Personeelsmedewerker vacatures bij BoitenLuhrs

HR medewerker (parttime)

Bij BoitenLuhrs Incasso | Gerechtsdeurwaarders draait het om mensen én vakmanschap. Als HR-medewerker speel je een centrale rol in het ondersteunen en verder professionaliseren van onze organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's en leidinggevenden en zorgt dat HR-processen soepel, zorgvuldig en toekomstgericht verlopen. Je komt terecht in een organisatie met korte lijnen, waar vertrouwen en verantwoordelijkheid hand in hand gaan. Er is ruimte om mee te denken, te verbeteren en je rol verder vorm te geven.

Wat ga je doen?

Als HR-medewerker ben je breed inzetbaar en werk je aan zowel operationele als adviserende HR-vraagstukken. Je bewaakt de kwaliteit van onze HR-administratie, ondersteunt werving en selectie en draagt actief bij aan de ontwikkeling van medewerkers en processen.

Waar werk je aan?

• HR-advies & ondersteuning

  Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over arbeidsvoorwaarden, opleidingen en HR-processen. Je denkt mee, geeft duidelijk advies en zorgt dat zaken goed worden vastgelegd.

• Personeelsadministratie & processen

  Je coördineert en bewaakt het volledige proces van personele administratie: van instroom en contracten tot mutaties en dossiervorming. Je zorgt dat gegevens correct en tijdig worden verwerkt en dat personeelsdossiers compleet zijn.

• Werving & selectie

  Je ondersteunt het volledige werving- en selectieproces: van het opstellen van vacatureteksten en het screenen van kandidaten tot het plannen van gesprekken en het begeleiden van de procedure van begin tot eind.

• Onboarding & instroom

  Je zorgt dat nieuwe medewerkers tijdig hun contract ontvangen en dat alle processen rondom instroom en onboarding goed zijn ingericht en uitgevoerd.

• Salarisverwerking & externe samenwerking

  Je bent de schakel met onze externe salarisverwerker en zorgt voor een correcte en tijdige aanlevering van gegevens.

• Procesverbetering & systemen

  Je werkt met BCS HR Software en ziet kansen om HR-processen slimmer en efficiënter in te richten. Je signaleert knelpunten, initieert verbeteringen en helpt bij de implementatie ervan.

• Rapportages & ontwikkeling

  Je maakt HR-rapportages en managementinformatie die bijdragen aan verdere organisatie- en medewerkersontwikkeling. Vanuit jouw expertise neem je ook deel aan HR-projecten, zoals opleiding en doorgroeipaden.

Dit heb je al op zak

• Een afgeronde HBO-opleiding, liefst in de richting van Human Resource Management.
• Ervaring in een HR-functie of personeelsadministratie en met HR-systemen (BCS HR Software is een pré)
• Kennis van HR-onderwerpen zoals arbeidsrecht, pensioenen, loonbelasting en verzuim
• Je denkt graag mee over verbeteringen en ontwikkeling
• Je bent beschikbaar voor 24 uur

Hier kun je op rekenen

Bij BoitenLuhrs krijg je de ruimte om je vak goed uit te oefenen én verder te ontwikkelen.

• Een salaris tussen € 2.800 en € 3.200 bruto per maand afhankelijk van ervaring
• Een afwisselende HR-rol met veel verantwoordelijkheid
• Ruimte om processen te verbeteren en mee te bouwen aan HR-beleid
• Een open, nuchtere en informele werksfeer met korte lijnen
• Flexibele werktijden en aandacht voor werk-privébalans
• Mogelijkheid om thuis te werken
• Fijne collega's en een organisatie die blijft groeien in professionaliteit

Kennismaken?

Klinkt dit als een rol die bij jou past? Of wil je eerst meer weten over het team en de organisatie?

We maken graag kennis met je. José vertelt je met plezier meer over de functie en het werken bij BoitenLuhrs.

Samen aan de slag

Als eerste en meest vriendelijke stap, kunt u stickers bij ons bestellen met ons logo. Deze stickers kunt u gebruiken op de aanmaningen die u naar uw debiteur verstuurt.