Coach vacatures in Aalsmeer

Functie

Teamleider C

Locatie

Uren per week

40 uren per week

17:00

Standplaats: Amsterdam & Duiven (minimaal 1 keer in Duiven & Amsterdam aanwezig)

Vorm: detacheren of ZZP

We zijn op zoek naar een ervaren interim teamleider voor een tijdelijke periode. Deze rol is bedoeld als vervanging gedurende de afwezigheid van de vaste teamleider.

Daarvoor hebben we talent, verschillende perspectieven en uiteenlopende competenties nodig. Want de energietransitie maken we mét iedereen en vóór iedereen.

Inclusie op de werkvloer zorgt ook voor betere besluitvorming en innovatiekracht binnen een organisatie. Daarom verwelkomen we iedereen in onze organisatie en geloven we dat diverse en inclusieve teams ons bedrijf beter maken.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Teamleider Assetregistratie

De energietransitie kan niet zonder jouw rol als Teamleider Assetregistratie. Bij de teams van Assetregistratie (AR) binnen de afdeling Specials van Grootverbruik Reconstructie en Netten (GVRN) werk je aan de toekomst van ons energienet. Samen met je team en andere teamleiders vorm je het leidinggevend kader en werk je aan de verbetering van processen en digitalisering.

Voor je team ben je een coach die hen begeleidt in hun kennis en ontwikkeling en stuurt op het behalen van de operationele doelstellingen (KPI's). Je werkt nauw samen met andere Teamleiders Assetregistratie en samen vormen jullie een hecht leidinggevend team. In jouw rol neem je de leiding en weet je je collega's op een positieve manier met elkaar te verbinden.

Je draagt bij aan een visie gericht op digitalisering en data-gedreven werken. Je speelt een belangrijke rol in samenwerkingen met realisatieketens en collega's van andere afdelingen om data-verbeterinitiatieven te realiseren.

- Leidinggeven aan een team van 20-25 medewerkers binnen Assetregistratie;

- Samen met je team realiseren van de doelstellingen (KPI's).

- Samenwerken met je team om werkstromen en operationele processen te beheersen.

- Knelpunten signaleren en verbeteringen doorvoeren, onder andere via digitalisering;

- Implementeren van strategisch beleid en veranderingen binnen je team en de afdeling Assetregistratie.

Met jouw energie blink je uit als Teamleider Assetregistratie. Je bent resultaatgericht en stelt het organisatiebelang voor het teambelang en het teambelang voor individueel belang. Ook ben je consistent en koersvast, je coacht jouw teamleden richting beoogde (ontwikkel)doelen en streeft naar het creëren van een werkomgeving waarin alle medewerkers zich gewaardeerd, gerespecteerd en betrokken voelen, ongeacht hun achtergrond, identiteit of perspectief. Door jouw kijk op data overbrug je uiteenlopende belangen en creëer je draagvlak. Je hebt gevoel voor operationeel sturen en het implementeren van verandering, zowel op gebied van proces, mens en automatisering. Tevens ben je voor je team een coach die hen begeleidt in hun kennis en ontwikkeling.

Draag jij daaraan bij met jouw manier van coachen?

- Kennis van en ervaring met procesoptimalisatie d.m.v. digitalisering;

- Je hebt de bereidwilligheid om je verder te ontwikkelen in de wereld van assetregistratie en techniek.

Als Teamleider Assetregistratie ben je werkzaam bij de teams van Assetregistratie (AR), binnen de afdeling Specials van het bedrijfsonderdeel Grootverbruik Reconstructie en Netten (GVRN). De afdeling Specials bestaat uit 9 teams waarvan 5 teams Assetregistratie.

De teams van Assetregistratie zijn verantwoordelijk voor het verwerken van (geografische) stations-, kabel- en leidinginformatie in ons Geografisch Informatie Systeem (GIS). In ons GIS-systeem zit al onze kabel-, leiding- en stationsinformatie opgeslagen zodat alle collega's weten waar onze assets staan en liggen en zodat we er aan kunnen rekenen. De teams van Assetregistratie hebben een cruciale rol in het verbeteren van de mutatieprocessen, automatisering en het verbeteren en borgen van de datakwaliteit. Vanwege de verdergaande digitalisering en ontwikkelingen binnen en buiten Alliander heeft Assetregistratie haar visie hierop ontwikkeld en is bezig zichzelf toe te rusten op deze ontwikkelingen. Dit alles heeft impact op mensen, organisatie, processen en systemen.

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland.

Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten. Ons energienet monitoren kan alleen als jij genoeg energie hebt. De afdeling Specials bestaat uit betrokken en eerlijke collega's die samen met jou aan deze belangrijke taak werken.

- het verhogen van de productie van de medewerkers met 10% op alle verschillende werkstromen

- voor alle interne medewerkers een MijnEnergiePlan en voor alle externe medewerkers een prestatiedialoog schriftelijk vastgelegd.

