Recruiter vacatures in de branche Advies of Consultancy

Kind&co ludens: Senior pedagogisch medewerker in Overvecht

Kind&co ludens is op zoek naar een Senior pedagogisch medewerker in Overvecht in regio/plaats : Utrecht, Netherlands

Kom werken als senior pedagogisch medewerker

Werken bij Kind&co ludens als senior pedagogisch medewerker betekent een afwisselende en uitdagende baan met verantwoordelijkheid en veel ballen tegelijk in de lucht houden. Ben jij klaar voor deze rol? Solliciteer dan nu.

Wat je gaat doen

Als senior pedagogisch medewerker ben je verantwoordelijk voor het coachen van je team(s), het maken van de personeelsplanning en het uitvoeren van het pedagogisch beleid op diverse locaties en groepen. Je leidt kindbesprekingen, geeft rondleidingen aan ouders en regelt praktische zaken. Altijd in samenwerking met je clustermanager en collega's. Oftewel; je bent de verbindende factor en het vertrouwde gezicht van je team(s), ouders en kinderen. Geen dag is hetzelfde als senior!

In dit cluster werk je 26 uur per week, waarvan minimaal 18 uur bestaat uit seniortaken. De overige 8 uur werk je als pedagogisch medewerker op de groep. Wil je meer uren op de groep werken? Dan is uitbreiding mogelijk. Je werkdagen kun je, in overleg, kiezen op maandag t/m vrijdag, waardoor je de functie goed kunt laten aansluiten op jouw ideale werkweek. De combinatie van senior-uren en groepsuren zorgt ervoor dat je zowel strategisch betrokken bent bij de ontwikkeling van het team als stevig geworteld blijft in het dagelijks werk met kinderen. Daarmee ben je zichtbaar, bereikbaar en écht van betekenis op de locaties in Overvecht.

Dit neem je mee

• Een relevant diploma; denk aan een mbo-diploma Pedagogisch Werk (niveau 4) of een hbo-diploma Pedagogiek, Onderwijsassistent, of Pabo
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal op niveau 3F
• Een flexibele werkhouding, omdat je werkdagen afwisselend en dynamisch zijn
• Communicatieve vaardigheden
• Kennis van de ontwikkelingsfases van een kind

• Een jaarcontract voor 20-26 uur; daarna is een vast contract mogelijk
• Salaris in schaal 8 (€3.213- tot €4.390,-) bruto per maand op basis van 36 uur, conform cao Kinderopvang.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 5,5% (per januari 2026 naar 8%)
• 210 uur vakantieverlof op basis van 36 uur
• Een mobiliteitsregeling; kies voor een reiskostenvergoeding, NS Business Card of leasefiets
• Persoonlijke groei, onder andere via Het Leerplein met meer dan 300 opleidingen en cursussen.
• Veel extra's, zoals teamuitjes en een bijdrage aan je sportabonnement.
• Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk ze hier .

Solliciteer op deze baan

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? We maken graag kennis met je. Neem voor vragen over de vacature contact op met onze recruiter Afdeling Recruitment via . vertelt je graag meer over de functie.