Coach vacatures in Delft

Deze dynamische rol van Teamleider Accounting kent veel dynamieken, van het stroomlijnen van de dagelijkse gang van zaken als het verder ontwikkelen van de afdeling.

We zijn op zoek naar een gedreven en betrokken nieuwe collega die gaat voor kwaliteit, samen en verbetering. Dit jaar is de organisatie volop in beweging en bezig met een change voor de nieuwe pensioenwet. Dit zorgt voor andere behoeftes. Kom jij bijdragen aan het creëren van een toekomstbestendige afdeling?

Jouw impact
Je geeft leiding aan het team Accounting, dat uit ongeveer 6 fte bestaat en je rapporteert aan de Unitmanager Finance. Binnen de Unit Finance zijn ook twee Controllers onderdeel van deze unit, die net als jij direct aan de Unitmanager rapporteren. Belangrijkste in deze rol is het dagelijkse leidinggeven aan de medewerkers van de administratie en een meewerkende rol op de inhoud.

Hiermee ben je verantwoordelijk voor:

• Jij zorgt dat de administratie op orde is en daarmee neem je veel boekhoudkundige kennis en ervaring met je mee.
• Aansturen van het Accounting team en zorgen voor een kwalitatief en kwantitatief optimale inrichting van de afdeling. Het coachen, motiveren en ontwikkelen van de medewerkers. Het creëren van trots en het waarborgen van saamhorigheid.
• Coördinatie van en sturing geven aan de administratie (accounting, betalingsverkeer, salarisadministratie, uitkeringen), grootboek en debiteurenbeheer.
• Met de komst van Wet toekomst pensioenen wordt meer geëist van de afdeling Accounting, jij zorgt voor de maandelijks juiste administratie verwerking.
• Aansturen overige dagelijkse activiteiten binnen debiteuren en uitkeren.
• Verbeteringen daar waar mogelijk samen met het team doorvoeren binnen de administratie/ processen.
• Helpen/begeleiden/coachen van de medewerkers op administratief inhoudelijke vraagstukken.
• Bewaken werkdruk/werkplezier binnen het team.
• Tijdig en juist afronden van de afdelingsactiviteiten.
• Daar waar mogelijk bijdragen aan het jaarrekening traject wat door de Controllers begeleid wordt.

Wie je bent

• Je bent een mensgerichte leidinggevende die mensen in beweging brengt.
• Je creëert een veilige werkomgeving waarbij collega’s worden uitgenodigd om kansen te pakken.
• Je bent communicatief vaardig en spreekt gemakkelijk verwachtingen uit.
• Je inspireert mensen en brengt kennis mee over het financiële domein.
• Je bent besluitvaardig en een teamplayer.
• Je werkt gestructureerd en weet deadlines goed te bewaken.
• Je stuurt aan op eigen verantwoordelijkheid en weet op deze wijze het maximale uit je medewerkers te halen.

Wat je kunt

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau met een financiële achtergrond zoals bijvoorbeeld Finance & Control of bedrijfseconomie.
• Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare leidinggevende ervaring in het financiële domein, met een pre in een veranderende omgeving.
• Je hebt inhoudelijk kennis en praktische kennis met de uitvoering op het gebied van boekhouden.
• Affiniteit met operationele processen waarbij klantgerichtheid voorop staat.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
• Tot slot beschik je over organisatiesensitiviteit.

Jij ontvangt

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tussen de € 4.100 en € 5.800 (afhankelijk van kennis en ervaring) bij een 40-urige werkweek.
• 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen per jaar bij een 40-urige werkweek.
• Een goede pensioenregeling bij BeFrank. Vanzelfsprekend regelen wij dat ook goed voor onze collega’s.
• Een persoonlijk budget van 8% dat je vrij kunt inzetten. Als eindejaarsuitkering, extra beleggen in het pensioen of het kopen van extra vakantiedagen of een fiets.
• Vrijheid om je werkzaamheden naar eigen inzicht in te delen, je werkt hierbij zowel vanuit huis als op kantoor. Je ontvangt per thuiswerkdag een vergoeding van € 2,40 en per vier jaar € 800 om je thuiswerkplek goed in te richten.
• Altijd parkeerplek als je op kantoor werkt en een woon-werkvergoeding van € 0,23 per kilometer of een volledige vergoeding van je ov-kosten.
• Een fijne werkomgeving met enthousiaste collega’s. We zijn voor het jaar 2023-2024 gecertificeerd als World-class Workplace en beste werkgever van de financiële dienstverlening.
• Veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden in onze lerende en innovatieve organisatie, onder andere via onze eigen PH&C Academy en Studytube.
• Jaarlijkse personeelsfeesten (onder andere een zomer- en winterfeest) en onze eigen personeelsvereniging Amuse, die elke maand een uitje organiseert. Wat dacht je bijvoorbeeld van een wijnproeverij of escaperoom?
• Vitaliteit vinden wij belangrijk en rondom dit thema vinden er ook programma’s plaats, die aandacht hebben voor jouw gezondheid. Altijd vers fruit vinden wij vanzelfsprekend en daarnaast kan je op zijn tijd heerlijk ontspannen tijdens een stoelmassage.

Kwaliteit in cijfers, kracht in leiderschap
Je combineert analytisch inzicht met inspirerend leiderschap en zorgt ervoor dat het team samen groeit en excelleert. Met jouw visie en daadkracht bouw je aan vertrouwen, stuur je op cijfers en lever je zichtbaar resultaat. Jouw cv (en motivatie) ontvangen wij graag om er samen achter te komen of wij een aanwinst voor elkaar kunnen zijn. Reageer via het sollicitatieformulier op de website.

Voor vragen en/of meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Tiffany So, Corporate Recruiter, op 06-15878362 of een mail naar tiffany.so@phenc.nl.

• Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de procedure.
• Een selectie/ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van het selectietraject.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Cv’s die zonder overleg worden gestuurd, worden niet in behandeling genomen en daar kunnen geen rechten aan worden ontleend. Daarnaast onderhouden wij reeds samenwerkingen met geselecteerde partners, die wij waar nodig rechtstreeks zelf zullen benaderen.