Coördinator Hr vacatures in de branche Gezondheidszorg of Welzijn

Werken bij Avoord

• U bevindt zich hier:
• Werken bij Avoord

Functioneel Beheerder HR

• Etten-Leur
• 36 uur
• FWG 50 (€3.212,50-€4.659,42)
• HBO

Functioneel beheerder HR

Applicaties zijn onmisbaar in onze ambities om nóg meer digitaal te werken te werken en met nóg meer werkplezier. Word jij enthousiast van het werken op het snijvlak van HR, bedrijfsprocessen en ICT? Kom dan stralen bij Avoord!

Functioneel Beheerder HR | 36 uur | FWG50 | Etten-Leur

Wat ga je doen?

Als functioneel beheerder HR zorg je ervoor dat onze HR-processen logisch zijn ingericht, soepel verlopen, continu verbeteren en optimaal worden gebruikt. Je helpt medewerkers én de HR‑organisatie vooruit en zorgt voor heldere processen en procedures.

• Je vertaalt veranderingen in de HR-organisatie, in wet- en regelgeving en in wensen van key-users naar heldere procesbeschrijvingen, handleidingen en werkinstructies voor de HR-administratie.
• Je optimaliseert workflows, dossiers en rapportages. Je maakt gebruik van bestaande flows, past deze aan of bouwt deze misschien wel zelf. De kernapplicatie is YouForce.
• Je beheert autorisaties, ondersteunt gebruikers en beantwoordt hun vragen. Je lost (ver)storingen zelf op of stemt hierover af met de leverancier.
• Je draagt zorg voor de koppeling met andere gerelateerde systemen. Hiervoor stem je binnen de afdeling Personeel Organisatie & Ontwikkeling (PO&O) af met de beheerders van bijvoorbeeld het leermanagementsysteem, het applicant tracking systeem en de onboarding app. Maar ook daarbuiten met de applicatiebeheerders bij ICT van het roostersysteem (Inplanning) en het cliëntendossier (Puur) en natuurlijk met de salarisadministratie.
• Je maakt deel uit van verschillende project- en werkgroepen.

Samen met drie naaste collega's van HR-Services maak je onderdeel uit van het team PO&O van ongeveer 20 collega's van Recruitment, HR-advies, Leren & Ontwikkelen, Veiligheid & Arbo en Inzetbaarheid & Verzuim.

Wat breng je mee?

• Afgeronde hbo-opleiding bijvoorbeeld richting HR, Bedrijfskunde of ICT;
• Ervaring met functioneel-/ of applicatiebeheer is een mooie pré, maar belangrijker is dat je sterk bent in proces denken, handig bent met systemen, energie krijgt van HR en affiniteit hebt met ICT.
• Je bent servicegericht, denkt mee in oplossingen en communicatief vaardig;
• Kennis van Youforce is een pluspunt. Ben je nog niet bekend met Youforce? Geen probleem - we leren je alles wat je nodig hebt om ermee te werken.

Wat bieden wij?

Avoord bied je naast een uitdagende baan met ruimte voor eigen initiatief en een prettige werksfeer, ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een goed salaris: tussen € 3.471 en € 4.659 bruto per maand op basis van 36 uur per week (FWG 50 Cao VVT). Inschaling afhankelijk van kennis en ervaring.
• Vakantietoeslag, eindejaarsuitkering van 8,33%. Een verlofmandje met 6,5 week verlof op jaarbasis (o.b.v. 36 uur) en reiskostenvergoeding;
• Volop mogelijkheden om mee te denken, te verbeteren en te veranderen in een functie met maximale impact;
• Fijne extraatjes: met ons meerkeuzesysteem kun je verlofdagen kopen/verkopen en bijvoorbeeld een fiets, tablet of een sportabonnement aanschaffen. Ook ontvang je van ons een telefoon in bruikleen, die je privé mag gebruiken;
• Een collectieve ziektekostenverzekering en een uitstekende pensioenregeling bij PFZW met 50% werkgeversbijdrage.

Wie zijn wij?

Avoord is een ouderenzorgorganisatie met ruim 1.200 medewerkers in Etten-Leur, Rijsbergen en Zundert (tussen Breda en Roosendaal). We bieden een breed palet aan ondersteuning in de wijk en op onze locaties, zodat ouderen hun leven zoveel mogelijk zelf kunnen leiden.

Wij werken vanuit de Schijf van 5, met aandacht voor eigen regie, hulpmiddelen, innovaties, naasten en professionele zorg. Onze kernwaarden Samen, Nieuwsgierig, Respect en Durf vormen de basis van alles wat we doen. Bij Avoord werk je mee aan eigentijdse zorg, aan meer digitaal werken en aan meer werkplezier.

Avoord verandert, innoveert en ontwikkelt. Dat geldt ook voor onze (HR)-applicaties. Functioneel beheer HR bij Avoord is dan ook onmisbaar om onze collega's in de zorg optimaal te ondersteunen!

Word jij onze nieuwe collega?

Neem dan contact op met Recruitment op telefoonnummer of via

De vacature sluit uiterlijk op zondag 8 maart maar kan bij een groot aantal geschikte reacties eerder worden gesloten. De gesprekken vinden plaats op donderdag 12 maart.

Omdat je werkt in het (t)huis van onze bewoners is er sprake van een screening. Zo moet een VOG overlegd worden en kan er in overleg een referentie worden uitgevraagd.