vacatures in Werkhoven

Wil jij morgen maken door de leefomgeving veilig te houden als handhavingsjurist? Van het handhaven van een bouwvergunning, tot het (tijdelijk) sluiten van een onveilig gebouw, of het vertegenwoordigen van onze opdrachtgevers in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures; deze functie is erg divers en dynamisch.

Bij ons zijn er tal van mogelijkheden om je door te blijven ontwikkelen en extra kennis te vergaren aan de hand van de Wyzer academie. Ook is er ruimte om te sparren met collega’s. In goed overleg met elkaar zoeken wij de meest uitdagende opdrachten voor jou. Hebben wij een klik? Dan bieden wij jou vanuit vertrouwen direct een vaste aanstelling. Staat dit jou op het lijf geschreven? Lees dan verder!

Wat je gaat doen

Als handhavingsjurist houd je je bezig met het begeleiden van juridische handhavingsprocessen. Dit doe je niet alleen wanneer er overtredingen zijn, maar ook om het naleven van de wet- en regelgeving te waarborgen, zodat mogelijke overtredingen voorkomen worden. Ook ben je bezig met:

• Het behandelen van handhavingszaken op het gebied van onder andere gebruik van gronden die in strijd zijn met het Omgevingsplan/omgevingswet, illegale bouw, APV en Bijzondere Wetten;
• Het behandelen van handhavingstrajecten (juridische handhavingsprocedures);
• Het opstellen van juridische adviezen voor ambtenaren en bestuurders;
• Het behandelen van bezwaarschriften en het vertegenwoordigen van de opdrachtgever tijdens hoorzittingen;
• Waar nodig de juridische kwaliteitscontrole verrichten over alle voorkomende werkzaamheden.

Waar jij over beschikt

In verband met jouw diverse takenpakket is het belangrijk dat je communicatief vaardig bent. Je voldoet daarnaast aan de volgende eisen:

• Een juridische Hbo-opleiding richting, bijvoorbeeld, Bestuursrecht of vergelijkbare universitaire opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soort gelijke rol;
• Kennis en affiniteit van het omgevingsrecht;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift;
• Goede advies- en coördinerende vaardigheden.

Wat jij krijgt

Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt en om nieuwe collega’s te ontlasten richten wij ons op het aanbieden van vaste contracten, zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor Wyzer, maar ook jezelf!

Daarnaast bieden wij ook:

• Een bruto maandsalaris tussen €4264,- en €6862,- (conform schaal 11/12 van de gemeente CAO) op basis van 36 uur, afgestemd op jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
• Elk jaar een opleidingsbudget van €1000,-, vrij te besteden bij de Wyzer Academie;
• Uitgebreid pakket aan gratis e-learnings via de Wyzer Academie;
• Gratis deelname aan kennisbijeenkomsten en actualiteitencolleges;
• Een leaseauto met tankpas voor privégebruik of een volledige vergoeding van het OV;
• 26 vakantiedagen op basis van 40 uur en 8% vakantietoeslag;
• De mogelijkheid voor een laptop/telefoon van de zaak indien nodig;
• Een fijn team waarin je je veilig voelt om hulp te vragen aan je persoonlijke Talentmanager of een meer ervaren professional.