Programmamanager vacatures in de branche Bouw of Installatie

Calculator

Bouw & Vastgoed

's Hertogenbosch

Ben jij scherp met cijfers en weet je precies waar elke euro naartoe gaat?

Dan ben jij de calculator die we zoeken bij Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Den Bosch

Als calculator werk je aan uitdagende en afwisselende nieuwbouwprojecten in de woningbouw en utiliteit. Denk aan moderne woonwijken, duurzame kantoorgebouwen en grootschalige industriële projecten. Projecten waar jij met jouw kennis en inzicht direct impact op hebt.

Je bent niet bang voor complexe opgaven - sterker nog, je gaat ze juist graag aan. Samen met je team werk je aan projecten in de regio's Noord-Brabant, Zeeland en Limburg. Jij brengt overzicht, doorgrondt de plannen en maakt heldere, realistische kostencalculaties. Zo zorg je ervoor dat we ieder project slim en doordacht kunnen realiseren.

Dit wordt jouw baan

Als calculator bij Dura Vermeer krijg je veel verantwoordelijkheid en vrijheid binnen de projecten. Jij bent namelijk verantwoordelijk voor het bepalen en sturen op de directe kosten van projecten, van initiatiefase tot aannemingsovereenkomst. Deze projecten bespreek je met je teamleden. Onder andere de projectmanager, ontwerpleider en het bedrijfsbureau.

In de tenderfases stel je gezamenlijk risicoanalyses op. Je maakt indicatieve budgetramingen voor de vastgoedontwikkelingen, definitieve (inschrijf) begrotingen en alle begrotingsstappen daar tussen in. Ook denk je na of bepaalde oplossingen niet slimmer, beter en efficiënter kunnen voor de klant en daarmee stuur je het ontwerp op beschikbare budgetten. Hoe complex de woning- of utiliteitsproject ook is, jij ziet er altijd een uitdaging in.

Je zit regelmatig met de opdrachtgever op kantoor en je bezoekt zo nu en dan de bouwplaats. Samen met het team willen jullie duurzamer, digitaler en innovatiever bouwen. Naast het team waarin je met elkaar aan projecten werkt, ben je ook onderdeel van de vakgroep calculatie. Deze groep bestaat uit een hecht team van mannen en vrouwen die met elkaar samen werken aan de ontwikkeling en verbetering van de vakgroep calculatie, maar uiteraard ook je persoonlijke ontwikkeling.

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.

We hebben stevige ambities - en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Als Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Den Bosch zijn we een zelfstandige werkmaatschappij binnen een groter geheel. Een organisatie van 140 medewerkers die jou als nieuwe collega graag willen opnemen binnen de familie! Als medewerker van Dura Vermeer ben je onderdeel van een club van ontwikkelaars, bouwers, doeners en waarmakers.

Duurzame samenwerking staat daarbij voorop: samen plannen maken, samen kennis en successen delen en samen innoveren. Dat geldt voor alle disciplines die we in huis hebben: ontwikkeling, woningbouw en utiliteitsbouw. We werken project gestuurd in multidisciplinaire team. We hebben één doel: waarmaken wat we beloven. Hierin werken we intensief samen met gedreven collega's uit verschillende vakgebieden: kostendeskundigen, project managers, projectleiders, uitvoerders en BIM engineers. Samen realiseren jullie diverse utiliteitbouwprojecten van a tot z.

Dit breng jij mee

• Een mbo of hbo diploma in bouwkunde.

• Ervaring met het vormen van prijzen binnen (gestapelde) woningbouw- of utiliteitsbouwprojecten.

• Je kunt via ons verschillende cursussen of opleidingen volgen.

• Ervaring met nieuwbouwprojecten is natuurlijk mooi meegenomen.

• Een professionele, analytische en klantgerichte houding.

• Een goed gestructureerde en overzichtelijke manier van werken.

• Affiniteit met nieuwe ontwikkelingen en technieken, zoals 3D en virtual reality, en ziet BIM als toekomst voor de bouw.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een laptop en smartphone.

• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen Èn het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou!

Neem contact op met onze recruiter.

Bel of e-mail via en