vitaliteit en ontwikkeling, met activiteiten, gezondheidsprogramma's en opleidingen via TAUW University. Zo blijf je groeien, professioneel en persoonlijk.

Nadat je op verzenden hebt gedrukt zijn wij aan zet! Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met de recruiter of teammanager die op deze pagina vermeld staan.

Stap 2: Ontvangstbevestiging

Stap 3: Selectie

Stap 4: Kennismakingsgesprek

Het eerste gesprek voer je over het algemeen met twee TAUW'ers: Vaak je toekomstige leidinggevende en iemand uit het team. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Stap 5: Online assessment

Als het eerste gesprek positief is verlopen, nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek. We vragen jou om voorafgaand aan het gesprek een online selectietest te maken, zodat we met de uitkomsten nog beter met elkaar de diepte in kunnen.

Stap 6: Tweede gesprek

Meer toekomstige collega's willen jou graag leren kennen. Zo weten we allebei zeker of er een klik is tussen jou en het team waar je komt te werken.

Stap 7: Arbeidsvoorwaardengesprek

Allebei nog net zo enthousiast? Dan word jij uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek met één van onze HR adviseurs. Tijdens dit gesprek vertellen we je graag alles over onze arbeidsvoorwaarden.

Stap 8: Aanbod

Je ontvangt ons aanbod. Dit is gebaseerd op de afspraken die tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek zijn gemaakt.

Je hebt jouw arbeidsovereenkomst getekend en bent klaar om jouw ambities waar te maken.

Sollicitatieprocedure

We maken het je graag makkelijk. Ons proces is overzichtelijk en persoonlijk, zodat je snel weet waar je aan toe bent. Vanaf het moment dat je solliciteert, houden we je goed op de hoogte.

Wij zijn op zoek naar toegewijde professionals met passie voor hun vak. Mensen met dromen, idealen én ambities. Heb jij zin om jouw dromen waar te maken bij TAUW en daarmee bij te dragen aan een vitale leefomgeving voor de generaties van vandaag én morgen?

Dit kan ook als deze rol jou op het lijf geschreven is, maar jouw kennis of ervaring niet volledig aansluit op het gevraagde profiel.

Vragen? Neem contact met ons op

Neem dan contact op met een van onze collega's! Ze denken graag met je mee en beantwoorden al jouw vragen!

Vragen over het sollicitatieproces? Neem contact op met Benjamin Brok

LinkedIn Whatsapp 5

bedrijfsinfo