Recruiter vacatures in de branche Industrie

Functieomschrijving

Waar ga je werken?

Wij zijn dyo people solutions en je gaat aan de slag bij een van onze labels, VAPRO. Het is hun doel de proces- en maakindustrie elke dag een stukje beter en slimmer te maken, dát is waar de roots liggen en waar we groot mee zijn geworden. We zijn sterk in vakmensen werven, selecteren en begeleiden naar een vaste baan en leiden hen op tot vakbekwame professionals. Vapro bestaat bijna 70 jaar en de recruitment tak van Vapro 10 jaar. Samen met je recruiters val jij de markt aan als professional binnen de proces- en maak industrie. Het kantoor in Den Haag is makkelijk bereikbaar met openbaar vervoer, maar onze voorkeur gaat er naaruit dat je in het bezit bent van jouw rijbewijs. Dit omdat je regelmatig op klantbezoek gaat in de omgeving van Rotterdam. Genoeg klanten en werkenden? Dan kunnen we de nabije toekomst nadenken over het openen van onze vestiging in Rotterdam.

Wat ga je doen?

Als Salesmanager Detachering ben je, bij VAPRO, eindverantwoordelijk voor het behalen van onze commerciële doelstellingen. Met jouw kennis van staffing en jouw relaties in jouw regio ben jij de echte local hero en weet jij onze klanten te helpen met een oplossing die bij hun past. Je hebt interesse en begrijpt de vraagstukken bij de klant en samen zoek je naar de juiste oplossing. Jouw collega's, de recruiters in de regio, zorgen ervoor dat de vacatures die jij ophaalt ingevuld worden met de beste kandidaat. Samenwerking met hen is dan ook erg belangrijk.

Het gaat om een fulltime functie, waarin je standplaats Den Haag is, maar je de markt in Rotterdam regionaal bewerkt. Sta jij op als echte business partner voor onze klanten?

Je werkzaamheden zullen voornamelijk bestaan uit:

• Zorg dragen voor het realiseren van de omzetdoelstellingen van staffing de regio in midden Nederland.
• Ontwikkelen en uitvoeren van effectieve verkoopstrategieën voor de diensten van VAPRO Staffing.
• Identificeren en acquisitie verrichten voor nieuwe klanten.
• Het voeren van contractonderhandelingen.
• Actief onderhouden van sterke relaties met bestaande klanten.
• Vertegenwoordigen van VAPRO tijdens (regionale) netwerkactiviteiten en evenementen.
• Het achterhalen van de behoefte van klanten, om het brede pallet van VAPRO diensten te vertegenwoordigen en verkopen.
• Het zijn van een echte business partner richting klanten voor HR- gerelateerde vraagstukken.

Wie ben je?

Termen als netwerken, new business genereren en relatiebeheer maken je fanatiek en bevlogen. Hoewel het om een commerciële rol gaat, is het jouw doel om de klant te helpen met de oplossing die het beste bij hun past. Je maakt dus echt impact met je werk. 

Verder neem je mee:

• Jij hebt werkervaring opgedaan binnen de uitzendbranche in een vergelijkbare rol als bijvoorbeeld: senior recruiter, consultant of vestigingsmanager.
• Kennis van de actuele wet- en regelgeving van arbeid in het algemeen en van detacheren in het bijzonder.
• Jij bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Jij hebt bij voorkeur kennis van de branche: maakindustrie- en procesindustrie met functies als bijvoorbeeld operator, monteur of productiemedewerker.

In deze rol gebruik je jouw sterke communicatieve vaardigheden en commercieel inzicht om de vestigingsdoelstellingen te behalen. Met jouw onderhandelen zorg je ervoor dat je de klant ervan overtuigt dat wij kwaliteit te bieden hebben. Je bent klant- kwaliteit en resultaat gericht en proactief in het motiveren van je collega’s om zo het beste uit je vestiging te halen.

Herken je jezelf niet volledig in deze wensen? Aarzel niet te bellen naar 06-82274219. Ik, corporate recruiter Ashley, bekijk graag samen met jou de mogelijkheden.

Wat mag je verwachten?

Naast een rol waarin jij jezelf kunt ontwikkelen op commercieel en persoonlijk vlak bieden we je het volgende: 

• Salaris €3.700 – €5.000 o.b.v. een fulltime dienstverband.
• 26 vakantiedagen per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband.
• Een passend mobiliteitsbudget.
• Uitstekende bonusregeling.
• Een goede pensioenregeling bij Nationale Nederlanden.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Mogelijkheid tot volgen van (functiegerichte) opleidingen en trainingen, naar behoefte en op aanvraag.
• Mogelijkheid tot thuiswerken als het werk daarom vraagt.
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een leasefietsregeling. Hier mag je ook gebruik van maken als je alleen voor privégebruik een (elektrische) fiets wil aanschaffen.

Hebben wij jouw interesse gewekt? Waar wacht je dan nog op en stuur ons je cv! Solliciteren kan gemakkelijk via het sollicitatieformulier of neem contact met onze corporate recruiter Marco ten Hoven via 06 526 332 65 of m.tenhoven@olympia.nl.