Administratief medewerker - HR

Functieomschrijving:

Als Administratief Medewerker (HR) ben jij het centrale aanspreekpunt voor de HRM-afdeling. Jij zorgt ervoor dat processen soepel verlopen, informatie klopt en deadlines worden gehaald. Collega's kunnen rekenen op jouw ondersteuning en jouw vermogen om overzicht te bewaren.

Bedrijfsomschrijving

Deze organisatie is een toonaangevende speler binnen de technische en installatiesector. Met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en klantgerichtheid, biedt het bedrijf een dynamische werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Het team scoort hoog op medewerkerstevredenheid en hecht veel waarde aan samenwerking, betrouwbaarheid en persoonlijke groei.

Omschrijving

• Verwerken van ziek- en herstelmeldingen en zorgen voor een actuele registratie.
• Afhandelen van personeelsmutaties en duidelijke terugkoppeling naar betrokken collega's.
• Organiseren van het werving- en selectieproces: gesprekken plannen, afspraken bevestigen en voortgang bewaken.
• Opstellen van arbeidscontracten, brieven en e-mails op basis van templates.
• Beantwoorden van HRM-gerelateerde vragen en doorverwijzen waar nodig.

Profiel van kandidaat

• MBO3 of hoger, bij voorkeur richting administratief of secretarieel.
• Ervaring in een vergelijkbare rol (senior kandidaten zijn ook meer dan welkom).
• Nauwkeurigheid, structuur en betrouwbaarheid in het werken met vertrouwelijke informatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Handigheid met computers en kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Bereidheid om een VOG te overleggen.
• Een praktische instelling en stressbestendigheid: je pakt werk op en houdt het hoofd koel als het druk wordt.

Aanbod

• Een salaris tussen €2.800 en €3.500 bruto per maand o.b.v. fulltime, afhankelijk van ervaring.
• Een leuke baan voor 24 uur per week (kan drie, vier of vijf dagen).
• Winstdelingsregeling.
• 38 vrije dagen per jaar (fulltime).
• Diverse doorgroeimogelijkheden en ontwikkeltrajecten.
• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding (OV-business kaart of kilometervergoeding).
• Een functie met veel eigen verantwoordelijkheid in een energiek team.

Functie-eisen:

Follow us: