Programmamanager vacatures bij Erasmus MC

Wat bieden wij je?

• • • Waarom het Erasmus MC?
    • Wat bieden wij je?

• Projectmanager Vastgoed Ontwikkeling

Als Projectmanager Vastgoed geef jij leiding aan grote transformatie- en verbouwingsprojecten binnen het Erasmus MC.

• Reageer t/m 31-12-2025
• 1904

• 36 uur
• HBO
• Management en Advies / Vastgoed en Techniek

• Reageer t/m 31-12-2025
• 1904

Functie inhoud

Als projectmanager ben je primair verantwoordelijk voor diverse complexe verbouw- of transformatieprojecten in het Erasmus MC. Dit betekent onder andere het aanpassen van de huidige gebouwen in de wetenschap dat hierin een steeds veranderende organisatie duurzaam gehuisvest wordt.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse besturing van de integrale projecten, de risico's, de aandachtspunten, de dilemma's, de prioriteiten en verzekert de levering van de nieuwe huisvesting. Je stuurt strak op planning, kwaliteit en het gebouw gebonden investeringsbudget.

Je stuurt de projecten dagelijks aan, bewaakt planning, budget en kwaliteit, en zorgt dat de nieuwe huisvesting op tijd wordt opgeleverd. Je werkt nauw samen met interne stakeholders en collega's van Strategie, Finance & Control, Beheer & Onderhoud, Facilitair en IT.

Werkomgeving

De directie Vastgoed is verantwoordelijk voor de integrale aansturing van het vastgoed van Erasmus MC. Directie Vastgoed brengt alle activiteiten die met nieuwbouw, instandhouding en beheer & onderhoud van gebouwen te maken hebben samen.

Als projectmanager werk jij aan het realiseren van bijzondere of complexe verbouw- of transformatieprojecten. De komende jaren worden veel bestaande gebouwen vernieuwd en getransformeerd, zoals de renovatie van het Sophia Kinderziekenhuis en de gebouwen voor Onderwijs en Onderzoek. Ook worden op de Erasmus MC Campus de komende jaren vele nieuwe gebouwen gerealiseerd.

Wij zijn verantwoordelijk voor de integrale aansturing en brengen alle activiteiten die met nieuwbouw, instandhouding en onderhoud & beheer van gebouwen te maken hebben, samen. Vanuit onze vastgoedstrategie hebben wij in een Lange Termijn HuisvestingsPlan de operationele doelen geformuleerd. We stemmen de huisvestingsvraag en -aanbod op elkaar af en beheren, onderhouden en vernieuwen ons vastgoed om de organisatie toekomstbestendig te maken.

Profiel

Als projectmanager navigeer je moeiteloos door bestuurlijke processen en neem beslissingen op het juiste moment. Je hebt een scherp analytisch vermogen en creativiteit om voor alle partijen de juiste oplossing te vinden. Daarnaast:

• Hbo-diploma en/of universitair werk- en denkniveau. We denken bijvoorbeeld aan een opleiding bouwkunde, technische bedrijfskunde of vastgoed gerelateerde opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van projectmanagement en/of advieswerkzaamheden. Met jouw kennis en ervaring zet je effectief veranderingen in, van planvorming tot en met implementatie (veranderkunde).
• Resultaatgerichte gerichte instelling met een drive om zaken snel voor elkaar te krijgen en waar nodig extra stappen te zetten om het resultaat te bereiken.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.818,- en € 6.594,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? René Hersbach, manager Team Projecten, beantwoordt deze graag via of stuur een WhatsApp.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

, , Erasmus MC

Lees de ervaringen van onze collega's

Zonder techniek geen zorg

In ons state-of-the-art gebouw van 474.863 m² leveren onze technische collega's een essentiële bijdrage. Zij zorgen ervoor dat het Erasmus MC voorzien is van stroom, dat storingen worden opgelost, waterinstallaties hun werk doen en het gebouw veilig én toekomstbestendig is. Zonder techniek geen zorg.

Vragen over werken bij Erasmus MC?

Neem contact op met ons team Recruitment.