Overheid of Non-profit vacatures in Wageningen

Wat je gaat doen

In deze rol ben je een belangrijke schakel binnen de HR-afdeling. Je werkt nauw samen met collega’s om HR-processen rondom in-, door- en uitstroom soepel te laten verlopen. Je hebt een veelzijdige functie waarin je niet alleen zorgt voor een nauwkeurige administratie, maar ook actief bijdraagt aan procesverbeteringen en het creëren van een toegankelijke HR-omgeving. Dit alles doe je binnen een hecht team in Wageningen, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Verwerken en controleren van medewerker-mutaties in AFAS, waarbij je de kwaliteit en juistheid van gegevens bewaakt;
• Meedenken over en implementeren van verbeteringen in HR-processen en workflows;
• Opstellen van duidelijke procesinformatie en instructies voor medewerkers;
• Plannen en coördineren van interne opleidingen en trainingen;
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over arbeidsvoorwaarden en het gebruik van AFAS.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk verder te ontwikkelen. We zorgen voor een prettige werkomgeving waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en beloond.

• Salaris tussen €3000,- en €3600,- bruto per maand;
• Uitzicht op vast dienstverband;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur;
• 8% vakantietoeslag en 26 vrije dagen per jaar;
• Incidenteel de mogelijkheid om thuis te werken (vrijdag is een vaste kantoordag);
• Gelijkwaardige beloning volgens de voorwaarden van directe collega's.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken een gestructureerde en proactieve HR-professional met oog voor detail en mensen.

• Afgeronde administratieve MBO 4-opleiding en enkele jaren HR-ervaring;
• Ervaring met AFAS of vergelijkbare HR-systemen;
• Uitstekende beheersing van Nederlands en goed Engels;
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week, vrijdag vaste kantoordag;
• Teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel en oplossingsgerichtheid.

Over het bedrijf

Gevestigd in het groene Wageningen biedt dit bedrijf een inspirerende werkomgeving waar administratieve HR-processen voortdurend worden geoptimaliseerd. Hun missie is om een ondersteunende werkomgeving te creëren waarin samenwerking en persoonlijke groei worden gestimuleerd. Met een focus op innovatie en efficiëntie streven ze ernaar om werkprocessen niet alleen eenvoudiger, maar ook aangenamer te maken. De locatie is goed bereikbaar met zowel de fiets als de auto, met voldoende parkeergelegenheid.

Het team

Je komt terecht in een hecht en betrokken team waar collegialiteit en samenwerking voorop staan. Het team bestaat uit professionals met diverse achtergronden die elkaar aanvullen en inspireren. Er is ruimte voor kennisdeling, persoonlijke ontwikkeling en het gezamenlijk verbeteren van processen. Samen werken jullie aan een efficiënte en prettige werkomgeving waarin iedereen zijn of haar talenten optimaal kan benutten.