Programmamanager vacatures in Amstelveen

Landelijk gebied In het landelijk gebied komen veel verschillende ontwikkelingen en uitdagingen samen. Hoe kom je dan tot een gedragen resultaat? Samenwerking en een integrale aanpak zijn essentieel om tot vitale resultaten te komen.

Hoe bouw je ondanks onzekerheden aan een toekomstbestendig landelijk gebied?

P2 helpt het proces vormgeven naar een gedragen Gelders programma.

Maak een gebiedsagenda om opgaven integraal aan te pakken op regionaal niveau

Hoe pak je acht complexe opgaven tegelijk aan in een regio, mét draagvlak én in korte tijd? Regio Rivierenland vroeg P2 om dit proces te leiden.

Water en klimaat Nederland verandert snel door klimaatverandering en is o.a. extra kwetsbaar voor overstromingen omdat ons land voor een groot deel onder de zeespiegel ligt. Er zijn dringend stappen nodig!

Bieden watersysteemmaatregelen kansen voor dijkversterking en een veilige Vecht?

Een onderzoeksopgave die om samenwerking en transparantie vraagt.

Smart Energy Hub: Samen netcongestie aanpakken op bedrijventerrein Halfweg-Molen

De bereikbaarheid van onze leefomgeving staat onder druk. Nieuwe oplossingen bieden kansen, die we kunnen benutten als we slimmer samenwerken. Als onafhankelijke regisseurs weten we wat er nodig is om deze transitie te realiseren.

Hoe creëer je vertrouwen in een complex recycleproject?

Maak een gebiedsagenda om opgaven integraal aan te pakken op regionaal niveau

Hoe pak je acht complexe opgaven tegelijk aan in een regio, mét draagvlak én in korte tijd? Regio Rivierenland vroeg P2 om dit proces te leiden.

Hoe houd je Purmerend bereikbaar in de toekomst?

Onderzoek naar knelpunten en oplossingsrichtingen van het busvervoer in de stad door stijgende druk van het woon-werkverkeer in de Metropool Regio Amsterdam.

Programma's managen Met verschillende onderwerpen werken aan 1 doelstelling? Dan heb je waarschijnlijk een programmatische aanpak nodig! In een programma is de samenhang tussen verschillende onderwerpen zichtbaar en manage deze op een andere manier dan een project.

Programmamanagement maakt Leiden circulair

Verbindend Onderhandelen als succesfactor voor gebiedsontwikkeling

Oplossingen voor een groen-groen dilemma

Hoe natuurbescherming en energietransitie wél hand in hand kunnen gaan

Leer- & Ontwikkeltrajecten Als de wereld om je heen steeds verandert, moet je je als mens en als organisatie blijven ontwikkelen.

Senior Projectmanager Energietransitie

Zet jij je tanden graag in complexe vraagstukken, zoals realisatie van projecten in de energietransitie? Geloof jij net als wij in durven doen, leren en beter doen? En leer jij het liefst door samen te werken met gedreven collega's? Wij namelijk wel!

* Wij zoeken een gedreven project-, programma- en/of procesmanager.

Zet jij je tanden graag in complexe vraagstukken, zoals realisatie van projecten in de energietransitie? Geloof jij net als wij in durven doen, leren en beter doen? En leer jij het liefst door samen te werken met gedreven collega's? Wij namelijk wel!

Wij zijn P2, regisseurs van een betere toekomst. En werken elke dag vol energie samen met onze opdrachtgevers aan realisatie van complexe projecten. We staan bekend als 'voor-elkaar-krijg-kundigen'. Met een mensgerichte aanpak, lef en creativiteit brengen we partijen bij elkaar om samen tot een gedragen oplossing en duurzame impact te komen. Startdatum oktober of november 2025.

Wat ga je bij P2 doen?

