hbo vacatures in Woudrichem

Procesmanager

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van de jeugdhulp en vind je het belangrijk om samen te werken met mensen die echt het verschil willen maken? Als procesmanager begeleid je wijkteams in hun groei en professionalisering binnen een samenwerkingsverband van meerdere gemeenten. Je werkt samen met een breed netwerk van betrokken partijen - van lokale overheden en scholen tot zorgaanbieders en wijknetwerken. Met jouw leiderschap en gevoel voor proces weet jij de juiste verbindingen te leggen en duurzame veranderingen te realiseren. Word jij enthousiast van wijkgericht werken en het bouwen aan vernieuwende vormen van jeugdhulp? Dan zoeken wij jou!

Over de functie:

Als procesmanager ben jij de drijvende kracht achter de verdere ontwikkeling van de jeugdhulp binnen een lokaal samenwerkingsverband. Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen en jouw ervaring in leiderschap en samenwerking in te zetten.

Je taken omvatten onder meer:

• Je bent het vaste aanspreekpunt voor de teams en bewaakt de voortgang van alle processen.

• Je stuurt de wijkteams aan op procesniveau, monitort wachtlijsten en caseloads, en verdeelt samen met de gedragswetenschapper de casussen over de teams.

• De wijkteams bestaan uit professionals vanuit verschillende disciplines, waaronder jeugdprofessionals die werken vanuit scholen en huisartsenpraktijken. Jij stemt de benodigde capaciteit af met de betrokken organisaties en werkt nauw samen met collega-procesmanagers en ondersteunende functies.

• Je onderhoudt nauwe contacten met partners binnen het , zoals gemeenten, onderwijs, zorginstellingen, wijknetwerken en voorveldpartners.

• Je speelt een belangrijke rol in de samenwerking tussen jeugdhulp en volwassenenhulp, waarbij je bijdraagt aan een soepele overgang van 18- naar 18+.

Over de opdrachtgever:

Deze organisatie is verantwoordelijk voor de uitvoering van de jeugdhulp in meerdere gemeenten binnen de regio. Hier bundelen verschillende (jeugd)zorgorganisaties hun kennis, expertise en innovatiekracht. De basis van het werk is een gezamenlijk jeugdhulpmodel dat uitgaat van één gezin, één plan en één aanspreekpunt.

De focus ligt op het bieden van hulp zo dicht mogelijk bij het kind en het gezin - vanuit de eigen leefomgeving. Daarbij staat samenwerking met het voorveld, preventief werken en normaliseren centraal. De organisatie maakt bewust de beweging naar voren door zorg toegankelijker en effectiever te maken.

Er wordt gewerkt binnen een platte organisatie met korte lijnen, waar ruimte is voor vernieuwing en eigen inbreng. Jij krijgt de kans om actief mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie én het lokale jeugdstelsel.

Jouw nieuwe werkplek:

Je bent onderdeel van zowel het centrale team als de wijkteams. Dat betekent dat je deels op kantoor, deels bij de wijkteams en regelmatig ook vanuit huis werkt. De teams kunnen verspreid zijn over meerdere gemeenten, of bestaan uit een gespecialiseerd samenwerkingsverband met een specifieke opdracht.

Het centrale team bestaat uit professionals met uiteenlopende expertises, zoals aanmeldcoördinatoren, zorgmatchers, project- en programmamanagers en ondersteunend personeel. Er heerst een open en collegiale sfeer met veel ruimte voor initiatief en samenwerking.

Wat breng je mee?

• Minimaal 3 jaar ervaring binnen het , bij voorkeur in een coördinerende of sturende rol.
• Hbo-/wo-werk- en denkniveau, met een achtergrond in zorg of jeugdhulp als pré.
• Brede kennis van het en inzicht in ketensamenwerking.
• Vaardig in coachend leiderschap en in staat om te sturen zonder hiërarchie.
• Een natuurlijke verbinder die gemakkelijk schakelt tussen verschillende partijen.
• Sterk in procesmatig denken en creatief in het vinden van oplossingen.
• Overtuigingskracht in advisering richting samenwerkingspartners en gemeenten.
• Ontwikkelingsgericht, innovatief en toegankelijk in je communicatie.
• Iemand die stevig staat, overzicht bewaart en draagvlak weet te creëren.

Arbeidsvoorwaarden:

• Veel ruimte om mee te bouwen binnen een organisatie waar nog niet alles vaststaat.
• Klein, gedreven team met korte lijnen en hybride werken.
• CAO Jeugdzorg, schaal 11 (8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering),
• Min. € 3.834 tot max. € 6.000 bruto per maand bij 36 uur.
• Mogelijkheid tot hybride werken

Solliciteren & contact:

Enthousiast en klaar voor de volgende stap? Stuur je cv (en eventueel een korte motivatie) naar of bel/WhatsApp .

Wil je eerst sparren over de functieinhoud of context? Neem gerust contact op, we denken graag mee.

Dan kun je contact met mij opnemen.

• Gezondheidszorg / Welzijn
• Gorinchem

Hier zijn wij actief

Domeinen