Standplaats: Amsterdam & Duiven (minimaal 1 keer in Duiven & Amsterdam aanwezig)

Vorm: detacheren of ZZP

We zijn op zoek naar een ervaren interim teamleider voor een tijdelijke periode. Deze rol is bedoeld als vervanging gedurende de afwezigheid van de vaste teamleider.

Daarvoor hebben we talent, verschillende perspectieven en uiteenlopende competenties nodig. Want de energietransitie maken we mét iedereen en vóór iedereen.

Inclusie op de werkvloer zorgt ook voor betere besluitvorming en innovatiekracht binnen een organisatie. Daarom verwelkomen we iedereen in onze organisatie en geloven we dat diverse en inclusieve teams ons bedrijf beter maken.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Teamleider Assetregistratie

De energietransitie kan niet zonder jouw rol als Teamleider Assetregistratie. Bij de teams van Assetregistratie (AR) binnen de afdeling Specials van Grootverbruik Reconstructie en Netten (GVRN) werk je aan de toekomst van ons energienet. Samen met je team en andere teamleiders vorm je het leidinggevend kader en werk je aan de verbetering van processen en digitalisering.

Voor je team ben je een coach die hen begeleidt in hun kennis en ontwikkeling en stuurt op het behalen van de operationele doelstellingen (KPI's). Je werkt nauw samen met andere Teamleiders Assetregistratie en samen vormen jullie een hecht leidinggevend team. In jouw rol neem je de leiding en weet je je collega's op een positieve manier met elkaar te verbinden.

Je draagt bij aan een visie gericht op digitalisering en data-gedreven werken. Je speelt een belangrijke rol in samenwerkingen met realisatieketens en collega's van andere afdelingen om data-verbeterinitiatieven te realiseren.

- Leidinggeven aan een team van 20-25 medewerkers binnen Assetregistratie;

- Samen met je team realiseren van de doelstellingen (KPI's).

- Samenwerken met je team om werkstromen en operationele processen te beheersen.

- Knelpunten signaleren en verbeteringen doorvoeren, onder andere via digitalisering;

- Implementeren van strategisch beleid en veranderingen binnen je team en de afdeling Assetregistratie.

Met jouw energie blink je uit als Teamleider Assetregistratie. Je bent resultaatgericht en stelt het organisatiebelang voor het teambelang en het teambelang voor individueel belang. Ook ben je consistent en koersvast, je coacht jouw teamleden richting beoogde (ontwikkel)doelen en streeft naar het creëren van een werkomgeving waarin alle medewerkers zich gewaardeerd, gerespecteerd en betrokken voelen, ongeacht hun achtergrond, identiteit of perspectief. Door jouw kijk op data overbrug je uiteenlopende belangen en creëer je draagvlak. Je hebt gevoel voor operationeel sturen en het implementeren van verandering, zowel op gebied van proces, mens en automatisering. Tevens ben je voor je team een coach die hen begeleidt in hun kennis en ontwikkeling.

Draag jij daaraan bij met jouw manier van coachen?

- Kennis van en ervaring met procesoptimalisatie d.m.v. digitalisering;

- Je hebt de bereidwilligheid om je verder te ontwikkelen in de wereld van assetregistratie en techniek.

Als Teamleider Assetregistratie ben je werkzaam bij de teams van Assetregistratie (AR), binnen de afdeling Specials van het bedrijfsonderdeel Grootverbruik Reconstructie en Netten (GVRN). De afdeling Specials bestaat uit 9 teams waarvan 5 teams Assetregistratie.

De teams van Assetregistratie zijn verantwoordelijk voor het verwerken van (geografische) stations-, kabel- en leidinginformatie in ons Geografisch Informatie Systeem (GIS). In ons GIS-systeem zit al onze kabel-, leiding- en stationsinformatie opgeslagen zodat alle collega's weten waar onze assets staan en liggen en zodat we er aan kunnen rekenen. De teams van Assetregistratie hebben een cruciale rol in het verbeteren van de mutatieprocessen, automatisering en het verbeteren en borgen van de datakwaliteit. Vanwege de verdergaande digitalisering en ontwikkelingen binnen en buiten Alliander heeft Assetregistratie haar visie hierop ontwikkeld en is bezig zichzelf toe te rusten op deze ontwikkelingen. Dit alles heeft impact op mensen, organisatie, processen en systemen.

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland.

Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten. Ons energienet monitoren kan alleen als jij genoeg energie hebt. De afdeling Specials bestaat uit betrokken en eerlijke collega's die samen met jou aan deze belangrijke taak werken.

- het verhogen van de productie van de medewerkers met 10% op alle verschillende werkstromen

- voor alle interne medewerkers een MijnEnergiePlan en voor alle externe medewerkers een prestatiedialoog schriftelijk vastgelegd.