vacatures in Werkhoven

Werken bij AxionContinu

• Werken bij ons

  • Werken op het Centraal Bureau
• Werken en leren

Eerst verantwoordelijk verzorgende

Over deze vacature

• Mbo
• FWG-schaal 40
• Verzorgende IG
• 16 - 32 uur
• NAH
• Dagdiensten, Avonddiensten, Weekenddiensten

Is werken in de zorg met de doelgroep Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) als Eerst Verantwoordelijk Verzorgende EVV-er wel aan jou besteed? Of ben je benieuwd naar wat je voor NAH-bewoners kunt betekenen met jouw ervaring in de GGZ, psychiatrie, cognitieve revalidatie of de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking? Dan maken we graag kennis met je voor een leuke job op locatie De Ingelanden in Utrecht Leidsche Rijn, waar jij kunt groeien en jezelf verder ontwikkelen! Fijne extra: alleen dag- en avonddiensten!

Wat doe je als EVV-er?

Werken met de doelgroep NAH is een flinke uitdaging. Er zit vaak flinke frustratie bij de zorgvragers, waardoor het belangrijk is dat jij als EVV-er stevig in je schoenen staat. Daarbij werk je echt vanuit gevoel: welke reactie of manier van handelen levert het meest positieve effect op de bewoner? Ook moet je snel kunnen schakelen: waar het ene moment goed loopt, kan de sfeer ineens omslaan. Kortom, het is een pittige doelgroep om mee te werken en dit kan zowel fysiek als emotioneel wat van je vragen.

Als EVV-er ben jij eerste aanspreekpunt voor de familie en betrekt hen bij de zorg. Je stimuleert zoveel mogelijk de zelfredzaamheid van de bewoner. Het is fijn dat als de gezondheid afneemt iemand nog zoveel mogelijk zelfstandig kan zijn en jij hen vertrouwen geeft. Ook kijk je wat een bewoner nodig heeft aan extra welzijnsactiviteiten. Want plezierig oud worden vinden wij net zo belangrijk!

Als EVV-er is dit waar jij voor zorgt:

• Uitvoeren van een regiefunctie en coördinatie van de zorg- en dienstverlening van bewoners en bent daardoor verantwoordelijk voor de totale zorg van een bewoner.
• Eerste aanspreekpunt voor contact met familie en verwanten voor afstemming en optimale zorg.
• Verpleging, verzorging en begeleiding van bewoners in samenspraak met andere zorgcollega's, zoals een specialist ouderengeneeskunde en overige behandelaren.
• Stimuleren van zelfredzaamheid, creëren van veiligheid en geborgenheid bij bewoners.
• Samenwerking met gastvrouwen, collega's in de zorg, medewerkers welzijn en behandelaren.

Wij bieden jou:

• Salaris volgens cao VVT schaal 40: € 2.881,14 - € 3.471,46 per maand (op basis van 36 uur). In weekenden en avonden krijg je hier bovenop nog onregelmatigheidstoeslag.
• 3,5% Salarisverhoging per 1 juli 2026.
• 8% vakantietoeslag.
• 8,33% eindejaarsuitkering .
• Een contract voor 16 - 32 uur per week voor onbepaalde tijd.
• €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
• Mogelijkheden om te groeien en ontwikkelen en voor en BBL-traject als verpleegkundige (mbo/ hbo).

Wat neem je mee?

• Een diploma Verzorgende IG aangevuld met een opleiding tot EVV-er.
• Werkervaring als EVV-er.
• Bij voorkeur ervaring met de doelgroep NAH. Ervaring met complexe gedragsproblematiek in de sector GGZ, psychiatrie of met de doelgroep mensen met een verstandelijke beperking of in de cognitieve revalidatie is ook zeer welkom!
• Leergierig, openstaan voor feedback, geduld en stressbestendigheid, duidelijke en consequente communicatie en je staat stevig in je schoenen.
• Ervaring met werken volgens het zorgleefplan en methodisch werken.
• Goede computervaardigheden voor het werken met tablet en computer.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je woont in (de buurt van) Utrecht Leidsche Rijn.

Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Marlies Remmert van Team Recruitment via . Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega's!

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg .

Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

BBL-traject in de zorg

Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.

Kennismakingsgesprek

Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.

BBL-traject in de zorg

Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

BBL-traject in de zorg

Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.

Contract

Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.

Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint?

Aan de slag!

Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Corporate recruiter

[javascript protected email address]

AxionContinu.

Benieuwd naar de mogelijkheden bij AxionContinu, team recruitment staat voor je klaar!