Hr Project Manager vacatures in de branche Onderwijs of Opleiding

Job opening group course

Teacher HR-Manager

Share your knowledge with hundreds of students and help them achieve their career goals

Als freelance docent aan Centrum Voor Avondonderwijs beschik je reeds over het nodige lesmateriaal, maar ben je vrij om zelf extra didactisch materiaal op te stellen voor de opleiding HR-Manager. Je kan hiervoor vertrekken vanuit jouw eigen praktijkervaring om op die manier zelf je stempel te drukken op het lesmateriaal. Je zorgt ervoor dat het cursusmateriaal tijdens de lessenreeksen op een praktijkgerichte manier overgebracht wordt aan jouw studenten. Daarnaast baseer je je ook op de richtlijnen van de school inzake de te volgen didactiek en houd je rekening met de desbetreffende doelgroep. Ook ander bestaand lesmateriaal mag je zeker gebruiken ter inspiratie, mits de juiste bronvermelding. Dit is de ideale manier om het lesmateriaal dat je al ontwikkeld hebt, op een nieuwe manier in te zetten. Verder corrigeer je als docent ook de huiswerktaken van onze studenten en geef je hen inhoudelijke ondersteuning gedurende hun opleiding. Een ideale en handige tool hierbij is ons online studentenplatform.

• Didactische programma's, opleidingsinstrumenten, lesondersteuning, ... uitwerken en aanpassen
• Methodes, middelen en opleidingsinstrumenten bepalen voor de opleiding
• Cursisten opvolgen (pedagogisch, logistiek, administratief, ...)
• Opleidingskader: lessenreeks van telkens 12 lessen van 3 uur
• Opleidingsinstrumenten, testen, opleidingsprogramma's, -modules, -plannen, … ontwerpen en bijsturen
• Een opleiding geven in: algemene basiskennis
• Kennis overbrengen aan cursisten
• Een oriëntatie-, informatie- of opleidingsprogramma ontwikkelen
• Evaluaties (oefeningen, praktische werken, examens, ...) verbeteren en beoordelen
• Materiaal en uitrusting uitleggen aan cursisten en technische vaardigheden overbrengen

You will teach this to your students

• Wat is human resources management?
• Werving en selectie
• Professioneel rekruteren en feedback geven
• Onthaal van nieuwe medewerkers
• Persoonlijke ontwikkeling en persoonlijk ontwikkelingsplan

Thanks to you your students become

• HR-manager binnen een bedrijf
• Zelfstandig HR-consultant
• Verantwoordelijke bij een HR-bureau

Om aan Centrum Voor Avondonderwijs te kunnen lesgeven, moet je als docent beschikken over minimaal 3 jaar ervaring als zelfstandige. Daarnaast moet je ook beschikken over de nodige pedagogische vaardigheden. We hechten ook veel belang aan praktijkervaring en foutloos Nederlands kunnen schrijven. Onze docenten zijn echte ondernemers die nodige vakkennis hebben die ze graag willen doorgeven.

Een docent moet bij ons zeer klantvriendelijk, communicatief en hulpvaardig zijn. Wanneer studenten huistaken of vragen insturen moet je hen binnen de 48 uur kunnen beantwoorden, waar je je ook op dat moment ter wereld bevindt. Je bent met andere woorden minimaal in het bezit van breedband internet, een PC, de laatste versie van Microsoft Office, een telefoon, ...

What do we offer you?

Centrum Voor Avondonderwijs biedt jou een standvastige, langdurige opdracht, waarbij je de kans krijgt om de professionals van morgen op te leiden, maar ook jezelf verder te ontwikkelen en uiteraard een vaste bron van extra inkomsten te verwerven.

Onze school is een echte Ondernemersschool: al onze docenten zijn mensen die jaren ervaring hebben als ondernemer binnen hun vakgebied. Je leert je cursisten dus de echte praktijk kennen, zoals ze die nodig hebben om meteen aan de slag te gaan binnen de sector. Bovendien geef je ze extra tips om te starten als zelfstandige, bijvoorbeeld over hoe je je eerste klanten zoekt of welke prijzen je best aanrekent. Dit maakt onze school zo uniek in de Benelux.

De opleidingen van Centrum Voor Avondonderwijs worden gegeven in het Nederlands.

