Hr Manager vacatures in Rotterdam

Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving

Dit internationale logistieke bedrijf beweegt mee met de wereldhandel en loopt daarin voorop. Of het nu gaat om opslag, transport, verpakking of bewerking van goederen: ze denken in oplossingen en doen wat nodig is – slim, efficiënt en duurzaam. Er wordt volop geïnvesteerd in innovatie en milieuvriendelijke initiatieven om ook in de toekomst een sterke speler te blijven.

Je werkt (deels) op het moderne hoofdkantoor in Rotterdam-Zuid, in een professionele en prettige omgeving. Daar krijg je als HR-medewerker volop ruimte om jouw ervaring in de praktijk te brengen én jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast heb je de flexibiliteit om twee dagen per week vanuit huis te werken. Het kantoor is goed bereikbaar met het OV (10 minuten lopen vanaf de bushalte) en parkeren voor de deur is gratis.

Functieomschrijving

Als HR-Medewerker houd je de wereldhandel draaiende – recht uit de Rotterdamse haven.

Gezien jij al een vracht aan HR-ervaring meeneemt, zie jij wat er beter kan, denk je vooruit en houd jij het overzicht alsof het vanzelf gaat. Samen met het HR team stel je arbeidsovereenkomsten, brieven en werkgeversverklaringen nauwkeurig op en zorgt dat personeelsdossiers altijd actueel en compleet zijn. Je verwerkt personeelsmutaties en bent het aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over HR en salaris, telefonisch en per e-mail. Daarnaast beheer je de verzuimadministratie, verzorg je verzuimrapportages en onderhoud je contact met externe partijen zoals arbodiensten. 

Binnen het HR-team werk je samen met een fijne groep collega’s: van de HR Manager en vier HR Business Partners tot een recruiter, een coördinator/teamleider voor de salarisadministratie en HR-administratie, én een salarisadministrateur. Er heerst een open, energieke sfeer waarin hard werken en plezier hand in hand gaan. Of het nu gaat om een borrel, een teamuitje of een potje padel, pool of tafeltennis – er is altijd ruimte voor een gezellig moment tussendoor. 

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan op de functie HR-Medewerker en we nemen binnen één werkdag telefonisch contact met je op om de vacature te bespreken.

Functie-eisen

• Een parttime of fulltime beschikbaarheid van 32-40 uur per week.
• Minimaal twee jaar ervaring als HR-Medewerker.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met MS Office, kennis van AFAS is mooi meegenomen, maar geen vereiste. 

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van €2600 tot €3100 op basis van 40 uur per week.
• 8,5% vakantiegeld.
• 29 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis). 
• 0,23 cent reiskostenvergoeding of een volledige ov vergoeding.
• Een tijdelijk contract van minimaal 6 maanden met kans op verlenging.
• Mogelijkheid tot thuiswerken.
• Opleidingsmogelijkheden naar wens;
• Tweemaal per jaar een winstdelingsuitkering. 
• Volledige vergoeding van je zorgverzekering. 
• De mogelijkheid om aandelen te verwerven via de personeelsstichting. 
• Korting op een fitness abonnement en een fietsplan om fit te blijven.