Coach vacatures in Amsterdam

Amsterdam - Heb jij je sporen verdiend binnen HR in Nederland? Weet je hoe je complexe wet- en regelgeving vertaalt naar helder, toepasbaar advies voor management en directie? En hoe je richting, rust en scherpte in een dynamische omgeving brengt waarin wetgeving, belangen en tempo continu samenkomen?

Bij DPG Media zoeken we een Manager die staat voor leiderschap, professionaliteit en samenwerking, en het HR Consultants-team verder brengt in een organisatie die continu in beweging is. Je brengt kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving en HR praktijk samen met leiderschap en visie, en zorgt dat HR een sterke, professionele partner is voor de business.

Wat ga je doen?

Als Manager HR Consultants ben je verantwoordelijk voor het aansturen en doorontwikkelen van 10 adviseurs (HR Consultants) in Nederland. Samen ondersteunen jullie de organisatie bij complexe HR-thema’s en veranderingen. We zoeken iemand die richting geeft, overzicht houdt en tegelijk oog heeft voor de mens achter het advies. Je beweegt je moeiteloos tussen strategie en praktijk en zorgt dat HR stevig en consistent gepositioneerd is binnen DPG Media. In de dagelijkse praktijk betekent dat onder andere:

• Leidinggeven aan en verder ontwikkelen van het HR Consultants team, die leidinggevenden, managers en medewerkers adviseren bij HR-vraagstukken op individueel en -teamniveau.

• Coördineren en implementeren van kritische HR-processen, onder andere op het gebied van performance- en verzuimmanagement, en een sleutelrol vervullen bij organisatiebrede verandertrajecten zoals herstructureringen en overnames.

• Waarborgen van de kwaliteit en consistente toepassing van het HR-beleid op het gebied van welzijn, loopbaanbegeleiding, functionering, verzuim casuïstiek en ontslag.

• De voortgang en resultaten monitoren van HR projecten. Daarnaast analyseer je HR data en trends om strategische beslissingen te ondersteunen en volg je ontwikkelingen in de markt en de arbeidswetgeving op de voet; 

• Nauw samenwerken met de People Leads van de diverse bedrijfsonderdelen en je collega managers binnen HR (o.a. HR Services, Compensation & Benefits, Learning & Development, Recruitment) aan de strategische doelen van de afdeling;

• Je rapporteert aan de Directeur People Operations & Reward en bent onderdeel van het HR Operations MT en het HR kernteam.

Wie zijn wij?

DPG Media is het grootste mediabedrijf van Nederland en Vlaanderen. Met sterke merken als NU.nl, AD, Qmusic, Libelle, RTL en Tweakers bereiken we dagelijks miljoenen mensen. Vanuit ons nieuwe hoofdkantoor Mediavaert in Amsterdam werken we met bevlogen collega’s aan media die ertoe doen. Dat doen we in een omgeving waarin vrijheid, verantwoordelijkheid en ontwikkeling centraal staan.

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

Je bent een stevige, toegankelijke manager met visie op het HR-vak. Je houdt overzicht, durft keuzes te maken en weet mensen mee te nemen in verandering. Je voelt je thuis in een complexe organisatie en blijft rustig als de dynamiek toeneemt.

Verder neem je het volgende met je mee:

• Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in Human Resources, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.

• Sterke leiderschapskwaliteiten en ruime ervaring (minimaal 5 jaar) in het leiden, motiveren en coachen van teams, bij voorkeur in een internationale en dynamische omgeving.

• Ruime kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en aantoonbare ervaring met grote reorganisatietrajecten en fusies/overnames.

• Je hebt gewerkt bij grote en complexe (bij voorkeur matrix) organisaties (met meer dan 1000 medewerkers); 

• Je kan op de juiste momenten sturend zijn en een leidende rol nemen, maar bent flexibel genoeg om mee te bewegen met de organisatie en de behoeften van je stakeholders.

• Je combineert strategisch denken met een pragmatische aanpak en bent in staat complexe HR vraagstukken op te lossen.

• Je communiceert helder en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Bij DPG Media staan we open voor alle talent in de maatschappij. Ongeacht je achtergrond, nodigen we je uit om te solliciteren op deze functie. Juist door de verschillen tussen collega’s ontstaan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen. En dat past dan weer heel erg goed bij ons als organisatie. We zijn benieuwd wie jij bent en welke kwaliteiten en ervaring jij meebrengt. Wil je meer weten over onze inclusieve werkomgeving, klik dan hier!

Wat krijg je van ons?

Bij ons krijg je een inspirerende werkomgeving die continu in beweging is. Collega’s die denken in mogelijkheden, het glas halfvol zien en we geven jou de kans je dagelijks te ontwikkelen. Dit doen we onder andere door onze DPG Campus/ DPG Academy. Dit geeft jou alle mogelijkheid het beste uit jezelf te halen en een echte mediamaker te zijn!

💰Een salaris passend bij jouw werkervaring.

🚗 Auto van de zaak.

📝Een 36-urige werkweek.

💰8 % vakantiegeld en 4% persoonlijk keuzebudget.

💰Jaarlijkse winstdeling op basis van de prestaties van DPG Media.

🎓Ruimte om je te ontwikkelen, zowel op de job als online via onze DPG Academy/ DPG Campus.

🎉Mogelijkheid om je eigen culturele feestdagen af te stemmen!

🏢Een geweldig nieuw kantoor in Amsterdam (Mediavaert). Van (spontane) borrels tot teamuitjes en ons legendarische personeelsfeest, hier voel je je meteen thuis!

Solliciteren, en dan?

Heb je direct zin om aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct en uiterlijk op 25 februari. Je krijgt na de sluitingsdatum altijd een reactie op je sollicitatie en te horen of je bij de eerste selectie zit. Zit je bij de eerste selectie, dan zullen we telefonisch contact met je opnemen om een afspraak in te plannen op ons kantoor in Amsterdam. Meer weten, neem dan contact op met Valéry Joosten via valery.joosten@dpgmedia.nl. 

Nog meer redenen om bij DPG Media te willen werken

Bij DPG Media werken we voor meer dan 90 sterke nieuwsmerken, magazines, televisieprogramma’s, radiostations en online services zoals Qmusic, NU.nl, Tweakers, Libelle, RTL en meer. We bereiken maandelijks ruim 90% van de Nederlanders en 8 op de 10 Vlamingen. We bieden je een professionele werkomgeving waarin we vrijheid enorm belangrijk vinden. We geven je alle ruimte om aan je toekomst te werken door het aanbieden van workshops en trainingen. Voel je vrij om bij ons ondernemer, leerling en teamspeler te zijn, en vooral om jezelf te zijn. Bij DPG Media is iedereen welkom. Dus solliciteer, wat je achtergrond ook is. Er staan ruim 5.500 slimme collega’s te popelen om je op te nemen in een team, of dat nou een projectteam, een pubquiz team of een sportteam is.

Ontdek wat wij je te bieden hebben. En, als je toch bezig bent, vind je ons ook opInstagram, LinkedInen X.