Centrum Voor Avondonderwijs biedt je een freelance contract waarbij je zelf kan kiezen welke lessenreeksen je aanneemt op momenten die voor jou het beste passen. Een job als docent is dus erg flexibel en perfect te combineren met jouw andere (zelfstandige) activiteiten. Kortom, een ideale bijverdienste.

Onze opleidingen vinden plaats op verschillende locaties in heel Vlaanderen. Je kiest zelf op welke campussen je lesgeeft.

Als expert in onderwijs en ondernemerschap leren wij de studenten op een snelle en praktische manier een beroep aan, zodat ze direct aan de slag kunnen in hun nieuwe werkveld. Of dat nu in loondienst is, of als zelfstandig ondernemer.

Wij zijn onderdeel van een internationale opleidingsgroep die opleidingen aanbiedt in diverse Europese landen. Deze stevige en beproefde basis maakt ons als gevestigde waarde en groeiend bedrijf zo succesvol op de internationale opleidingsmarkt.

This course is part of Allrounds

HRM rekrutering en selectie Virtually via eCampus 16 classes Of 3 h/class

Program HRM rekrutering en selectie

Ontwikkel je competenties als rekruteerder en zet je >mensenkennis in om je team te versterken met de meest geschikte kandidaten. Tijdens deze praktijkgerichte opleiding leer je vacatures opstellen en verspreiden en scherp je je interview- en networkingtechnieken aan.

Maak daarnaast ook kennis met de kracht van sociale media en ontdek de talloze mogelijkheden van Facebook , LinkedIn , Twitter en meer bij je zoektocht naar nieuwe medewerkers. Je zet vlot het juiste kanaal in om verschillende doelgroepen te bereiken. Jij plaatst je makkelijk in de schoenen van jouw ideale kandidaat !

Als Recruiter haal jij bij elk wervings- en selectieproces een toptalent binnen.

Opportunities for the future

• Zelfstandig headhunter of recruitment officer
• Recruiter of rekruteerder binnen een bedrijf
• Personeelsmanager gespecialiseerd in werving en selectie
• Bedrijfsleider of ondernemer met expertise in hr

Virtually via eCampus 23 classes Of 3 h/class

In deze opleiding zet je jouw mensenkennis in om een team te motiveren en aan te sporen om individuele talenten te ontwikkelen . In de eerste module bestudeer je in alle aspecten van human resource management , daarna ga je dieper in op Talentmanagement tijdens de specialisatiemodules.

Je komt te weten hoe je personeelsleden stimuleert om tot betere resultaten te komen en je leert een functioneringsgesprek voeren met verschillende gesprekstechnieken . Daarnaast leer je omgaan met conflictsituaties en onproductief gedrag . Als Talentmanager stel je voor elk teamlid een individueel leerplan op zodat ze hun capaciteiten ten volle kunnen benutten.

Je begeleidt, coacht en motiveert de werknemers om zich verder te ontwikkelen en zorgt ervoor dat iedereen zich op zijn plaats voelt binnen het team.

• Module: Functioneringsgesprek voeren
• Module: Opleidingsbeleid opstellen
• Module: Teamleader - motiveren
• Module: Corporate E-Learnings

Opportunities for the future

• Talentmanager binnen een bedrijf
• Medewerker van een hr-bureau

What does it mean to teach a group course?

Een groepsles geven: wat betekent dat juist?

Sta jij aan het roer van een van onze groepslessen, dan heb je gegarandeerd een droom vervult. Onze klassen zijn keer op keer gevuld met gedreven en volwassen individuen die net zoals jij van hun passie hun beroep willen maken. En jij geeft hen die kans door hen hands-on de praktijkkennis bij te brengen die ze nodig hebben, drijft hen om meer te leren en inspireert hen om zelf ook een eigen zaak te starten.

Op het einde van jouw lessenreeks sta jij voor een hele klas van studenten die jij eigenhandig hebt opgeleid tot waardevolle professionals. Dat geeft een enorme kik, voelt gegarandeerd als voldoening en is het grootste compliment is dat je jezelf kan geven.

Are you excited to get started already?

Would you like to start right away? Below you will find the periods for which we can already call you on.

Also available in

Our application procedure

Ben jij één brok talent, goesting en motivatie? En wil je samen met je nieuwe collega's onze school nog beter maken?