Business Developer vacatures in Breukelen

Bezoek onze Talentendag voor casemanagers

White Arrow Icon

Commercieel Specialist Preventie/Verzuim

Breukelen

Wil jij organisaties helpen om verzuim structureel te verlagen en medewerkers duurzaam inzetbaar te houden? In deze rol combineer je inhoudelijke expertise met commerciële kansen. Je adviseert werkgevers over hoe zij grip krijgen op verzuim en preventie en hoe zij medisch, organisatorisch en gedragsmatig kunnen sturen op inzetbaarheid. Je werkt met data‑gedreven inzichten, preventieve interventies, PMO's en het LifeCheck‑platform. Daarmee speel jij een cruciale rol in het voorkomen van uitval én het bouwen aan gezonde, toekomstbestendige organisaties.

Wat ga je doen?

Als Commercieel Specialist Preventie & Verzuim analyseer je klantvraagstukken en vertaal je deze naar passende oplossingen die daadwerkelijk waarde toevoegen. Je herkent kansen om Arbodienstverlening, consultancy, PMO's, A&O‑diensten of LifeCheck in te zetten en weet werkgevers te overtuigen door jouw sterke combinatie van inhoud en commercie. Je werkt intensief samen met business developers, accountmanagers en consultants om klantrelaties te verdiepen en deals te realiseren. Daarnaast draag je bij aan verzuimanalyses, preventieplannen en complexe klantcases waarin jouw inzicht en advies direct bijdragen aan lagere uitval en betere inzetbaarheid.

Is deze rol iets voor jou?

Ben jij iemand die energie krijgt van adviseren en acquireren?

Vind jij het leuk om klanten mee te nemen in oplossingen die verder gaan dan verzuim alleen?

Ben jij in staat om goed te luisteren, door te vragen en de werkelijke vraag te achterhalen?

Kun jij inhoud vertalen naar commerciële kansen?

Wil jij bijdragen aan organisaties waar medewerkers gezond en duurzaam inzetbaar blijven?

Wat breng je mee?

HBO/WO werk‑ en denkniveau, bijvoorbeeld in HRM, Bedrijfskunde of Gezondheidsmanagement.

3-5 jaar ervaring in verzuim en preventie, HR of commerciële consultancy.

Sterke luistervaardigheden en het vermogen om inhoud te vertalen naar commercieel advies.

Analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid.

Bereidheid om landelijk te reizen.

Werken bij Robidus geeft zin

Bij Robidus werk je aan een missie die er écht toe doet: het vergroten van het arbeidsperspectief in Nederland. Samen bouwen we aan een maatschappij waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen en het beste uit zichzelf te halen. Dit werk maakt impact en geeft je de voldoening dat jouw bijdrage écht verschil maakt. Tegelijkertijd krijg je bij Robidus de kans om jezelf te ontwikkelen. Met ons inhouse opleidingsplatform, RobiSchool, investeer je continu in je vaardigheden en persoonlijke groei. Daarnaast stellen we jaarlijks budget beschikbaar voor aanvullende opleidingen, zodat jij altijd een stap verder kunt zetten. Een professioneel onboardingprogramma zorgt ervoor dat je een vliegende start maakt en je collega's snel leert kennen. Werken aan een beter arbeidsperspectief voor anderen én aan je eigen ontwikkeling - dát geeft zin!

Wat bieden wij jou?

Aantrekkelijk salaris: een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.500 op fulltime basis, inclusief bonusmaanden.

Uren naar keuze: 40, 36 of 32 uur per week.

Vakantiedagen: 30 vakantiedagen op basis van een 40‑urige werkweek.

Goede apparatuur: laptop en telefoon van de zaak.

Comfortabele werkplekken: moderne zit‑sta‑bureaus.

Vergoedingen: leaseauto, thuiswerkvergoeding en inrichtingsbudget voor je thuiswerkplek.

Leuke evenementen: jaarlijks diverse events en regelmatige attenties.

