wo vacatures in Weesp

Logo Gemeente AmsterdamLogo Gemeente Amsterdam

Strategisch adviseur gebiedsontwikkeling en commercieel vastgoed

Vast

Uren per week 32-36 uur Plaatsingdatum 23-02-2026 Vacaturenummer CA10058773 Werk- en denkniveau WO Salarisniveau € 5.885,- tot € 7.740,- Aantal fte 1 Sluitingsdatum 15-03-2026 Uren per week 32-36 uur Plaatsingdatum 23-02-2026 Vacaturenummer CA10058773 Werk- en denkniveau WO Salarisniveau € 5.885,- tot € 7.740,- Sluitingsdatum 15-03-2026 Aantal fte 1

1. Strategisch adviseur gebiedsontwikkeling en commercieel vastgoed

• Je adviseert strategisch over commercieel vastgoed binnen gebiedsontwikkeling in Amsterdam.
• Je verbindt beleid, markt en projecten en speelt een belangrijke rol in bestuurlijke besluitvorming.
• Je werkt in een deskundig en betrokken team aan een toekomstbestendige stad met een goede balans tussen wonen, werken en voorzieningen.

De functie

Amsterdam wil een complete stad blijven met vitale buurten en een sterke economie. Werklocaties en commercieel vastgoed spelen daarin een belangrijke rol. Binnen Grond & Ontwikkeling ligt de focus daarbij met name op de kantorensector, in nauwe samenwerking met andere directies en regionale partners. Recent is een nieuwe kantorenstrategie vastgesteld, waarin de nadruk verschuift van groei naar een selectieve, kwalitatieve vervangingsopgave.

Als strategisch adviseur gebiedsontwikkeling en commercieel vastgoed ben jij een belangrijke schakel in de ruimtelijk-economische programmering van de stad. Je werkt samen met projectteams en collega's aan de uitvoering van de kantorenstrategie binnen gebiedsontwikkelingen. Daarbij zoek je steeds naar de juiste balans tussen het behouden van voldoende werklocaties en het transformeren van bestaande kantoorlocaties en bedrijventerreinen naar gemengde woon-werkwijken.

Je hebt een sterk netwerk met marktpartijen, collega's van andere directies en partners in de regio. Je vertegenwoordigt Amsterdam in regionale overleggen, zoals het MRA-platform Plabeka, en speelt een belangrijke rol in bestuurlijke afstemming rondom gebiedsontwikkeling en ruimtelijk-economische keuzes. Je opereert in een politiek-bestuurlijke omgeving en hebt regelmatig contact met bestuurders en stakeholders.

Daarnaast draag je bij aan beleidsontwikkeling, deel je marktkennis en versterk je de samenwerking binnen en buiten de gemeente. Met jouw kennis van ruimtelijke planvorming, gebiedsontwikkeling en financiële mechanismen (zoals grond- en vastgoedexploitatie en erfpacht) lever je een belangrijke bijdrage aan strategische keuzes binnen het ruimtelijke domein.

Kortom: een veelzijdige functie voor een stevige adviseur die wil bijdragen aan de ontwikkeling van Amsterdam.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Je voert regie op de uitvoering van de kantorenstrategie en vertaalt regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid.
• Je vertegenwoordigt Amsterdam binnen regionale samenwerkingen zoals Plabeka en werkt aan monitoring en beleidskaders.
• Je onderhoudt en ontwikkelt relaties met marktpartijen, belangenorganisaties en stakeholders.
• Je ondersteunt bestuurlijke besluitvorming en bereidt stukken voor het college en de gemeenteraad voor.
• Je adviseert projectteams over de programmatische en financiële haalbaarheid van commercieel vastgoed binnen gebiedsontwikkeling.
• Je neemt deel aan multidisciplinaire expertiseteams en adviseert over ruimtelijk-economische vraagstukken.
• Je deelt kennis met beleidsafdelingen, management en bestuur.

Hier ga je aan de slag

Je werkt bij de directie Grond & Ontwikkeling van de gemeente Amsterdam. Onze missie is: meer waarde creëren voor de stad en metropool Amsterdam. We werken aan een duurzame en vitale stad voor bewoners en bedrijven en voeren regie op gebiedsontwikkeling. Met ruim 490 collega's zijn we onder meer verantwoordelijk voor het erfpachtstelsel, bodemsanering en projecten voor wonen, werken en voorzieningen.

Je komt terecht bij de afdeling Strategie en Advies, het kennis- en adviescentrum van Grond & Ontwikkeling. Hier werken adviseurs vanuit verschillende disciplines, zoals commercieel vastgoed, gebiedsontwikkeling, grondprijsbeleid en woningbouwbeleid. Je wordt geplaatst in het team Beleid en Programma's.

We willen een goede werkgever zijn waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Verschillen tussen collega's zien we als kracht voor onze organisatie en de stad.

Dit breng je mee

Voor deze functie strategisch adviseur gebiedsontwikkeling en commercieel vastgoed beschik je over:

• Een afgeronde wo-opleiding.
• Sterk gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen, aantoonbaar door minimaal 5 jaar ervaring met het zelfstandig managen van dossiers en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming binnen een grote organisatie, bij voorkeur binnen een gemeente.
• Kennis van en ervaring met gebiedsontwikkeling en de vastgoedmarkt, inclusief financiële aspecten zoals grond- en vastgoedexploitatie.
• Kennis van actuele ontwikkelingen binnen het domein bouwen en wonen in Amsterdam en een relevant professioneel netwerk binnen de vastgoedsector en de Metropoolregio Amsterdam (MRA).

Aan competenties breng je mee:

• Omgevingsbewustzijn: je beweegt je effectief in een politiek-bestuurlijke omgeving en begrijpt belangen en krachtenvelden.
• Overtuigingskracht: je weet partijen mee te nemen en draagvlak te creëren.
• Resultaatgerichtheid: je stuurt op voortgang en concrete resultaten.
• Klantgerichtheid: je hebt oog voor belangen van stakeholders en handelt hiernaar.

Dit bieden we jou

Als strategisch adviseur gebiedsontwikkeling en commercieel vastgoed kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.885,- tot € 7.740,- (schaal 13) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
• Een kantoorlocatie in het centrum van Amsterdam.
• Een (elektrische) leenfiets waarmee je duurzaam en gezond tussen werklocaties reist.

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv's door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv's nemen we niet in behandeling.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met , 's, via of .