Administratief Medewerker vacatures in Driehuis

SDR Elektrotechniek

Administratief Medewerker HRM

We zoeken een gedreven administratief medewerker HRM die graag overzicht houdt en zorgt dat alles op rolletjes loopt binnen onze HR-afdeling. In deze rol pak je zaken op, houd je de regie over administratieve processen en zorg je dat afspraken worden nagekomen.

Je job

Wat ga je doen?

Als administratief medewerker HRM ben jij het aanspreekpunt voor de afdeling HRM. Je zorgt dat informatie klopt, deadlines worden gehaald en dat collega's kunnen rekenen op jouw ondersteuning.

• Je verwerkt ziek- en herstelmeldingen en zorgt dat de registratie scherp en actueel is.
• Je verwerkt personeelsmutaties en koppelt deze snel en duidelijk terug naar de juiste collega's.
• Je regelt het proces rondom werving en selectie: je plant gesprekken, bevestigt afspraken en houdt de voortgang in de gaten.
• Je stelt arbeidscontracten, brieven en e-mails op aan de hand van templates.
• Je beantwoordt HRM-gerelateerde vragen van collega's en verwijst door waar nodig.

Kortom: in de 24 uur dat je hier bent, zorg je ervoor dat onze HRM-afdeling soepel draait en houd je overzicht in de dagelijkse gang van zaken.

Wat breng je mee

Wat vragen

we van je?

Voor de vacature administratief medewerker breng je volgende mee:

• Je hebt MBO3 of hoger, richting administratief of secretarieel.
• Je hebt ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen het mkb of de technische/ installatiesector.
• Je bent nauwkeurig, gestructureerd en betrouwbaar - je werkt zorgvuldig met vertrouwelijke informatie.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent handig met computers en bekend met MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Je kunt een verklaring omtrent het gedrag (VOG) afgeven.

Je hebt een praktische instelling, pakt werk op zonder te wachten en houdt het hoofd koel als het druk wordt.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris tussen €2800 en €3500 bruto per maand o.b.v. fulltime (afhankelijk van ervaring);
• Winstdelingsregeling;
• 38 Vrije dagen per jaar (obv fulltime);
• Diverse doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden;
• Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding (OV-business kaart of kilometervergoeding);
• Een functie met veel eigen verantwoordelijkheid in een energiek team (op ons medewerkerstevredenheidsonderzoek scoren we een 8,1!)).

Zin om bij SDR aan

de slag te gaan?

Woon je in de regio Amsterdam en heb je zin om bij ons team te komen?

Bel of mail met :