Recruiter vacatures in Diemen

Amsterdam – Team Future Audiences helpt redacties van DPG Media (o.a. Trouw, de Volkskrant en het AD) om hun journalistiek beter te laten aansluiten bij de nieuwe wereld. We ontwikkelen nieuwe vertelvormen die passen bij het gedrag en de verwachtingen van het publiek van nu – waaronder journalistieke vertical video’s.

Je werkt in een klein en ambitieus team dat nauw samenwerkt met journalisten, redacties en social experts. Samen vertalen we bestaande of nieuwe journalistieke verhalen naar inhoudelijk sterke, visueel aantrekkelijke en platformbewuste video’s. Geen standaard explainer-video’s, maar innovatieve producties die raken.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt video’s op basis van journalistieke verhalen en invalshoeken.

• Je filmt en monteert zelfstandig, in overleg met journalisten en het TFA-team.

• Je ondertitelt, captiont en optimaliseert voor mobiele distributie.

• Je denkt visueel en werkt mee aan het selecteren en ontwerpen van thumbnails.

• Je denkt creatief en inhoudelijk mee over formats, stijl, tempo en storytelling.

• Je sluit aan bij brainstorms en redactievergaderingen en brengt eigen ideeën in.

• Je zorgt dat de video’s aansluiten bij de tone of voice en merkidentiteit van de titel.

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

• Aantoonbare ervaring met het maken van vertical video.

• Inzicht in wat werkt op TikTok, Instagram en YouTube Shorts.

• Affiniteit met journalistiek en maatschappelijke thema’s.

• Gevoel voor urgentie en het vermogen om dat om te zetten in publieksgerichte formats.

• Je werkt zelfstandig, snel en secuur. Foutloze spelling. 

• Je communiceert helder en schakelt makkelijk tussen redactie en productie.

• Opleiding is geen vereiste – portfolio en visie zijn leidend.

Bij DPG Media staan we open voor alle talent in de maatschappij. Ongeacht je achtergrond, nodigen we je uit om te solliciteren op deze functie. Juist door de verschillen tussen collega’s ontstaan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen, en dat sluit perfect aan bij ons als organisatie.

Wat krijg je van ons?

Bij ons krijg je een inspirerende werkomgeving die continu in beweging is, met collega’s die denken in mogelijkheden en die jou de kans geven je dagelijks te ontwikkelen.

• Een plek in het innovatieteam van DPG Media.

• Directe impact op hoe journalistiek eruit ziet voor het publiek van morgen.

• Samenwerking met redacties van sterke journalistieke merken

• Salaris passend bij jouw ervaring

• Een tijdelijk contract (6 maanden met optie op verlenging) voor 4 dagen per week (0,8 fte)

• Een flexibele werkplek (op kantoor in Amsterdam en soms thuis)

• 8% vakantiegeld en 4% persoonlijk keuzebudget

• Jaarlijkse winstdeling op basis van de prestaties van DPG Media

• Ruimte om je te ontwikkelen via onze DPG Campus

• Mogelijkheid om je eigen culturele feestdagen af te stemmen

Solliciteren, en dan?

Heb je zin om aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct. Je krijgt binnen 5 werkdagen een reactie op je sollicitatie. Ben je geselecteerd voor de eerste ronde, dan nemen we telefonisch contact met je op voor een afspraak op ons kantoor in Amsterdam. Meer weten? Neem contact op met onze recruiter Wouter (wouter.van.westerop@dpgmedia.nl)

Over Future Audiences

Team Future Audiences is een innovatieteam binnen DPG Media. Wij helpen redacties journalistiek te vertalen naar vormen die passen bij de leefwereld van toekomstig publiek. Dat doen we niet via een nieuw jongerenmerk, maar door redacties te begeleiden in hoe ze zelf anders kunnen denken, maken en publiceren.

Het team wordt geleid door Janna Nieuwenhuijzen (initiatiefnemer van o.a. Snackpaper), die veel ervaring heeft met het ontwikkelen van journalistieke formats voor een jong publiek. We werken op het snijvlak van storytelling, distributie, publieksonderzoek en strategie – met een sterke focus op vertical video en platformgerichte productie.

Ons doel is dat redacties niet afhankelijk worden van losse projecten of externe makers, maar zelf grip krijgen op formats, productie en distributie. Alles wat we doen is gericht op overdraagbaarheid: een workflow die past binnen bestaande redacties en die duurzaam bijdraagt aan de relatie met het publiek van morgen.