Coach vacatures in de branche Overheid of Non-profit

Projectmedewerker Relatiebeheer JINC Brabant-Limburg

Startdatum: 1 januari 2026

Aantal uren p/wk Uiterste soll. datum JINC - Locatie

Tilburg

Bij JINC geloven we dat elk kind in Nederland dezelfde kans verdient - ongeacht achtergrond. Als Projectmedewerker Relatiebeheer vergroot je onze impact door het versterken én uitbreiden van relaties met bestaande partnerbedrijven en scholen in de regio Brabant-Limburg. Zo zorg je ervoor dat onze projecten optimaal draaien én dat partners langdurig verbonden blijven met onze missie.

Dit ga je doen

• Jij bent hét aanspreekpunt voor bestaande partnerbedrijven én scholen in de regio Brabant-Limburg: je onderhoudt en verdiept de relaties met organisaties die al samenwerken met JINC.
• Je analyseert samenwerkingen en identificeert kansen voor uitbreiding: bijvoorbeeld nieuwe projecten, cross-links tussen school en bedrijf, of aanvullende financiering.
• Je stelt partnervoorstellen op voor vervolg- of verdiepingssamenwerkingen en presenteert deze aan de juiste stakeholders binnen de bedrijven en scholen.
• Je bewaakt de voortgang van lopende projecten en zorgt dat afspraken (met scholen, bedrijven, vrijwilligers) goed worden opgevolgd; bij knelpunten schakel je actief.
• Je fungeert als brug tussen de school-kant en de bedrijfskant: je stemt af met de projectcoördinatoren, begeleidt vervolgafspraken na bijvoorbeeld een training of coachingsessie en zorgt dat de samenwerking duurzaam is.
• Tegelijkertijd draag je bij aan de werving van financiële middelen bij deze bestaande partners: je signaleert mogelijkheden voor aanvullende bijdragen of nieuwe vormen van financiering.
• Je rapporteert over relatieontwikkeling, behaalde resultaten en groeikansen binnen jouw portefeuille aan het regioteam en denkt mee over strategieën om de relatiebasis in Brabant-Limburg te versterken.

Zo ziet je werkdag er straks uit

Je start de ochtend op een middelbare school waar het project Carrière Coach plaatsvindt, met een van onze partnerbedrijven als coach. Jij overlegt met de school en de bedrijfscoach over de vervolgafspraken: hoe zorgen we dat dit bedrijf zijn betrokkenheid verder vormgeeft? In de middag werk je samen met een collega een presentatie voor bij een bestaand partnerbedrijf: zij zijn al partner, maar willen samen met jou bekijken hoe het partnerschap kan worden verdiept (bijv. extra training, langdurige coaching, grotere investering).

Je maakt de presentatie geschikt voor het directieteam van het bedrijf en bepaalt wie wanneer welke stap zet. Aan het einde van de dag schrijf je een voorstel voor een bestaand partnerbedrijf (die recent positief reageerde) waarin je een nieuw samenwerkingsvoorstel formuleert op basis van de relatieanalyse. Tussendoor bel je met een schoolcontactpersoon over hoe de samenwerking met een specifiek bedrijf verder kan worden benut - met het oog op meer impact voor leerlingen én versterking van het partnerschap van JINC.

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële of relatiegerichte rol, bij voorkeur met partnermanagement of accountmanagement, en je bent toe aan een volgende stap.
• Je hebt affiniteit met maatschappelijke organisaties en je vindt het belangrijk dat ieder kind kansen krijgt - ongeacht sociaaleconomische achtergrond.
• Je hebt ervaring met projectorganisatie: je kunt meerdere samenwerkingstrajecten beheren, schakelen tussen scholen, bedrijven en interne collega's.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en je weet overtuigend de meerwaarde van samenwerking met JINC uit te dragen.
• Je bent proactief, voelt je comfortabel met zelfstandig werken én bent nauwkeurig in je opvolging en administratie.
• Je vindt het leuk om presentaties te geven en netwerkevenementen bij te wonen - je ziet kansen in gesprek en weet relaties te verdiepen.
• Je woont in de regio Brabant of Limburg, hebt bij voorkeur een netwerk in deze regio en bent bereid hierin actief te werken.
• En bovenal: je wilt bijdragen aan een maatschappij waarin elk kind zijn of haar talent kan benutten.

Dit bevat jouw nieuwe avontuur

• Een functie met impact binnen een inclusieve , maatschappelijke organisatie.
• Je werkt in een ervaren regioteam met focus op relatiebeheer en ontwikkeling.
• Grote mate van autonomie en werken vanuit vertrouwen.
• Ondersteuning in je ontwikkeling: training op gesprekstechnieken, acquisitie, relatiemanagement, time-management én een loopbaanbudget.
• Conform de cao Sociaal Werk word je ingeschaald in schaal 7 of 8 (afhankelijk van ervaring) met een goed pensioen en een individueel keuzebudget van 17% van je brutosalaris (zoals vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, om te zetten in extra verlof, opleiding of extra salaris).
• Jaarcontract met intentie tot verlenging.

Enthousiast?

Wil jij je inzetten om bestaande relaties met bedrijven en scholen verder te laten groeien en daarmee écht verschil maken? Aarzel dan niet en solliciteer meteen door op de actieknop rechts van deze pagina te klikken.

In het wervingsproces, beginnend met een telefoongesprek, gevolgd door in-person gesprekken op kantoor en het maken van een casus, krijg je de kans om je vaardigheden en enthousiasme te laten zien.

We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten en te ontdekken hoe je bij ons team past.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem contact op met het HR-team .