Wij zoeken een gedreven project-, programma- en/of procesmanager die binnen het energietransitie domein het verschil maakt voor onze publieke en private opdrachtgevers. Je werkt aan energietransitie-vraagstukken. Van oriëntatie tot en met realisatie. Wij faciliteren de samenwerking tussen publieke en/of private partijen om te komen tot een plan dat haalbaar is en draagvlak kent. En we realiseren dit. Naast jou zijn zo'n 15 collega's werkzaam in energietransitie-opdrachten en je wordt onderdeel van het Gelukkige Stad team.

Onze opgaven vragen vaak om een integrale aanpak. Daarom werken we nauw samen met de collega's uit de teams Ruimte & Mobiliteit, Land & Water en soms Food. Met elkaar werken we aan opdrachten waarin we duurzame impact maken!

Wat bieden we jou?

Wij hebben een open, informele bedrijfscultuur waarin we graag met elkaar meedenken en waarin veel ruimte is voor eigen initiatief. Bij P2 is iedereen uniek en iedereen welkom; juist de verschillen in mensen zorgen ervoor dat we elkaar versterken en beter worden. Je voelt je snel thuis bij P2. We hebben een platte organisatiestructuur, werken zelforganiserend en zijn ondernemend. Er wordt hard gewerkt bij P2 omdat we ons verantwoordelijk voelen voor wat we doen.

Verder maken we bewust tijd voor kennisuitwisseling, hebben we een arsenaal aan trainingen en reflectie-instrumenten beschikbaar om jezelf continu te blijven ontwikkelen en laten inspireren. Om nog maar te zwijgen over onze legendarische P2-uitjes, borrels, fun & feestjes.

Sinds de zomer van '22 hebben we een nieuw kantoor op campus Werkspoor in Utrecht. Onze thuisbasis voor de P2-vrijdagen, op een plek waar het bruist van de creativiteit en innovatie en die goed bereikbaar is met het OV.

Voorbeelden

Opdrachten waar we trots op zijn

Wat bieden wij?

Jij helpt duurzame impact te maken en krijgt:

• een cultuur waarin leren, ontwikkelen en samenwerken centraal staan;
• veel afwisseling in je werk; meerdere opdrachtgevers en opgaven;
• volop kansen en tijd om jezelf te blijven ontwikkelen in het vak en als mens
• vrijheid om je droomklus te vinden;
• een huis vol authentieke, betrokken en vooral erg leuke collega's;
• een goed salaris, passend bij je kennis en ervaring;
• een duurzame mobiliteitsregeling (elektrische auto, OV, fietsplan);
• een individuele omzetbonus en collectieve winstbonus;
• de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van P2 (certificaten);
• een laptop en smartphone van P2 om te werken waar je wil;
• de mogelijkheid om gratis te sporten op de campus met onze personal trainer.

Wat zoeken wij?

Wie ben jij?

Je weet zelf het beste wie je bent en waarom deze functie zo goed bij je past. Het zou geweldig zijn als jij:

• een aanpakker bent en een ondernemende houding hebt;

• graag werkt aan verschillende complexe opgaven in de energietransitie, met partijen met uiteenlopende belangen en soms onbekende oplossingen;

• jouw netwerk inzet om voor jezelf en je collega's nieuwe opdrachten binnen te halen;

• ervaren (10+ jaar) bent in project/proces/programmamanagement;

• vernieuwing kunt aanjagen, organiseren en realiseren en doorbraken weet te creëren;

• samenwerking initieert door de verschillende ketens heen;

• mee wil bouwen aan onze visie, proposities en aan de ontwikkeling van ons team;

• een perfecte beheersing van de Nederlandse taal hebt;

• weet hoe overheden, netbeheerders en bedrijven in de energietransitie werken.

Zin om impact te maken?

Solliciteer dan direct via onderstaande button. Heb je eerst nog vragen? Bel of mail dan met Nanette van Engelen / . Zij kan je alles vertellen over de functie en over P2.