tijdelijk contract vacatures in Weesp

Logo Werken Bij Versa Welzijn

Naar Versawelzijn.nl

1. Ambtelijk secretaris OR Versa Welzijn - vacaturenummer 26.02.09

• Categorie: Ondersteunende diensten

Het zijn spannende tijden voor de OR van Versa Welzijn. Er zijn al heel wat veranderingen ingezet en we verwachten nog veel meer ontwikkelingen. Kom jij de OR ondersteunen voor 4 uur per week?

Dit ga je doen

Een ambtelijk secretaris is een bijzondere functie in de OR. Hij of zij is in dienst van Versa Welzijn, maar wordt niet gekozen door de werknemers van de organisatie.

Hij/zij maakt dus geen deel uit van de OR, maar ondersteunt de OR in het volgende:

• Het naleven van de bepalingen in de WOR.
• Het controleren van binnengekomen instemmings- en advies aanvragen op volledigheid.
• Na bespreking van de aanvragen het formuleren van de adviezen en instemmingen.
• Het maken van notulen.
• Overleg met voorzitter OR over de agendapunten en actiepunten.
• Het overzichtelijk bewaren van allerlei documenten en emails in de teams map(pen).
• Het bijhouden en selecteren van binnengekomen emails in de OR inbox.
• De voorzitter en secretaris en af en toe ook de Directeur-Bestuurder met raad en daad bijstaan.
• Het maken van een jaarplanning.

Pas je bij Versa Welzijn?

Wanneer past dit bij jou?

• Je bent gestructureerd.
• Je vindt het heerlijk om juridische taken uit te pluizen.
• Je hebt een fijne, duidelijke schrijfstijl.
• Je vindt het leuk om iets nieuws te leren.
• Je bent op dinsdagochtend beschikbaar voor overleg en vergaderingen.
• Je snapt dat OR werk niet alleen op dinsdagochtend is.

Goed om te weten:

• Iedereen in de OR heeft 4 uur per week, jij ook
• Deze functie is ingeschaald als secretarieel, schaal 6
• De gehele OR is ontzettend dankbaar voor deze steunpilaar

Hier kun je op rekenen

Versa Welzijn is een brede welzijnsorganisatie in het Gooi en de Vechtstreek, Eemnes en Weesp. We zijn een open organisatie met een informele cultuur, de verantwoordelijkheid ligt zo laag mogelijk in de organisatie.

Verder bieden we je

• Een zelfstandige functie in een prettige werksfeer.
• Inschaling volgens de CAO Sociaal Werk in salarisschaal 6, minimaal € 2870,- en maximaal € 4285,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van relevante werkervaring.
• Opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Reiskostenvergoeding woon-werk boven de 10 km tot max 50 km enkele reisafstand.
• Een contract voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• NS-Business Card of reiskosten woon-werkverkeer van 10 t/m 50 km enkele reis.
• Voordelig sporten via ons bedrijfsfitness plan.
• Individueel loopbaanbudget.
• Deelname fietsenplan.
• Maandelijks, +/- 16,4 % van het salaris, vrije keuzemogelijkheden via het Individuele Keuze Budget (IKB).

Enthousiast?

Heb je vragen over deze functie? Vraag het aan de OR-voorzitters:

Roxanne Callenbach: ( )

: ( )

Brieven en cv dienen uiterlijk op 15 maart 2026 a.s. binnen te zijn, via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Alleen sollicitaties voorzien van motivatiebrief, een up-to-date C.V. en voorzien van een vacaturenummer kunnen in behandeling worden genomen.

Versa Welzijn vraagt alle medewerkers bij start werkzaamheden een actuele Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.