Overheid of Non-profit vacatures in Westzaan

Wat ga je precies doen

Als medewerker crediteurenadministratie draag je bij aan een soepel lopende financiële administratie binnen de Gemeente Haarlem. Je werkt in een dynamisch team waar nauwkeurigheid en samenwerking centraal staan. Met jouw affiniteit voor cijfers en oog voor detail zorg je ervoor dat financiële gegevens correct worden verwerkt en gedocumenteerd. Daarnaast krijg je de kans om processen te analyseren en te verbeteren, wat jouw werk afwisselend en uitdagend maakt.

Wat je gaat doen:

• Verwerken: je boekt financiële gegevens in onze systemen en controleert de juistheid van de administratie;
• Archiveren: je organiseert en onderhoudt een effectieve digitale archivering van financiële documentatie;
• Communiceren: je onderhoudt contact met collega’s en externe partijen en beantwoordt vragen over financiële zaken;
• Analyseren: je gebruikt Excel om heldere financiële rapportages te ontwikkelen en te onderhouden;
• Verbeteren: je signaleert kansen om processen efficiënter te maken en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren.

Wat bieden we jou

Bij Gemeente Haarlem hechten we veel waarde aan jouw groei en welzijn. We bieden je een werkomgeving waarin je niet alleen professioneel kunt excelleren, maar je ook persoonlijk kunt ontwikkelen.

• Bruto uurloon vanaf €16,22.
• Tijdelijk contract met kans op verlenging.
• Parttime dienstverband vanaf 24 uur per week.
• Flexibele werktijden en hybride werken mogelijk.
• Goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
• Diverse en inclusieve werkomgeving waar je je thuis voelt.

Functie-eisen

We zoeken een nauwkeurige en proactieve professional met affiniteit voor financiën en een zelfstandige werkhouding. Je hebt oog voor detail en draagt graag bij aan procesverbeteringen binnen een dynamisch team.

• Afgeronde MBO 4-opleiding in een administratieve richting.
• Minimaal 1 jaar ervaring in crediteurenadministratie.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met Microsoft Excel en digitale archivering.
• Proactief in het signaleren en doorvoeren van verbeteringen.

Over het bedrijf

Bij Gemeente Haarlem vinden we het belangrijk om te werken met een grote diversiteit aan mensen. Divers in onder andere cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. Op die manier willen we de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en creëren we een plek waar iedereen zich thuis voelt.