parttime vacatures in Waspik

(Persoonlijk) begeleider Intensieve Begeleiding

• Koningsveld 6-16, Terheijden
• € 2836 - € 4178
• 20 - 24

Functieomschrijving

Locatie: Koningsveld 6-16, Terheijden

Uren: 20-24 uur (uren in overleg)

Wat je gaat doen

Jij zet je graag in voor een beter leven van cliënten die soms nét dat beetje extra aandacht en sturing nodig hebben. Je zorgt voor adequate, mensgerichte begeleiding en ondersteuning. Je durft initiatief te nemen en staat stevig in je schoenen. En je bent in staat alleen te werken maar ook als teamplayer.

Zie jij jezelf in deze rol? Lees dan vooral verder. Wij leren je graag beter kennen.

Wat je van ons mag verwachten

• Als Begeleider Intensieve Begeleiding verdien je conform CAO Gehandicaptenzorg (FWG 40) minimaal € 2.836,- en maximaal € 3.825,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;

• Als Persoonlijk Begeleider Intensieve Begeleiding verdien je conform CAO Gehandicaptenzorg (FWG 45) minimaal € 2.992,- en maximaal € 4.178,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;

• Op onze locatie werken we tussen 07:00 en 22:45 uur in diensten van 8 uur.

• Je ontvangt jaarlijks in december een eindejaarsuitkering van 8,33%;

• Je kan gebruik maken van personeelskortingen bij meer dan 300 merken in categorieën zoals wonen, reizen, mode en belevenissen. Denk aan Bol, Ikea, Center Parcs en nog veel meer!

• Je kan fiscaal vriendelijke producten aanschaffen, denk hierbij aan een (elektrische) fiets, telefoon of tablet. Toch liever voordelig fitnessen? Ook dat is mogelijk!

• Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd;

• Wij bieden jou een divers scholingsaanbod aan, met onder andere LifeWise, zodat jij jezelf continu kunt blijven ontwikkelen in je vak.

Jouw werkplek

Je gaat aan de slag op onze locatie Koningsveld 6-16 in Terheijden, waar acht cliënten wonen met een licht tot matige verstandelijke beperking en gedragsuitdagingen. Deze cliënten hebben baat bij voorspelbaarheid en structuur, maar ook bij een warme, gezellige sfeer. Het vraagt van jou dat je goed aanvoelt wat er speelt en durft in te grijpen op het juiste moment. Soms betekent dat dat je net even sneller moet schakelen of initiatief neemt, ook als dat niet vanzelfsprekend is. Bij deze groep begeleiden we met de handen op de rug. Je komt te werken in een gepassioneerd team die het naast hard werken ook belangrijk vindt om lol te hebben met elkaar.

Je zult zowel diensten alleen werken als samen met een collega, dan werken jullie beide op een andere verdieping.

SOVAK in het kort

Bij SOVAK staat het verschil maken in het leven van mensen met een verstandelijke beperking voorop in alles wat we doen. Dit doen wij met ruim 900 medewerkers en 400 vrijwilligers. Elke dag opnieuw bieden we samen de beste ondersteuning aan onze 700 cliënten.

LifeWise is een methodisch kader voor de begeleiding van cliënten met LVB met bijkomende problematiek. LifeWise bestaat uit 4 pijlers en 16 handvatten, die begeleiders extra houvast bieden in de dagelijkse praktijk. De naam verwijst naar het dynamische leven in de stad, dat complexe problematiek voor de client met zich meebrengt. LifeWise biedt begeleiders verschillende handvatten om de client echt verder te kunnen helpen. Van Streetwise naar LifeWise.

Vereisten

Jouw talenten en vakmanschap

• Je hebt een zorg gerelateerd diploma op minimaal niveau 3 of niveau 4, denk bijvoorbeeld aan een Maatschappelijke zorg opleiding.

• Je hebt ervaring met de LVB doelgroep en bijkomende problematiek. Je bent authentiek, staat stevig in je schoenen!

• Je kunt diagnostische informatie interpreteren;

• Je beschikt over schakelvermogen, durft mee te bewegen met de bewoner;

• Bij onverwachte situaties of gedrag reageer je op een creatieve en oplossingsgerichte manier. Je kunt out-of-the-box denken en beheerst motiverende gesprekstechnieken;

• Je reflecteert op je eigen handelen en kan feedback geven aan bewoners en collega's;

• Je bezit persoonlijke sensiviteit en tact en je bent in staat om te observeren, signaleren en rapporteren;

• Je bent flexibel ingesteld.

Sollicitatieprocedure

Denk je nu dat ben ik! Hou je niet in en solliciteer via de sollicitatiebutton. Een referentiecheck maakt standaard onderdeel uit van het sollicitatieproces, net als het verstrekken van een Verklaring Omtrent Gedrag. We willen graag benadrukken dat (bevordering van) interne mobiliteit een belangrijk thema is binnen de organisatie. We vinden het dan ook goed om te vermelden dat interne sollicitanten voorrang genieten boven externe sollicitanten.

Neem dan contact op met , .