Recruiter vacatures bij Van Oord

Over ons

• • Werken bij Van Oord
    • Arbeidsvoorwaarden

• • Over Van Oord

Word onze

• Rotterdam

• HR, Other

• From 32 hours per week

• Rotterdam

• From 32 hours per week

• HR, Other

Krijg jij energie van mensen verbinden met betekenisvol werk? Als Corporate Recruiter voor stafrollen binnen onze Ship Management Department (SMD) help jij de toekomst van Van Oord vorm te geven. Van technische experts tot digitale denkers - jij haalt ze aan boord.

DE POSITIE

Onze Ship Management Department is het kloppend hart van onze vloot. Om onze schepen veilig, efficiënt en toekomstbestendig te houden, hebben we sterke mensen aan wal nodig. Denk aan Crewing Officers, Pool Managers, Technical Superintendents, Project Engineers en Vessel Solution Architects. In deze rol neem jij de werving van dit type functies op je.

JOUW IMPACT

Jouw werk zorgt ervoor dat onze vloot wereldwijd kan blijven opereren. Elke nieuwe collega die jij binnenhaalt versterkt het team dat onze schepen draaiende houdt. Met jouw nieuwsgierigheid, mensenkennis en lef weet je precies wie bij Van Oord past.

• Verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van stafrollen binnen SMD;
• Sparringpartner voor poolmanagers, technische stakeholders en het MT;
• Proactief sourcen en bouwen aan een internationaal netwerk;
• Daagt hiring managers uit om verder te kijken dan het cv;
• Werkt continu aan betere processen en een warme kandidaat ervaring.

Je werkt vanuit ons kantoor in Rotterdam, midden in een bruisend Talent Acquisition team van 25 collega's. De sfeer is open, energiek en gericht op vooruitgang. Je krijgt veel vrijheid om je rol zelf vorm te geven en nieuwe ideeën in praktijk te brengen. Je werkt samen met recruitmentcollega's, SMD-teams en de bredere HR-afdeling.

OVER JOU

Je hebt goede interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden en kunt op verschillende niveaus handelen. Een groot verantwoordelijkheidsgevoel, doorzettingsvermogen en een kritische blik op verbeterkansen. Je brengt ook mee:

• Een relevante bacheloropleiding of vergelijkbare werkervaring;
• Ervaring in een technische matrix werkomgeving;
• Ervaring als senior recruiter met het volledige spectrum van het recruitment vak in een internationale omgeving met schaarse profielen;
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

WIJ BIEDEN

Een mensgerichte rol bij een organisatie met een missie. Jij helpt ons bouwen aan een betere wereld - voor toekomstige generaties én voor elke collega die bij ons start.

• Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheid;
• 32 vakantiedagen per jaar, inclusief onze collectieve Van Oord-dagen - tijd om op te laden of te ontdekken;
• Reiskostenvergoeding (€ 0,31 per km) en thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag);
• Variabele bonus, afhankelijk van het bedrijfsresultaat;
• Een uitstekende pensioenregeling en collectieve zorgverzekering;
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, via opleidingen of coaching;
• Een warme cultuur met aandacht voor verbinding: Young Van Oord, Van Oord Women, personeelsvereniging, sportreizen en meer.

#LI-MV4

DE POSITIE

Onze Ship Management Department is het kloppend hart van onze vloot. Om onze schepen veilig, efficiënt en toekomstbestendig te houden, hebben we sterke mensen aan wal nodig. Denk aan Crewing Officers, Pool Managers, Technical Superintendents, Project Engineers en Vessel Solution Architects. In deze rol neem jij de werving van dit type functies op je.

JOUW IMPACT

Jouw werk zorgt ervoor dat onze vloot wereldwijd kan blijven opereren. Elke nieuwe collega die jij binnenhaalt versterkt het team dat onze schepen draaiende houdt. Met jouw nieuwsgierigheid, mensenkennis en lef weet je precies wie bij Van Oord past.

• Verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van stafrollen binnen SMD;
• Sparringpartner voor poolmanagers, technische stakeholders en het MT;
• Proactief sourcen en bouwen aan een internationaal netwerk;
• Daagt hiring managers uit om verder te kijken dan het cv;
• Werkt continu aan betere processen en een warme kandidaat ervaring.

JOUW WERKOMGEVING

Je werkt vanuit ons kantoor in Rotterdam, midden in een bruisend Talent Acquisition team van 25 collega's. De sfeer is open, energiek en gericht op vooruitgang. Je krijgt veel vrijheid om je rol zelf vorm te geven en nieuwe ideeën in praktijk te brengen. Je werkt samen met recruitmentcollega's, SMD-teams en de bredere HR-afdeling.

OVER JOU

Je hebt goede interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden en kunt op verschillende niveaus handelen. Een groot verantwoordelijkheidsgevoel, doorzettingsvermogen en een kritische blik op verbeterkansen. Je brengt ook mee:

• Een relevante bacheloropleiding of vergelijkbare werkervaring;
• Ervaring in een technische matrix werkomgeving;
• Ervaring als senior recruiter met het volledige spectrum van het recruitment vak in een internationale omgeving met schaarse profielen;
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

WIJ BIEDEN

Een mensgerichte rol bij een organisatie met een missie. Jij helpt ons bouwen aan een betere wereld - voor toekomstige generaties én voor elke collega die bij ons start.

• Een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheid;
• 32 vakantiedagen per jaar, inclusief onze collectieve Van Oord-dagen - tijd om op te laden of te ontdekken;
• Reiskostenvergoeding (€ 0,31 per km) en thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag);
• Variabele bonus, afhankelijk van het bedrijfsresultaat;
• Een uitstekende pensioenregeling en collectieve zorgverzekering;
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, via opleidingen of coaching;
• Een warme cultuur met aandacht voor verbinding: Young Van Oord, Van Oord Women, personeelsvereniging, sportreizen en meer.

#LI-MV4

Neem gerust contact op met de recruiter voor deze vacature:

Corporate Recruiter

Stuur een e-mail

'Laat zien wat je kan en welke ambitie je hebt, en je krijgt hier alle kansen er wat mee te doen. Daar ben ik trots op!''

Renske

Category Manager Engineering