HR adviseur

Functieomschrijving:

In deze rol fungeer je als belangrijk aanspreekpunt en escalatie punt voor people matters binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat HR-advies altijd in lijn is met het HR-beleid, geldende standaarden en procedures, evenals de HR-strategie en het People Plan

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een internationale organisatie is actief in de maritieme sector. Zij zijn op zoek naar een HR adviseur met minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.

Omschrijving

• Fungeren als escalatie punt voor HR-gerelateerde vraagstukken
• Geven van tactisch en functioneel HR-advies aan managers

• Coachen en ondersteunen van managers bij individuele arbeidsrelaties

• Zorgen dat managers up-to-date zijn en compliant blijven met HR-beleid en -procedures
• Nauw samenwerken met HR Operations en Centres of Expertise voor een efficiënte en correcte uitvoering van HR-processen, van indiensttreding tot offboarding
• Samenwerken met het bredere HR-team aan continue verbetering van HR-processen, tools en werkwijzen

• Ondersteunen van de HR Business Partner / Manager bij:

• implementatie van de Right People Strategy en het jaarplan
• reorganisaties, relocaties, fusies, overnames en desinvesteringen
• Deelnemen aan en bijdragen aan algemene HR-verbeterprojecten

Profiel van kandidaat

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 4 jaar werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie
• Je hebt ervaring met tactische HR-vraagstukken en advisering van managers
• Professionele beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Communicatief vaardig

Aanbod

Voor meer informatie over deze functie, organisatie of andere vragen bel dan 06-57982708

Functie-eisen:

Follow us: