Adviseur Human Resource Management vacatures in Strijen

Manager Human Resources

Word onderdeel van #Team ÖBB Rail Cargo Group. Samen met ongeveer 6000 collega’s in de Rail Cargo Group is het onze missie om voor iedere branche end-to-end logistieke oplossingen te bieden om zo milieuvriendelijk goederentransport mogelijk te maken. Rail Cargo Group is een van de toonaangevende bedrijven in het spoorgoederenvervoer in Europa en Azië en in 18 landen wereldwijd actief.

Rail Cargo Carrier Benelux B.V. is op zoek naar enthousiaste Manager Human Resources.

Functie

Als Manager Human Resources bij Rail Cargo Carrier ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van effectieve HR-strategieën en programma’s die onze collega’s én bedrijfsdoelstellingen ondersteunen. Omdat we zowel in Nederland als in België arbeidsrechtelijk actief zijn ben je verantwoordelijk voor consistent en kwalitatief samenspel tussen beide landen op gebied van het arbeidsrechtelijk kader. Je focus ligt op het blijven vernieuwen en digitaliseren van de HR-processen. Ook draai je je hand niet om voor arbeidsrechtelijke juridische vraagstukken.

Wat wij bieden

• Bruto maandsalaris aan de hand van ervaring binnen het vakgebied; 

• Een leaseauto en de nodige bedrijfsmiddelen;

• 30 vakantiedagen;

• Een Nederlands of Belgisch arbeidscontract;

• Voor een Nederlands arbeidscontract:

• Geen eigen bijdrage pensioenregeling (RCC Benelux B.V. betaalt de volledige pensioenpremie voor haar medewerkers)

• Een toeslag waar je je ziektekosten verzekering mee kunt bekostigen

• Voor een Belgisch arbeidscontract:

• PC 226

• 3% bovenop de wettelijke 1% groepsverzekering binnen PC226

• Premium hospitalisatieverzekering bij DKV

Taken Manager Human Resources bij Rail Cargo Carrier Benelux B.V.

• Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -procedures die voldoen aan de wet- en regelgeving en de behoeften van het bedrijf;

• Werven, selecteren, onboarden en offboarden van gekwalificeerde kandidaten voor diverse functies binnen het bedrijf, met speciale aandacht voor de unieke vereisten van het spoorgoederenvervoer;

• Bijhouden en ontwikkelen van de arbeidsrechtelijke kaders in Nederland en België;

• Compensation & benifits management en direct sparring partner van de OR;

• Innoveren en digitaliseren van de HR processen;

• Ontwikkelen, opleiden & coachen van alle medewerkers (performance management).

Functie-eisen

• Aantoonbare HBO- of WO-denkniveau;

• Aantoonbare ervaring als HR-manager of HR-adviseur, bij voorkeur binnen de logistieke of transportsector;

• Adequate kennis van arbeidswetgeving en -regelgeving in Nederland en België;

• Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen, met een focus op continue verbetering en innovatie;

• Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden, met het vermogen om effectief te communiceren op alle niveaus van de organisatie; • Het vermogen om collega’s te inspireren, motiveren en activeren.

Heb je interesse in deze functie? Neem contact via, jobs.rcc.bx@railcargo.com.