Zorg & zekerheid: collectieve zorgverzekering, inkomensverzekering en uitstekende pensioenregeling.

Klaar om impact te maken én deals te sluiten?

Solliciteer direct via of neem contact op met , , telefonisch of via WhatsApp.

Robidus Talentendag

Op donderdag 27 februari krijg jij de kans om nóg meer te leren over de verschillende administratieve en adviserende functies binnen Robidus. Meld je nu aan voor de Robidus Talentendag in Zaandam!

Zo word jij onze nieuwe collega:

• Stap 1: Jouw eerste gesprek met onze recruiter

  Dit gesprek is informeel en bedoeld om elkaar beter te leren kennen. Jij krijgt de kans om meer te vertellen over jouw ervaring en motivatie, terwijl wij je meer vertellen over Robidus, de functie en hoe wij werken.

• Stap 2: Kennismaking op kantoor

  In deze stap nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek op ons kantoor. Je maakt kennis met de hiring manager en iemand uit het team waarmee je nauw zult samenwerken. Samen bespreken we jouw achtergrond, de functie en de kansen bij Robidus. Dit is een belangrijke stap, omdat we zo een goed gevoel krijgen over hoe jij binnen het team past.

• Stap 3: Ontdek jouw potentieel met onze assessments

  Om te bepalen of jouw talenten en competenties aansluiten bij de vacature, maken we gebruik van innovatieve assessmenttools zoals Cognisess en de AEMcube . • Cognisess helpt ons inzicht te krijgen in jouw vaardigheden, denkstijlen en potentieel. • AEMcube biedt inzicht in jouw drijfveren en de rol die jij van nature inneemt binnen een team. Deze assessments helpen ons een goed beeld te vormen van wie jij bent en hoe jouw unieke talenten bijdragen aan ons succes. Natuurlijk delen we de resultaten uitgebreid met je, zodat je zelf ook nieuwe inzichten opdoet.

• Stap 4: Verdieping met de hiring manager

  Als er een klik is en we het gevoel hebben dat je goed bij ons past, volgt er vaak een verdiepend gesprek met de hiring manager. Hier gaan we dieper in op je ervaringen en je verwachtingen voor de toekomst. Dit gesprek biedt de kans om verdere vragen te stellen en te ontdekken hoe de functie echt in de praktijk zal zijn.

• Hebben we beide een goed gevoel? Dan heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega! We zorgen ervoor dat je eerste werkdag een warm welkom wordt en dat je direct onderdeel voelt van ons team. Samen maken we impact en werken we aan een toekomst waarin de inzetbaarheid van werknemers centraal staat.

Waarom Robidus bij jou past

Flexibiliteit

Deels thuiswerken behoord tot de mogelijkheden. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding, een thuiswerkvergoeding én een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten.

Blijven ontwikkelen

Vanuit de mogelijkheden van ons inhouse opleidingsplatform 'RobiSchool' heb jij de tools om volop aan je skills en aan je persoonlijke ontwikkeling te werken. Hiervoor heb je jaarlijks een vast bedrag van € 200 beschikbaar.

Vakantiedagen

We bieden je 30 vakantiedagen op fulltime basis. Zo blijft er naast werk genoeg tijd over voor andere belangrijke dingen.

Blik op de toekomst

Heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling

Werk aan de inzetbaarheid van Nederland Solliciteer direct via onderstaand formulier

Heb je vragen?

Heb je vragen over de vacature, of wil je eerst graag kennismaken? Neem dan contact op met één van onze recruiters. Zij helpen je graag verder.

Robidus Zaandam

Commercieel Specialist SV

Wil jij werken aan een missie die er écht toe doet? Bij Robidus zet je jouw commerciële én inhoudelijke kracht in om het arbeidsperspectief in Nederland te vergroten.

Pim

Wil jij organisaties helpen om verzuim structureel te verlagen en medewerkers duurzaam inzetbaar te houden? In deze rol combineer je inhoudelijke expertise met commerciële kansen.